Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСамара
Комментарий
Расширить обеденную зону, организовать зону отдыха, индексировать зп, ввести ДМС. Дружный коллектив, своевременная стабильная (белая) зп, официальное трудоустройство, комфортные условия работы, удобное расположение офиса. При возникновении вопросов и трудностей коллеги оказывают помощь. Адекватное открытое руководство . Интересные корпоративные мероприятия.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.01.2025
Насчет любых изменений /улучшений всегда можно поговорить с руководителем Возможность работать в офисе и удаленно, гибкий график, полностью белая зарплата, хороший коллектив, очень адекватное руководство, возможность зарабатывать больше за счет премий и поощрений.
21.01.2025
Расширение обеденной зоны. Удобное место при приеме пищи. ДМС. Хороший коллектив, приятная атмосфера в офисе. Вовлеченное руководство. Возможность развивать свои профессиональные и личностные качества.
21.01.2025
Сделать место приема пищи более комфортным в плане посадки. Организовать зону отдыха. Современный подход и возможность работать в офисе и иногда работать удаленно. Белая заработная плата и всегда в срок. Веселый, открытый коллектив.
06.01.2025
1. Более функциональное и удобное место для приема пищи. 2. ДМС. 1. Открытое руководство, активно участвующее в жизни коллектива. 2. Максимально оборудованное всем необходимым рабочее место, начиная от скрепок и заканчивая оргтехникой. 3. Анализ и настройка рабочих процессов. 4.Корпоративы организованные с душой, а не для галочки.
26.09.2024
Перейти от слов к действию. За то время, что работал, так ничего и не сделали из того, что говорил собственник, постоянные нововведения, от которых очень устаешь, не до конца понятный функционал компания положительно о себе заявляет, выплаты вовремя, отпуск тоже, можно работать из дома
10.09.2024
Проблематично добираться без личного а/м. Хотя это проблема не в работодателе. Комфортное место для приёма пищи. Работа по производственному календарю.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Прайм Прайд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.01.2024
Не выдают форму. Заставляют выходить чистить снег в принудительном порядке, независимо от должности. По 12 часов без перерыва, еды и условий.
17.02.2025
Компания предлагает отличные условия развития для тех, кто готов работать, а не просиживать штаны с 9 до 18
23.07.2024
Дана — хороший эзотерик, располагающая к себе, очень добрая в общении. Обращаемся к ней всей семьей, в последний раз она мне просто гадала. Обращаюсь примерно один раз в год посмотреть что нового ждёт в жизни, в работе
13.04.2026
- Комфортная атмосфера в коллективе - дружелюбные коллеги, лояльное руководство ; - Условия труда: график работы 5/2, уютный офис с собственной кухней и зоной кафе; - Возможность учиться и развиваться - компания правда заботится о профессиональном росте сотрудников - за 4 года работы научилась очень многому. Насчет work-life balance здесь тоже все ок - переработки случаются, но крайне редко, да и в целом интенсивность работы позволяет брать на себя новые задачи и в спокойном темпе чему-то учиться, а коллеги всегда готовы в этом помочь и поддержать - было бы желание) - Про всевозможные корпоративные мероприятия и праздники писать долго, главное, что они есть и проходят в интересном творческом формате.
26.12.2024
Проработала в компании 1,5 года. По своему опыту работы в различных магазинах и сферах продаж, в спаре наиболее все четко и структурировано. У всех сотрудников четкий регламент, регулярная заработная плата, официальное оформление. Руководитель очень внимательный и порядочный человек, но с начальством это уже кому как повезет.
03.07.2025
Работаю четвертый год , работа нравится, полная занятость, оформили официально. За счет работодателя проводятся обучения, корпоративы, различные тренинги. При выполнении плана и соблюдения регламента зп выходит даже выше рынка. Товар интересный, постоянно обновляется, для сотрудников предусмотрены скидки на него.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы