Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
На объекте есть место приёма пищи ( столовая ), было бы неплохо сделать столовую с привозными обедами. Трудовые обязанности ясны и понятны. Если что-то не ясно то всегда есть возможность обратиться за разъяснениями.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.11.2025
Квалификацию в нижнем звене, постепенно менять ментальность персонала в сторону личной ответственности в поддержании чистоты и порядка. В остальном все хорошо. Корпоративный транспорт, обеденная зона, своевременная з.п. , возможности корпоративного и профессионального роста.
31.10.2025
Зарплаты низкие у местных, а у приезжих очень завышенные, карьерный рост возможен если проработать лет 10 на минимальной зарплате Стабильность, приятное место работы хороший коллектив, дружелюбие
30.09.2025
Почаще увеличение окладной части! Денег, как известно -много не бывает... Близость к дому, имеется вахтовый автобус до места работы и обратно. Выдача форменной одежды, спецсредств защиты. Белая з/п, выходные в календарные праздники, если это не сменный график конечно.
19.06.2025
Уровень зарплаты, коммуникации между сотрудниками, опыт работников. Оперативность, принятие решений, условия работы, мероприятия
18.06.2025
Зарплату платят вовремя. График честный пяти дневный. Официальное оформление.
14.01.2025
Не квалифицированное руководство завода. Низкая заработная плата. Нет развития персонала. Отсутствует мотивационная система. Завод старый. Для жителей пгт Красносельского только один плюс, работа возле дома
Помогите составить детальное представление о работе в компании Рустарк. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.08.2024
Привет Всем! Сегодня была на консультации у эзотерика Даны. И сразу хочу сказать что она все расставляет по местам. Итак. Моя история знакомства с Даной началась 5 лет назад, когда у меня было очень тяжелое семейное положение. Вернее, это тяжелое положение сделала я сама. Так Вот))) Она все разложила и объяснила что будет если такую дорогу выберу, а что будет если другую. Слава Богу! Я прислушалась к ее словам. Сейчас Вспоминаю то время, как страшный сон! Ходила еще 3 года назад за советом, а сегодня обратилась за советом касательно сына и его дальнейшего пути ))))) Все что Дана говорила на прошлых встречах сбылось на 150% Надеюсь, что это не последняя встреча! А то с кем я буду советоваться и кто мне все разложит по полочкам и объяснит?
07.03.2025
Моя работа в компании связана с логистикой , и я ценю здесь четкость и организованность процессов. Всегда понятно, какие задачи нужно выполнять и как они влияют на общий результат. Коллектив работает слаженно, и все сотрудники готовы помогать друг другу. Компания заботится о том, чтобы мы имели необходимые ресурсы для выполнения своих обязанностей. Одним словом, работа мне нравится.
12.07.2024
Огромное спасибо эзотереку Дане за оказанную услугу приворот, все на высшем уровне. Я очень довольна.
17.05.2024
Компания предоставляет нормальные условия для работы, включая организацию проживания, питания и оплату проезда до места вахты. Работать 60/30 привыкаешь быстро. Эти 2 месяца проносятся с неимоверной скоростью. По семье скучаю, но зато потом целый месяц дома с ними. Тяжело работать в Норильске. До сих пор в шоке с цен на фрукты. У нас в Ростове все это дешево. Погода тоже здесь не очень, даже летом.
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
19.01.2024
Тот кто хочет работать и зарабатывать подойдёт, будет тяжело но оно того стоит особенно когда вам 22-24
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы