Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ГЛТ
Ставрополь
Комментарий
Серая з/пл. Не выплачивают полностью з/пл - только ее белую часть. При увольнении нет полного расчета. Выплачивают только белую часть. Остальную сперва обещают в течении месяца, а после этого благополучно забывают и не идут на контакт. Невозможно напрямую дозвониться до бухгалтерии или отдела кадров. Вынуждают тратить время на обращение в компетентные органы. Мошенничают с возвратным товаром. Его сумму полностью вешают на водителя и вычитают в первый же месяц всю сумму целиком, а не 20% в соответствие со ст. 138 ТК РФ. При этом получают выплаты от страховой, т.к. согласно Федерального закона от 18.03.2020 № 59-ФЗ работодатель обязан был застраховать груз и выплаты должна была производить страховая компания. Врут, что не страхуют - а ОБЯЗАНЫ. Под предлогом снижения вычетов из з/пл у водителя забирают груз якобы под реализацию и пропадают - узнать дальнейшую судьбу груза невозможно. Таким образом, работодатель помимо вычета из заработной платы в полном размере получает компенсацию от страховой компании и еще прибыль от реализации данного товара или его присвоения.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ГЛТ
01.07.2025
навести порядок во всех отделах, уменьшить число руководящих должностей , одни начальники работать некому полный бардак ЗП во время средняя по краю , проводятся коллективные мероприятия, новогодние подарки детям
Работник
05.09.2023
Отработал в компании почти полтора года. Работал в московской колонне. Доволен полностью. Все время были или очень свежие, или новые машины. Прицепы- бывали и свежие, и и потрепанные, но все живые. С ремонтами и ТО проблем нет, главное- вовремя позвонить механикам, записаться и озвучить неполадки. Если ты адекватный человек, то руководство, механики, логисты и девочки-диспетчера всегда идут навстречу и пытаются помочь. По поводу пережогов: я работал только на дизельных иашинах и ни разу не было пережога. Если ехать не умеешь или мутишь что-либо, тогда, конечно, будет. За 1,5 года не сняли необоснованно ни копейки. Уволился только потому, что нашел лучшую работу. Если бы сейчас искал работу водителем- устраивался бы сюда.
Работник
03.07.2023
Работа несложная, лишь бы вовремя зарплату давали да в полном объеме. Лоботрясы у нас не приживаются. Бывает, что не вижу родных по 2 недели из-за дополнительных рейсов. Машины ремонтируют в своих боксах автомеханики. Не надо самому в ней ковыряться.
Работник
30.06.2023
Пришел в эту компанию недавно, на должность автомеханика. В целом, меня все устраивает. Работы достаточно, график хороший, зарплату никогда не задерживают. Рекомендую работодателя.
Работник
16.06.2023
Условия в целом не плохие работал и в сильно худших, разве что по 12 часов пахать не всегда легко особенно когда ктото на работу не вышел или на больничном. После смены есть где помыться, нормально переодется. Вкалывать приходится иногда ив се 12 часов, но зато знаешь что заплатят нормлаьно!
Работник
13.06.2023
С кем не разговаривал из мужиков, все работой довольные. Тарифы подняли недавно, зп стала больше. Автопарк новый можно сказать, техническое обслуживание на высоте. С документами не бывает проблем, все четко на складе и в бухгалтерии работают.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ГЛТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГЛТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.05.2025
Кто там про Окунева написал, он в 22году не работал. Из всех руководителей один нормальный мужик. Не то что некоторые...
Прессовщик
12.08.2023
Высокая оплата труда , стабильная заработная плата,официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
Работник
23.08.2023
Всегда были и будут не довольные в любой компании, и на любом предприятии. Которым тупо лень работать. Только бы "косточки перемывать" всем. А вообще надо любить свою работу, может вы просто не на своём месте находитесь!
Работник
06.03.2024
Нет формы для сотрудников, хотя казалось бы работа в Тинькофф! Постоянно придумывают поводы для штрафов, зачем? Можно быть немного более человечным и проявлять немного больше понимания к сотрудникам.
Менеджер по продажам
17.12.2024
В нашем магазине всегда полный порядок, доброжелательная атмосфера, очень дружный и сплоченный коллектив. Руководство строгое, но в то же время справедливое, что очень мотивирует работать с полной отдачей. На работу всегда иду в хорошем настроении и в таком же настроении возвращаюсь домой после работы.
Кассир
17.05.2025
Работаю в компании уже больше полутора лет. Начинал в Челябинске, позже с помощью компании переехал в Санкт-Петербург — жильё рядом с офисом на первое время полностью оплачивали, что стало хорошим подспорьем на старте. Скажу честно: это точно не то место, где вы просто «отбываете» день ради зарплаты. Здесь работает молодая, заряженная команда, и всё зависит от твоего личного результата. Формат — выездные продажи, работа по недельным отрезкам, выплаты — каждое воскресенье строго в офисе. Максимум, который видел сам от простого сотрудника (не руководителя) — 80 000 за неделю. График 6/1, иногда с вечерними собраниями-разборами в центральном офисе. Там разбирается, что у кого не работает, чтобы все выходили на крутые результаты и заработки. Это не всегда просто — времени на себя становится меньше. Но если говорить о росте и заработке, то здесь действительно есть за что держаться. Обучение, поддержка и вовлечённость руководителей — на высоте. К слову, здесь нет «прилетевших сверху» начальников: каждый руководитель прошёл тот же путь — стажёр, сотрудник, руководитель. И так далее. Фишка в том, что твой успех прямо влияет на доход твоего руководителя, и это цепляется вверх по всей структуре — поэтому никто не будет просто «наблюдать со стороны». Все заинтересованы в твоих результатах. Есть личностные тренинги — не инстаграмная ваниль, а действительно практичные вещи, которые помогают расти. Не всегда комфортные, зато честные и действенные. Атмосфера на торговых точках — бодрая и заряженная. Если сам горишь и готов слушать, что тебе говорят — адаптация пройдёт быстро. Из минусов — свободного времени немного, особенно поначалу. Но если ты хочешь не просто «работать», а реально что-то поменять в жизни, вырасти и начать хорошо зарабатывать — это место подойдёт. Есть возможность ездить в командировки, компания полностью покрывает перелёты и проживание. В целом, я с уверенностью могу порекомендовать компанию тем, кто не боится работать, хочет учиться, меняться и зарабатывать. Это история про долгосрок, и я лично в ней остаюсь.
менеджер по прдажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы