Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Рустарк
Комментарий
Квалификацию в нижнем звене, постепенно менять ментальность персонала в сторону личной ответственности в поддержании чистоты и порядка. В остальном все хорошо. Корпоративный транспорт, обеденная зона, своевременная з.п. , возможности корпоративного и профессионального роста.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Рустарк
31.10.2025
Зарплаты низкие у местных, а у приезжих очень завышенные, карьерный рост возможен если проработать лет 10 на минимальной зарплате Стабильность, приятное место работы хороший коллектив, дружелюбие
Работник
30.09.2025
Почаще увеличение окладной части! Денег, как известно -много не бывает... Близость к дому, имеется вахтовый автобус до места работы и обратно. Выдача форменной одежды, спецсредств защиты. Белая з/п, выходные в календарные праздники, если это не сменный график конечно.
Работник
19.06.2025
Уровень зарплаты, коммуникации между сотрудниками, опыт работников. Оперативность, принятие решений, условия работы, мероприятия
Работник
18.06.2025
Зарплату платят вовремя. График честный пяти дневный. Официальное оформление.
Работник
21.03.2025
На объекте есть место приёма пищи ( столовая ), было бы неплохо сделать столовую с привозными обедами. Трудовые обязанности ясны и понятны. Если что-то не ясно то всегда есть возможность обратиться за разъяснениями.
Работник
14.01.2025
Не квалифицированное руководство завода. Низкая заработная плата. Нет развития персонала. Отсутствует мотивационная система. Завод старый. Для жителей пгт Красносельского только один плюс, работа возле дома
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Рустарк
Помогите составить детальное представление о работе в компании Рустарк. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.04.2024
Адекватный и выполнимый KPI. И хоть дедлайны иногда и горят (куда ж без этого), работа все равно лично мне приносит удовольствие. Многое решает коллектив и адекватность руководства. все вопросы, проблемы и даже жалобы обсуждаются, коллеги помогают и после прохождения стажировки и ИС. Постоянный обмен опытом, прокачка и совершенствование своих навыков.
Менеджер по продажам
23.07.2026
График 2/2 удобный, два дня работаю, два живу Успеваю и отдохнуть, и в спортзал сходить, и с друзьями встретиться. Никакого выгорания. Есть свое место для обеда не как в казарме, а как дома: чай, кофе, микроволновка. Можно поесть спокойно, послушать музыку, перевести дух. Сколько не работай, а зп до средней по стране все равно не дотягивает)). Отпуск два раза в год реально помогает восстанавливаться. И да, больничный оплачивается чувствуешь, что тебя ценят, а не просто «задействуют».
Печатник-шелкограф
15.02.2025
Интересное техническое направление, корпоративы заграницей, обучение, современный подход, зп в срок
Снабженец
25.08.2023
График работы, близость к дому, стабильная зп, отзывчивые сотрудники.
Работник
15.01.2025
Стабильная зарплата и всегда вовремя, о графике работы можно договариваться, принимают во внимание пожелания сотрудника. Работодатель частично компенсирует расходы на термобелье и обувь, а также выделяет 20 000 рублей в год на здоровье сотрудников. Это важный бонус, который нечасто встретишь. Коллектив у нас дружный и отзывчивый, все всегда готовы помочь.
Кассир-комплектовщик
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
Менеджер по персоналу
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы