Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Возможности общения с коллегами из разных отделов Четкая постановка задач, уважительное отношение, высокий профессионализм команды
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.04.2024
Тайм-менеджмента, большего контроля за коллегами. Потому что иногда задачи растягиваются и не совсем понятно, когда мы это все реализуем Адекватное отношение, адекватные коллеги. Минимум бюрократии и максимум возможностей для внедрения в систему. Опыт разработчиков рядом помогают расти и тебе и хочется стараться ради команды
05.02.2024
Коммуникация между сотрудниками Лояльное руководство, хорошие условия труда, удобное местоположение офиса. Бизнес развивается очень динамично, работать интересно!
17.01.2024
Добавление ДМС, а также возможности работы на удаленке или в формате гибрида Прекрасное руководство, которое поддерживает тебя и помогает в реализации профессионального потенциала. Приветствуется и поощряется инициативность в работе. Разноплановые и амбициозные задачи.
13.01.2024
— Нет удаленки и даже гибрида!!! (я сам лично люблю офис, но один день гибрида не помешал бы) — Знаю только свой коллектив (до 10-15 человек), а холдинг большой, из него я никого не знаю — нет дмс, оплаты питания, маловато корпоративов — Возможность реализации своих идей — здесь это любят и поощряют. Возможности роста, как в должности, так и в зп есть, причем это реально. Все зависит от вас. — Бюрократия если и есть, то супер минимальная. — Адекватное, лояльное, сговорчивое руководство — Коллектив — бомба! Без токсиков и навязанных улыбок. Все нормальные и адекватные (в свою меру)
08.01.2024
нет гибридного формата работы Интересные задачи, комфортный офис, дружный коллектив, достойная зарплата
03.01.2024
Очень динамичная компания, нужно оперативно подстраиваться. Хорошее отношение, демократичное руководство. Много интересных задач.
Помогите составить детальное представление о работе в компании НСК ЭкоСфера. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Стандартный набор: график 5/2, ДМС и всякое подобное. Из плюсов могу отметить возможность выбрать время обеда с 12:00 до 15:00. В целом стандартный нормальный работодатель.
30.04.2026
Возможности по зарплате только твоими усилиями ограничиваются. Оклады у нас средние, но за счет процентов можно получать в разы больше. Руководство мотивирует сотрудников, бонусами и премиями, опять же обучение за счёт работодателя для работы играет не последнюю роль.
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
09.06.2025
очень удобный график работы можно выбрать мне 3/3 очень зашел бесплатная спецодежда от работодателя специальная оборудованая комната чтобы покушать можно платят хорошо и вовремя
12.09.2024
СРОЧНО ВНИМАНИЕ: все кто имел ПОЛОВЫЕ контакты с Чапуриным, Кулягиной, Бахтадзе, Дмитриевым, Будной, Шагиахметовым, Самоделовой ВАМ НЕОБХОДИМО сдать кровь на ВИЧ, гепатиты А, В, С и хламидии!!! ЭТО ОЧЕНЬ СРОЧНО ОТ ЭТОГО ЗАВИСИТ ВАША ЖИЗНЬ!!!!!!!!!!!!
19.02.2024
Директор Щеглов Дмитрий Анатольевич. Ужасно. Любитель выпить на работе, в таком состоянии звонит сотрудникам. Приходится терпеть такое отношение поскольку в Омске с работой туго.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы