Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
нет гибридного формата работы Интересные задачи, комфортный офис, дружный коллектив, достойная зарплата
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.04.2024
Тайм-менеджмента, большего контроля за коллегами. Потому что иногда задачи растягиваются и не совсем понятно, когда мы это все реализуем Адекватное отношение, адекватные коллеги. Минимум бюрократии и максимум возможностей для внедрения в систему. Опыт разработчиков рядом помогают расти и тебе и хочется стараться ради команды
05.02.2024
Коммуникация между сотрудниками Лояльное руководство, хорошие условия труда, удобное местоположение офиса. Бизнес развивается очень динамично, работать интересно!
17.01.2024
Добавление ДМС, а также возможности работы на удаленке или в формате гибрида Прекрасное руководство, которое поддерживает тебя и помогает в реализации профессионального потенциала. Приветствуется и поощряется инициативность в работе. Разноплановые и амбициозные задачи.
13.01.2024
— Нет удаленки и даже гибрида!!! (я сам лично люблю офис, но один день гибрида не помешал бы) — Знаю только свой коллектив (до 10-15 человек), а холдинг большой, из него я никого не знаю — нет дмс, оплаты питания, маловато корпоративов — Возможность реализации своих идей — здесь это любят и поощряют. Возможности роста, как в должности, так и в зп есть, причем это реально. Все зависит от вас. — Бюрократия если и есть, то супер минимальная. — Адекватное, лояльное, сговорчивое руководство — Коллектив — бомба! Без токсиков и навязанных улыбок. Все нормальные и адекватные (в свою меру)
11.01.2024
Возможности общения с коллегами из разных отделов Четкая постановка задач, уважительное отношение, высокий профессионализм команды
03.01.2024
Очень динамичная компания, нужно оперативно подстраиваться. Хорошее отношение, демократичное руководство. Много интересных задач.
Помогите составить детальное представление о работе в компании НСК ЭкоСфера. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.12.2024
Приветствую тех кто заинтересовался, отзыв пишу как есть по факту,Полипластик Северо-Запад- данное подразделение которым управляет и устраивает интриги внутри коллектива Балашов В.А. работает на должности директора по развитию.В процессе работы ведет показушную деятельность типа с высокими показателями внедрения продукции в проектные организации, с перевыполнением планов внедрения.Вышеуказанный супер директор по развитию очень грамотный манипулятор,кто с ним не согласен или не поддерживает его бредовые идеи сразу попадает в ч.с.и он их начинает гнобить через подставных руководителей.Если хотите там работать учитесь лизать жопу Балашову В.А.
17.06.2023
Пахать булете за семерых, а получать копейки. Начальство требует, как будто мы тут миллионы получаем во дворце, а не в дыре на окраине.
27.10.2023
Есть понятье «жополиз», Не лицо он лижет – низ. Хоть по вкусу то ни сладко, Но, однако, очень гладко. Забывая совесть, честь, Он готов говно все съесть, Чтоб хозяин похвалил, И побольше отвалил. Я скажу Вам при народе, Жополиз сегодня в моде. Подлезая под халат, Он судьбе ужасно рад. Видеть плохо в темноте, Но дыханье в теплоте – Дует в морду одобренье, Вызывая умиленье. Как дворовый верный пес Он по ветру держит нос И учуяв перемену Жопу новую в замену Принимается лизать- Тут нам нечего сказать.
05.10.2024
Стабильность, проверенная годами компания. При трудоустройстве помогают адаптироваться, обучение бесплатное. Четкие должностные обязанности, четкий график работы с выходными и праздниками. Есть возможность вырасти профессионально и по карьерной лестнице. Своевременная зп, корпоративный, поздравление с праздниками и личными успехами.
20.01.2025
Начинала работать с менеджера по продажам, теперь я уже доросла до руководителя офиса. Такую возможность здесь предоставляют.
18.08.2024
Работаю с самого основания, местный старожил. Опыта много, ложками ешь. предложили прокачать личный бренд. Писать статьи в СМИ, выступления на конференциях и нетворкингах. Для меня это важно, но никак не решусь. Самозванец, кажется это так модно называется. Мне кажется, что все статьи мои будут не уникальны. Но своим по направлению даю рекомендации, обучаю новичков, они меня вдохновляют. Да и так не засиживаешься в кресле что ли. Здесь вижу свою миссию, да и жена настаивает, чтобы молодежь учил.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы