Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ГЛТ
Долинск
Комментарий
Пришел в эту компанию недавно, на должность автомеханика. В целом, меня все устраивает. Работы достаточно, график хороший, зарплату никогда не задерживают. Рекомендую работодателя.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ГЛТ
01.07.2025
навести порядок во всех отделах, уменьшить число руководящих должностей , одни начальники работать некому полный бардак ЗП во время средняя по краю , проводятся коллективные мероприятия, новогодние подарки детям
Работник
05.09.2023
Отработал в компании почти полтора года. Работал в московской колонне. Доволен полностью. Все время были или очень свежие, или новые машины. Прицепы- бывали и свежие, и и потрепанные, но все живые. С ремонтами и ТО проблем нет, главное- вовремя позвонить механикам, записаться и озвучить неполадки. Если ты адекватный человек, то руководство, механики, логисты и девочки-диспетчера всегда идут навстречу и пытаются помочь. По поводу пережогов: я работал только на дизельных иашинах и ни разу не было пережога. Если ехать не умеешь или мутишь что-либо, тогда, конечно, будет. За 1,5 года не сняли необоснованно ни копейки. Уволился только потому, что нашел лучшую работу. Если бы сейчас искал работу водителем- устраивался бы сюда.
Работник
03.07.2023
Работа несложная, лишь бы вовремя зарплату давали да в полном объеме. Лоботрясы у нас не приживаются. Бывает, что не вижу родных по 2 недели из-за дополнительных рейсов. Машины ремонтируют в своих боксах автомеханики. Не надо самому в ней ковыряться.
Работник
26.06.2023
Серая з/пл. Не выплачивают полностью з/пл - только ее белую часть. При увольнении нет полного расчета. Выплачивают только белую часть. Остальную сперва обещают в течении месяца, а после этого благополучно забывают и не идут на контакт. Невозможно напрямую дозвониться до бухгалтерии или отдела кадров. Вынуждают тратить время на обращение в компетентные органы. Мошенничают с возвратным товаром. Его сумму полностью вешают на водителя и вычитают в первый же месяц всю сумму целиком, а не 20% в соответствие со ст. 138 ТК РФ. При этом получают выплаты от страховой, т.к. согласно Федерального закона от 18.03.2020 № 59-ФЗ работодатель обязан был застраховать груз и выплаты должна была производить страховая компания. Врут, что не страхуют - а ОБЯЗАНЫ. Под предлогом снижения вычетов из з/пл у водителя забирают груз якобы под реализацию и пропадают - узнать дальнейшую судьбу груза невозможно. Таким образом, работодатель помимо вычета из заработной платы в полном размере получает компенсацию от страховой компании и еще прибыль от реализации данного товара или его присвоения.
Работник
16.06.2023
Условия в целом не плохие работал и в сильно худших, разве что по 12 часов пахать не всегда легко особенно когда ктото на работу не вышел или на больничном. После смены есть где помыться, нормально переодется. Вкалывать приходится иногда ив се 12 часов, но зато знаешь что заплатят нормлаьно!
Работник
13.06.2023
С кем не разговаривал из мужиков, все работой довольные. Тарифы подняли недавно, зп стала больше. Автопарк новый можно сказать, техническое обслуживание на высоте. С документами не бывает проблем, все четко на складе и в бухгалтерии работают.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ГЛТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГЛТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
31.07.2024
Много офисов закрывается. Рояльти в 2024 поднималось 2 раза. Захотите высказать свое мнение, вас просто удалят из группы партнёров. Я в том числе офис закрываю, ушел в минуса с этой франшизой.
Франчайзи партнер
24.07.2024
Обращалась к эзотерику Дане в очень тяжёлый жизненный период. Даночка оказалась очень квалифицированной, вежливой и очень доброжелательной. Дана адекватно оценила мое состояние, дала очень много рекомендаций, которые помогли мне справиться с проблемой за считанные дни.
Алиса
20.12.2025
Работа по графику, рабочий день нормированный. Обязанности несложные, с навыками продаж будет легко. Уровень знания гаджетов - пользовательский, ничего больше не требуется, но в любом случае обучение есть, старшие коллеги тоже подскажут при необходимости.
Специалист офиса
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
Работник
07.11.2024
В компании «СоюзспецОдежда» есть много плюсов: - компания стабильная , на рынке более 30 лет - отлаженные рабочие процессы и взаимодействие между отделами - все трудовые отношения в соответствии с ТК РФ - зп выплачивается в белую без задержек, со всеми отчислениями налогов - нет ограничения в росте зп, все зависит от оборота личных продаж - большой акцент сделан на обучение и тренинги сотрудников - средний соцпакет -сформирован дружеский, творческий коллектив - адаптационный период для новичков в лайт версии - проработанная мотивация в понятном прозрачном варианте - увлекательная корпоративная жизнь с интересными мероприятиями
Менеджер по развитию клиентов
17.08.2026
Что нравится: нормальный уровень ЗП, посмотрела по рынку - чтобы выйти на мой уровень надо дневать и ночевать у клиентов, за меньший бонус; обучение в целом и по группе товаров, серьезная и своя платформа обучения; участие в выставках, на которых присутствуют не только производители, продавцы, но и потенциальные клиенты, да и новинки можно посмотреть в области СИЗ и спецодежды
Менеджер отдела корпоративных продаж
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы