Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТомск
Комментарий
Академия управления WINbd идеальна для меня! Режим гибкого рабочего времени, возможность удаленной работы, отличный молодой коллектив, корпоративное обучение, комфортные условия в офисе
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.12.2024
Объем и распределение нагрузки на каждого сотрудника для оптимального баланса Удаленный график работы, возможность карьерного роста и профессионального обучения. Хорошая корпоративная и социальная политика.
23.08.2024
Места для работы в офисе по желанию, а так больше ничего не приходит на ум) Гибкий график работы, удаленный формат работы, дружный коллектив, взаимопомощь, своевременная оплата труда, большие возможности для роста.
18.08.2024
Было бы здорово организовывать больше офлайн встреч. Это помогло бы укрепить командный дух и наладить еще более тесное взаимодействие между сотрудниками. Работодатель предоставляет отличные возможности для профессионального развития и карьерного роста. В компании царит поддерживающая и дружелюбная атмосфера, где ценится инициатива и креативность сотрудников. Удобный график работы, комфортные условия для выполнения задач.
27.07.2024
Общение от руководства (манипуляции рабочим местом), конкретность постановки задач, развитие сотрудников, и уровень заработной платы (ниже рынка) Неплохой коллектив, возможность работать в своем часовом поясе
10.07.2024
Более тщательная проработка вопроса часового пояса дистанционной работы при подборе кадров Подход к тимбилдингу, отличная корпоративная культура, современные подходы планирования работы и организации бизнес-процессов. Различные бонусы и подарки от компании, поддерживающая атмосфера.
24.06.2024
Больше совместных онлайн-встреч, офлайн выездов, проработка системы мотивации администраторов проектов Современный подход к работе с сотрудниками: - общение на "ты" со всеми, что создает благоприятную дружелюбную атмосферу; - уважение мнения каждого - здесь никто никогда не оскорбит и не пропустит мимо ушей мнение, каждый руководитель слышит и предпринимает действия; - отсутствие жестких границ рабочего дня - можно отлучаться по личным делам и не просить разрешения, ведь главное выполнить качественно свою работу в установленный срок; - постоянное развитие компании, улучшение процессов, внимание, сбор обратной связи об удовлетворенности работой; - возможность карьерного роста - проводят встречи по ИПР, учитывают способности и желания сотрудников, предлагают пути развития. На моем примере спустя 2 года работы администратором получила повышение на должность младшего руководителя; - бонусная система, обучения, корпоративы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании WINbd. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Хороший коллектив, адекватное руководство, красивый офис в центре Москвы, корпоративные мероприятия заграницей.
27.04.2023
З.п просто смех -вот тебе и авиация )Любят правила ,регламенты т.к стратегический объект ,но платить не любят . График ужасный .День /ночь два выходных -все люди просили чуть ли не умоляли сделать сутки -трое -нет не делают .Как сумасшедшим приходится кататься туда -сюда. Руководство вообще некомпетентно; за исключением исполнительного директора . Корпоративная этика отсутствует. Персонал рядовой вообще не поздравляют 8 марта к примеру для женщин там не существует.На новый год подарки детям дарят .В целом кому просто интересно окунуться в атмосферу поработать можно ,но с таким графиком и з.п на долго людей не хватает .
12.05.2025
Работа серьёзная, много всего делать надо, но и зарплата достойная. Не всегда удобны условия, так как иногда обед происходит на линии, зато есть столовая, душ с раздевалкой, форму выдают, не нужно ничего придумывать и покупать. Соблюдаются все потребности сотрудников, больничный не приходится выпрашивать.
29.07.2024
Повысили до старшего смены. Теперь на мне полный контроль заказов, выполнение плана сотрудниками, недосдачи, пересорты, брак и много отчетов. Ответственность выросла, но и зп стала больше. Очень рад, что есть отметка в трудовой, потом если что, смогу на любую руководящую должность пойти или дальше по карьере в Озоне, примеров много слышал как с обычных должностей хорошо вырастали и теперь в начальниках ходят. Тоже так хочу)
20.02.2024
График и выходные: только 2/2 по 12 часов. Выходные отсыпной-выходной. Коллектив и начальство: Бригадир ок ответственный человек. С начальником не общался толком не могу сказать. Все вопросы через бригадиров решаем. Но я так посмотрю до начальства достучатся тут реально. Зп подняли осенью например и обеды начали возить на работу за счет заведения так сказать. Зарплата: Было маловато, сейчас хватает. Для Радумли ок, для области все-таки поболее надо бы.
15.02.2025
Удобное расположение офиса, коллеги помогают адаптироваться, плавающий обеденный перерыв. Крупные клиенты
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы