Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
- Адекватность выставления планов продаж - Помощь, а не давление со стороны руководства - Уровень дохода - Хоум офис - Известный бренд - Взаимодействие между отделами - Белая зп, без задержек
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.10.2025
Отношение завода между отделом продаж. Отношения руководства на этот регион Отличный коллектив Ташкенте. Хорошоая локация офиса. Хорошие менеджера
25.10.2025
Вычеркнуть старых маразматиков из руководства. Завышенная самооценка у сотрудников. Коллектив только в Питере, остальные отбросы Все в белую. Платят достойно. Компенсируют расходы. Четкое понимание обязанностей
12.10.2025
Офис побольше, квартальные премии, 13 зарплату, стоматолога Самое лучшее место работы за 18 лет. Всё прекрасно. Социалка, зарплата, коллектив
29.08.2025
Обещают доход +/-100тр. который складывается из почасовой оплаты и премии. По факту премию не выплачивают, а это 80% от обещанной ЗП. Объясняя это частой остановкой производства (нет заказов). При этом сотрудники производства работают полные смены занимаясь: уборкой цеха и прилегающей территории, переработкой брака и другой работой не относящейся к должностным обязанностям. Удобный график, несложная работа. Белая зарплата с полным соц.пакетом.
22.08.2025
Быть еще более современной компанией! Активно сотрудничать между отделами. Возможность весть интересные инновационные проекты. Участвовать в заседаниях технических комитетов, ассоциаций и т.п.
08.08.2025
увеличить компенсацию гсм или выдать корпоративные авто, сделать дмс со стоматологией, оплачивать фитнес, адекватное руководство, понятные задачи, нормированный рабочий день
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПЕНОПЛЭКС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.04.2025
В Союзспецодежду пришел больше года назад, приняли хорошо, многому научили, за что спасибо всем. Зарплата нравится, график нравится. Доволен работой, к тому же магазин почти рядом с домом.
07.05.2023
Обращаемся не первый раз за обслуживанием эскалаторов. Сервисом довольны. Приезжают оперативно, работают на месте быстро, аккуратно и без грязи. Всегда дают подробный отчет о состоянии оборудования, делают прогнозы, на что обратить внимание. При ремонте сами закупают необходимые детали и меняют. Накрутки нет.
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
15.02.2025
Можно сделать очень даже неплохие деньги. А так много делают для поднятия командного духа, постоянно какие-то активности, иногда даже весело бывает.
15.02.2025
Для меня главным критерием при выборе работы был ДМС, трудоустройство по ТК и хорошая зарплата. Все это я и получила, когда устроилась работать сюда. И как бонус отличный и веселый коллектив)
13.09.2024
Шестак - акробат уровня +100.500. Старый тощий 2х метровый еврей знает секрет как тощей жо пой усидеть на 25 стульях и на ху ях дроченных и на пиках точёных. Любимый Петрушка Царя ВасяткиДресталки Чапурина одновременно работает в 25 организациях Москвы: Центродорпроект, Олимпроект, мэпговно-проект, капстройсити и других. Алешенька, в гробу карманов нет куда тебе столько денег? Упокойся с миром. Известный делец г. Королёва ездит на сделки на красном бабском Сузуки, чтобы не светить свой гроб от Мерседеса. :)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы