Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Возможности общения с коллегами из разных отделов Четкая постановка задач, уважительное отношение, высокий профессионализм команды
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.04.2024
Тайм-менеджмента, большего контроля за коллегами. Потому что иногда задачи растягиваются и не совсем понятно, когда мы это все реализуем Адекватное отношение, адекватные коллеги. Минимум бюрократии и максимум возможностей для внедрения в систему. Опыт разработчиков рядом помогают расти и тебе и хочется стараться ради команды
05.02.2024
Коммуникация между сотрудниками Лояльное руководство, хорошие условия труда, удобное местоположение офиса. Бизнес развивается очень динамично, работать интересно!
17.01.2024
Добавление ДМС, а также возможности работы на удаленке или в формате гибрида Прекрасное руководство, которое поддерживает тебя и помогает в реализации профессионального потенциала. Приветствуется и поощряется инициативность в работе. Разноплановые и амбициозные задачи.
13.01.2024
— Нет удаленки и даже гибрида!!! (я сам лично люблю офис, но один день гибрида не помешал бы) — Знаю только свой коллектив (до 10-15 человек), а холдинг большой, из него я никого не знаю — нет дмс, оплаты питания, маловато корпоративов — Возможность реализации своих идей — здесь это любят и поощряют. Возможности роста, как в должности, так и в зп есть, причем это реально. Все зависит от вас. — Бюрократия если и есть, то супер минимальная. — Адекватное, лояльное, сговорчивое руководство — Коллектив — бомба! Без токсиков и навязанных улыбок. Все нормальные и адекватные (в свою меру)
08.01.2024
нет гибридного формата работы Интересные задачи, комфортный офис, дружный коллектив, достойная зарплата
03.01.2024
Очень динамичная компания, нужно оперативно подстраиваться. Хорошее отношение, демократичное руководство. Много интересных задач.
Помогите составить детальное представление о работе в компании НСК ЭкоСфера. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.07.2024
Обращалась к эзотерику Дане в очень тяжёлый жизненный период. Даночка оказалась очень квалифицированной, вежливой и очень доброжелательной. Дана адекватно оценила мое состояние, дала очень много рекомендаций, которые помогли мне справиться с проблемой за считанные дни.
17.07.2024
Я видела в инсте у Даны скриншоты с тем, как люди из союза магов России пытались хамски вымогать у нее деньги за удаление лживых негативных отзывов о ней. Видимо Дана не заплатила этим мошенникам, молодец
15.10.2024
Комфортные условия работы, лояльное руководство, дружный коллектив, официальное оформление, достойная зп, задержек с выплатами не бывает.
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
29.07.2025
Рекомендую держаться подальше от этой компании! Всего за три месяца работы уволены более пятнадцати человек без выплаты заработной платы за один-два, а в некоторых случаях и более месяцев. Увольняют одним днем по малейшей прихоти гендиректора. Трудовой договор оформляется минимум через месяц после фактического начала работы. Белая часть ЗП - одна четвертая от указанной в договоре. На серую часть ЗП кидают однозначно всех минимум за последний месяц работы. Невыплата при увольнении лично мне - 56000 рублей, знаю прецеденты у коллег до 300000 рублей. Руководитель - полный неадекват, методы работы и отношение к сотрудникам, как в 90-е годы в худшем их виде. Финансовое положение компании крайне неустойчивое. Аффилированные компании - МЕГАТРЕЙД ООО, Премиум Инжиниринг ООО, а также Турбодеск. Задачи неадекватные, а зачастую идущие вразрез с законодательством РФ, безумная текучка кадров. Важный момент для примера - уволили бухгалтера без оплаты за два месяца, новая бухгалтер ушла через два дня, поняв, чем вся ситуация в компании ей грозит. Если увидите хорошие отзывы о компании, то они на 90 процентов нарисованные отделом кадров.
05.07.2025
Уменьшить задержки по заработной плате . Близость к дому от объекта . возможность карьерного роста. Выдача спецодежды.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы