Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Возможности общения с коллегами из разных отделов Четкая постановка задач, уважительное отношение, высокий профессионализм команды
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.04.2024
Тайм-менеджмента, большего контроля за коллегами. Потому что иногда задачи растягиваются и не совсем понятно, когда мы это все реализуем Адекватное отношение, адекватные коллеги. Минимум бюрократии и максимум возможностей для внедрения в систему. Опыт разработчиков рядом помогают расти и тебе и хочется стараться ради команды
05.02.2024
Коммуникация между сотрудниками Лояльное руководство, хорошие условия труда, удобное местоположение офиса. Бизнес развивается очень динамично, работать интересно!
17.01.2024
Добавление ДМС, а также возможности работы на удаленке или в формате гибрида Прекрасное руководство, которое поддерживает тебя и помогает в реализации профессионального потенциала. Приветствуется и поощряется инициативность в работе. Разноплановые и амбициозные задачи.
13.01.2024
— Нет удаленки и даже гибрида!!! (я сам лично люблю офис, но один день гибрида не помешал бы) — Знаю только свой коллектив (до 10-15 человек), а холдинг большой, из него я никого не знаю — нет дмс, оплаты питания, маловато корпоративов — Возможность реализации своих идей — здесь это любят и поощряют. Возможности роста, как в должности, так и в зп есть, причем это реально. Все зависит от вас. — Бюрократия если и есть, то супер минимальная. — Адекватное, лояльное, сговорчивое руководство — Коллектив — бомба! Без токсиков и навязанных улыбок. Все нормальные и адекватные (в свою меру)
08.01.2024
нет гибридного формата работы Интересные задачи, комфортный офис, дружный коллектив, достойная зарплата
03.01.2024
Очень динамичная компания, нужно оперативно подстраиваться. Хорошее отношение, демократичное руководство. Много интересных задач.
Помогите составить детальное представление о работе в компании НСК ЭкоСфера. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.09.2025
Сразу обратил внимание на коллектив, быстро заобщался со всеми. Когда запара, разгребаем все вместе. Обратиться к директору можно по возникающим вопросам, к пожеланиям прислушиваются.
24.04.2023
Не видитесь на большую зп, красиво пишут ,по факту- это **** Раньше назывались «Мегатрейд»
20.08.2026
Платят маленькие оклады, обещают премии, которые платят своим приближенным. Грозят уволить по ТК. Перебрасывают клиентов на своих приближенных.
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
21.12.2023
Отличная компания с выполнением всех взятых на себя обеспечений и обязательств перед сотрудниками. Моя задача - обеспечить максимальный объём продаж. За время работы в этой компании я показала отличные результаты. С коллегами всегда нахожу общий язык. Работа вызывает только положительные эмоции.
21.05.2025
По поводу того что пишут как компания поднялась когда пришёл новый гендир, конечно враньё. Развалил всё. По пятницам короткий день был если только вы сокращали всю неделю обеденное время. И то возмущению не было предела, как это люди в пятницу, да ещё с работы пораньше хотят уйти🤦🏻♀️ Отсутствие нормальной вентиляции и кондиционера. Летом в цеху до+38.Но домой никак, сиди умирай. Плевать на ТК. По факту про-во очень вредное. Условия ужасные. Хорошо тем кто в офисе. На производстве ужас.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы