Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЛобня
Комментарий
Улучшить условия для отдыха. Необходимо открыть доступ к парковке на территории. Сильная группа конструкторов от разработки до выпуска продукции делает путь максимально коротким. Основной коллектив рабочих ответственно и с интересом относится к выпуску качественной продукции и передают свои навыки новым сотрудникам. Производство активно растет.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.10.2025
К сожалению пришлось покинуть компанию в связи с переездом заграницу. Я проработала в компании более 4х лет. За это время получила колоссальный опыт. Компания даёт очень много возможностей. Стабильность, белость и прозрачность. Возможность роста и развития.
24.10.2025
Могли бы предоставлять гибкий график работы, удалённый формат работы, а в компании приоритет на офисный формат работы. Корпоративная культура активная, ДМС расширенный, "белая" Заработная плата без задержек. Есть возможность развиваться, хорошее оборудование. Коллектив отличный не только в отделе, а во всей компании.
24.10.2025
Недостаточно понятны бизнес- процессы, в сезон бывают задержки на работе. Мне нравился светлый, уютный офис, коллектив, возможность развиваться и узнавать новое, дорога к офису через красивый парк.Жаль, что по семейным обстоятельствам пришлось покинуть компанию.
19.10.2025
Компенсация мобильной связи Профессиональные курсы Гибкость рабочего графика Я работала в этой компании несколько месяцев и хочу поделиться своими впечатлениями. Среди плюсов могу отметить дружный коллектив, интересные задачи и возможности для профессионального роста. Руководство поддерживает инициативы сотрудников и создаёт комфортные условия для работы. Из минусов могу выделить некоторые бюрократические процедуры, которые иногда замедляют рабочий процесс, и недостаточное внимание к вопросам баланса работы и личной жизни. В целом, я довьна своим опытом работы в этой компании и рекомендую её другим специалистам.
18.10.2025
Внедрить питание для всех сотрудников на постоянную основу, а не только в сезон. Всё отлично! Персонал хороший, руководство лояльное, транспорт с работы и на работу, карьерный рост.
16.10.2025
Компания отличная, меня всё устраивало, хотела удаленный формат работы. Стабильные выплаты зп, хороший коллектив, комфортный современный офис, большое количество переговорных, зоны отдыха.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Бриз - Климатические Системы. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.07.2024
Больше года работаю в СоюзСпецодежде и очень довольна своим выбором. Здесь я нашла не только интересную работу с достойной зарплатой и возможностью профессионального роста, но и дружный коллектив, который всегда поддержит и поможет. Компания заботится о своих сотрудниках, безплатное обучение и организует классные корпоративы.
09.09.2024
Работа в магазине компании Союзспецодежда привлекла удобным гибким графиком, можно выбирать самому смены. Работа не далеко от места жительства, все устраивает, зарплата хорошая,, платят вбелую, задержек не было. Для меня большим плюсом было, что можно устроится без опыта, компания сама бесплатно всему обучит. Есть карьерный рост и продвижение, никто не мешает хоть завтра сдать грейд на старшего продавца, а послезавтра на ведущего менеджера.
30.09.2024
Меня пока все устраивает. Был опыт менеджера по продажам, но все равно надо было подучиться по специфике компании. Устроили официально, по договору никаких секретных пунктов нет, условия как и обещали. В прошло месяце получила первую мотивацию за перевыполненный план. В офисе, кстати, очень комфортно и удобно работать. Сотрудников много, но нет ощущения, что сидишь в коробке.
29.07.2025
Рекомендую держаться подальше от этой компании! Всего за три месяца работы уволены более пятнадцати человек без выплаты заработной платы за один-два, а в некоторых случаях и более месяцев. Увольняют одним днем по малейшей прихоти гендиректора. Трудовой договор оформляется минимум через месяц после фактического начала работы. Белая часть ЗП - одна четвертая от указанной в договоре. На серую часть ЗП кидают однозначно всех минимум за последний месяц работы. Невыплата при увольнении лично мне - 56000 рублей, знаю прецеденты у коллег до 300000 рублей. Руководитель - полный неадекват, методы работы и отношение к сотрудникам, как в 90-е годы в худшем их виде. Финансовое положение компании крайне неустойчивое. Аффилированные компании - МЕГАТРЕЙД ООО, Премиум Инжиниринг ООО, а также Турбодеск. Задачи неадекватные, а зачастую идущие вразрез с законодательством РФ, безумная текучка кадров. Важный момент для примера - уволили бухгалтера без оплаты за два месяца, новая бухгалтер ушла через два дня, поняв, чем вся ситуация в компании ей грозит. Если увидите хорошие отзывы о компании, то они на 90 процентов нарисованные отделом кадров.
10.07.2024
Здесь одни отрицательные стороны. Хотя для кого как. Если человек без принципов и совести, то здесь ему понравится. зп более менее достойная, правда за эти деньги вам будет необходимо надуривать людей. Чаще всего моими клиентами были бабушки или молодежь. И те и те наивны, как и я. Я то думала, что работаю, помогаю, занимаюсь бравым делом, а оказалось, что при моей помощи осуществлялись не совсем честные дела.
17.06.2024
Абсолютно не рекомендую данного работодателя, все задания выполнял в рейдах был топ 3 дпс а то и топ 1 дпс, исполнял механики в рейдах ни разу по своей вине не вайпал рейд, на что после стажировки мне Тип под ником Winston сказал, что у меня проблемы с механиками и логи у меня слабоваты, но на неделе даже этих самых логов не предоставил. В общем очень сомнительная организация
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы