Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКалуга
Комментарий
Тайм-менеджмента, большего контроля за коллегами. Потому что иногда задачи растягиваются и не совсем понятно, когда мы это все реализуем Адекватное отношение, адекватные коллеги. Минимум бюрократии и максимум возможностей для внедрения в систему. Опыт разработчиков рядом помогают расти и тебе и хочется стараться ради команды
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.02.2024
Коммуникация между сотрудниками Лояльное руководство, хорошие условия труда, удобное местоположение офиса. Бизнес развивается очень динамично, работать интересно!
17.01.2024
Добавление ДМС, а также возможности работы на удаленке или в формате гибрида Прекрасное руководство, которое поддерживает тебя и помогает в реализации профессионального потенциала. Приветствуется и поощряется инициативность в работе. Разноплановые и амбициозные задачи.
13.01.2024
— Нет удаленки и даже гибрида!!! (я сам лично люблю офис, но один день гибрида не помешал бы) — Знаю только свой коллектив (до 10-15 человек), а холдинг большой, из него я никого не знаю — нет дмс, оплаты питания, маловато корпоративов — Возможность реализации своих идей — здесь это любят и поощряют. Возможности роста, как в должности, так и в зп есть, причем это реально. Все зависит от вас. — Бюрократия если и есть, то супер минимальная. — Адекватное, лояльное, сговорчивое руководство — Коллектив — бомба! Без токсиков и навязанных улыбок. Все нормальные и адекватные (в свою меру)
11.01.2024
Возможности общения с коллегами из разных отделов Четкая постановка задач, уважительное отношение, высокий профессионализм команды
08.01.2024
нет гибридного формата работы Интересные задачи, комфортный офис, дружный коллектив, достойная зарплата
03.01.2024
Очень динамичная компания, нужно оперативно подстраиваться. Хорошее отношение, демократичное руководство. Много интересных задач.
Помогите составить детальное представление о работе в компании НСК ЭкоСфера. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.07.2025
У меня работа связана с ивент менеджментом, нравится! Прикольные проекты, можно воплощать свои задумки в реальность, но точно для любителей динамичности.
27.03.2025
ЗП бонусы всё всегда во время. Компания где уборщица получает 50 k. А у сборщиков до 200 к доходит ЗП. Организация где самозанятость больничные оплачивают. Где ещё это есть. САМОЗАНЯТОМУ и выгоняю и не терпят тех, кто ни ценит то, что даёт компания. Высокая ЗП, во время, постоянные бонусы. Мечта
28.07.2023
Условия труда можно было бы улучшить и обеспечить комфорт в виде комнаты для отдыха.
14.11.2024
В целом мне очень понравилось здесь работать. Подкупает то, что медицинская комиссия проходит за счет работодателя, сразу настраивает на позитивный лад. В дальнейшем довольно приличные ставки на линии. Рабочая одежда за счет работодателя. Из минусов могу сказать, что не всегда удобно добираться до работы, но это не имеет значения для тех, у кого есть личный транспорт.
25.11.2023
Компания в целом хорошая, коллектив нормальный, руководитель понимающая, если нужно в больницу или по семейный обстоятельствам всегда опустит, войдёт в положение, компанию рекомендую
11.03.2025
В сети фрешмаркет уже около 2-х лет на позиции специалист магазина. Я к рознице привыкла, есть свои плюсы и минусы. Многие приходят и не ожидают такого объема работы, ее действительно много в магазине. Касса, разбор поставок, ценники, общение с покупателями и тд. Для тех, кто готов к работе с продуктами, отличный вариант. Отношение к сотрудникам достойное, есть возможность брать подработки.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы