Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Добавить систему премирования, улучшить коммуникацию между руководством и сотрудниками Гибкий график работы, хорошая ЗП по рынку, комфортный офис. В целом комфортные условия работы, микроменеджмента почти нет.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Было бы классно делать индексации оклада, инфляция не дремлет Хороший коллектив, крутые и грамотные коллеги, удаленка полная откуда угодно
23.07.2025
Бизнес-процессы непрозрачные: руководство говорило неправду сотрудникам и настаивало, что беспокоиться не о чем и проекты будут. Людям об отсутствии проектов сказали перед увольнением и крупный конструкторский отдел сократили в полном составе. Работу конструкторов оставили в тени, наши результаты не были интересны руководству. Ни на одном собрании о сокращении целого отдела не сказали ни слова, не поблагодарили за успешное выполнение работ- это очень обидно. Проблемы с местом в офисе, мест для всех там нет. Система "бронирования" мест нерабочая. Зарплата ниже рынка, индексация минимальная, поэтому на старте работы надо просить зп с хорошим запасом. Премий нет совсем. Во всех финансовых вопросах в этой компании на людях откровенно экономят и денежно не поощряют. ДМС после испытательного срока, удаленная работа/гибкий график в офисе, был хороший классный коллектив, активности в офисе (настолки), выплаты зарплаты вовремя два раза в месяц на карту, корпоративный футбол, чай/кофе в офисе, бывают оплачиваемые больничные, приятный офис далековато от метро
22.07.2025
Нет прозрачной системы ревью, есть проблемы с внутренними процессами Хороший коллектив, есть возможность удаленной работы или работы из офиса на выбор (для многих позиций)
21.07.2025
Даже и не знаю...все хорошо Свобода выбора рабочего графика, хорошая организация досуга, доброжелательный коллектив, нравилось все, потому что в этом коллективе есть Душа...
20.07.2025
очень маленькая кухня в компании, ее необходимо увеличить и сделать больше Компания очень классная, люди открытые, с хорошими условиями по рынку
19.07.2025
Была бы очень приятная плюшка -ДМС для членов семьи ( хотя бы с возмещением половины стоимости). В целом меня все устраивает, но хотелось бы двигаться вперед как в карьерном росте, так и в ЗП. Удобный график работы, есть возможность настроить гибридный график. Отличная локация, современный просторный офис. Поддерживающая дружная атмосфера коллектива. Возможность учится у опытных коллег. Проводятся обучающие митапы. Много различных внерабочих мероприятий для укрепления командного духа. ДМС и куча приятных плюшек.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Bimeister. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.05.2025
Работаю грузчиком на подработке. Платят норм на сделке. Вызывают по загрузке, а загрузка есть, но и отдохнуть можно, есть выходные. Мне чё работа рядом с домом хорошо. Ездить не надо никуда. Кормят в столовой бесплатно. В обед в настольный теннис ещё поиграть с мужиками успеваем.
21.11.2025
Компания строит дома Компания строит дома
28.01.2026
Обман привыплате премий, суматоха, беготня, нет перспектив роста, отдел продаж - баббки 56+ торгуют лотками итрубами.
07.11.2024
В компании «СоюзспецОдежда» есть много плюсов: - компания стабильная , на рынке более 30 лет - отлаженные рабочие процессы и взаимодействие между отделами - все трудовые отношения в соответствии с ТК РФ - зп выплачивается в белую без задержек, со всеми отчислениями налогов - нет ограничения в росте зп, все зависит от оборота личных продаж - большой акцент сделан на обучение и тренинги сотрудников - средний соцпакет -сформирован дружеский, творческий коллектив - адаптационный период для новичков в лайт версии - проработанная мотивация в понятном прозрачном варианте - увлекательная корпоративная жизнь с интересными мероприятиями
15.02.2025
Я работаю в логистике TURBORAND уже третий год, и каждый день это новая головоломка(я их люблю ), которую нужно решить. Поставки запчастей это всегда мобильно, они должны быть на объекте вовремя, и здесь мы, логисты, на передовой. Процессы налажены чётко, а команда настоящие профи. Понравилось, что даже в стрессовых ситуациях никто не теряется все знают свою работу.
07.09.2023
Не верьте хорошим отзывам, почти все отзывы написаны 20.01.2022 и 19.01.2022. Зарплата серая, больничный не оплачивают. Отпуск оплачивают 2 недели в год, а оформляют месяц, праздничные дни работают за тот же оклад, вместо положенных выходных. Зарплаты низкие, жуткая текучка кадров. Отношение хамское, хуже нигде не встречала, норма когда сотрудников кроют матом и оскорбляют. Постоянные поборы и штрафы на складах, премиальную часть чаще забирают в штрафы, получаешь оклад, да и тот платят всем разный как хотят. Вышестоящее начальство ничего не видит и не слышит.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы