Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
С кем не разговаривал из мужиков, все работой довольные. Тарифы подняли недавно, зп стала больше. Автопарк новый можно сказать, техническое обслуживание на высоте. С документами не бывает проблем, все четко на складе и в бухгалтерии работают.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.07.2025
навести порядок во всех отделах, уменьшить число руководящих должностей , одни начальники работать некому полный бардак ЗП во время средняя по краю , проводятся коллективные мероприятия, новогодние подарки детям
05.09.2023
Отработал в компании почти полтора года. Работал в московской колонне. Доволен полностью. Все время были или очень свежие, или новые машины. Прицепы- бывали и свежие, и и потрепанные, но все живые. С ремонтами и ТО проблем нет, главное- вовремя позвонить механикам, записаться и озвучить неполадки. Если ты адекватный человек, то руководство, механики, логисты и девочки-диспетчера всегда идут навстречу и пытаются помочь. По поводу пережогов: я работал только на дизельных иашинах и ни разу не было пережога. Если ехать не умеешь или мутишь что-либо, тогда, конечно, будет. За 1,5 года не сняли необоснованно ни копейки. Уволился только потому, что нашел лучшую работу. Если бы сейчас искал работу водителем- устраивался бы сюда.
03.07.2023
Работа несложная, лишь бы вовремя зарплату давали да в полном объеме. Лоботрясы у нас не приживаются. Бывает, что не вижу родных по 2 недели из-за дополнительных рейсов. Машины ремонтируют в своих боксах автомеханики. Не надо самому в ней ковыряться.
30.06.2023
Пришел в эту компанию недавно, на должность автомеханика. В целом, меня все устраивает. Работы достаточно, график хороший, зарплату никогда не задерживают. Рекомендую работодателя.
26.06.2023
Серая з/пл. Не выплачивают полностью з/пл - только ее белую часть. При увольнении нет полного расчета. Выплачивают только белую часть. Остальную сперва обещают в течении месяца, а после этого благополучно забывают и не идут на контакт. Невозможно напрямую дозвониться до бухгалтерии или отдела кадров. Вынуждают тратить время на обращение в компетентные органы. Мошенничают с возвратным товаром. Его сумму полностью вешают на водителя и вычитают в первый же месяц всю сумму целиком, а не 20% в соответствие со ст. 138 ТК РФ. При этом получают выплаты от страховой, т.к. согласно Федерального закона от 18.03.2020 № 59-ФЗ работодатель обязан был застраховать груз и выплаты должна была производить страховая компания. Врут, что не страхуют - а ОБЯЗАНЫ. Под предлогом снижения вычетов из з/пл у водителя забирают груз якобы под реализацию и пропадают - узнать дальнейшую судьбу груза невозможно. Таким образом, работодатель помимо вычета из заработной платы в полном размере получает компенсацию от страховой компании и еще прибыль от реализации данного товара или его присвоения.
16.06.2023
Условия в целом не плохие работал и в сильно худших, разве что по 12 часов пахать не всегда легко особенно когда ктото на работу не вышел или на больничном. После смены есть где помыться, нормально переодется. Вкалывать приходится иногда ив се 12 часов, но зато знаешь что заплатят нормлаьно!
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГЛТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.01.2026
адекватное руководство, удобное расположение, выплаты зарплаты в срок, возможность карьерного роста, хороший коллективизм, условия работы
02.08.2024
Заказывала у эзотерика Даны ритуал на деньги! Открытия, инсайты, изменения, много полезной практичной информации - это конечно про знания от эзотерика Даны! Люблю и благодарю всем сердцем и душой! В планах пройти другие ритуалы , уверена там клондайк! Ещё всегда когда смотрю прямые эфиры, понимаю, сколько ценнейшей информации и знаний Дана даёт в открытый доступ, бери, внимай и действуй!
07.08.2024
1. Прекрасные условия труда: полнейшая чистота, комфорт нахождения на рабочем месте. 2. Достойная заработная плата.(Зависит от KPI, годовая 13я премия по результатам работы, полное соблюдение ТК). 3.Большой дружный коллектив (очень много сотрудников, отделов, много интересных профессионалов своего дела, готовых не только достойно работать и быть лучшими , но и делиться положительными эмоциями и профессиональным опытом). 4. Очень активная социальная жизнь, много мероприятий, конкурсов, всегда потрясающие призы. Прекрасная традиция награждения всех сотрудников значками отличия за личные достижения. 5.Есть возможность карьерного роста, перспективы развития и достижений. В компании организован Учебный центр, обучение интересное, нужное, очень сильно помогает в работе.
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
09.05.2025
Все замечательно! В компании я новый человек, но обучают и вкладываются на 100%. В компании привлекло командировки и полная занятость, это то, что нужно для меня!
08.03.2025
В качестве перспективного долгосрочного места работы рекомендовать однозначно не хочется, в качестве промежуточного этапа для опыта — сойдёт. Новые сотрудники в компании долго не задерживаются. Зарплата средняя по городу . Оплата переработок или увеличение штата сотрудников. Одна и та же вакансия исчезает и потом опять появляется, что говорит о том, что в их "дружном и отличном" коллективе люди не задерживаются. Текучка кадров действительно высокая. Корпоративная культура отсутствует, попытки её развить безуспешны.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы