Брянский гормолзавод
0,0
-
7 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Брянский гормолзавод

Брянск

Комментарий

Сократить время обеда на 30 минут. Работала на данном предприятии в должности начальника планово-экономического отдела. Впечатления исключительно положительные. В компании индифицированы и структурированы бизнес-процессы. Взаимодействие с высшим руководством были исключительно конструктивным, сразу видна работа команды. Современный офис и новое высокотехнологическое оборудование. Всем рекомендую.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Брянский гормолзавод

18.10.2025

Работу отдела продаж,люди сидят в одном кабине,и не слышат друг друга. Адекватные руководители, всё подскажут,помогут, хороший срок адаптации,полностью белая зарплата,отпуска,больничные,центр города.Бесплатная мед.комисия.

Работник

Copy

25.05.2025

Коммуникация между подразделениями отсутствует. Иногда проблему нереально донести через отдел до человека, который способен на решить. Зачастую поломки не ремонтируются, а "колхозятся" И временное решение становится постоянным. Карьерный рост очень маловероятен. Любое карьерное повышение-скорее исключение, чем правило. На производстве нет чёткого регламента по перерывам и работе. Местонахождение в черте города, рабочий день с 9, иногда бывают интересные задачи, рабочая одежда каждую смену чистая, постиранная.

Работник

Copy

08.12.2024

уменьшить нервотрепку,проблема взять отпуск,,ценить сотрудников стабильность заработной платы труда,поларки детям к новому году

Работник

Copy

17.11.2024

Уровень зп, отношение руководства к сотрудникам. Нет перспективы карьерного роста. Полюсы:расположение офиса, уютные кабинеты, хороший коллектив, есть место для приёма пищи.

Работник

Copy

11.11.2024

Уровень заработной платы , условия труда на фермерском хозяйстве Поддержка семьи , беспроцентный займ , комфортный , современный офис

Работник

Copy

01.05.2024

коммуникацию между сотрудниками, поднять заработную плату, столовую близость к дому, приобретение производимой продукции, по цене изготовителя

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Брянский гормолзавод

Помогите составить детальное представление о работе в компании Брянский гормолзавод. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

21.05.2025

Вы лучше о себе, а не о других пишите. Напишите, что вы, две насыпальщицы, уже второй месяц сидите без дела на иждивении у компании, потому что у вас нет ни образования, ни способностей к развитию и все что вы можете это насыпать материал на весы и взвешивать. Предприятию технология ручного труда более не нужна, а поскольку выполнять другую работу вы отказались (ссылаясь на должностную инструкцию) вы сидите за пустым столом, пухнете от безделья, шипите и капаете , как две жабы. А самое интересное это то, что оказывается вы на рынке труда никому не нужны и все что вы можете это сопеть и писать гадости про предприятие в интернете.

Итр

Copy

11.09.2024

МЭП - это ваш местный эвакуационный пункт. Вам лучше отсюда эвакуироваться как можно скорее, потому что зп вы тут не получите и проект вам тут 3 калеки студента не сделают. На hh в вакансии вам предлагают: график работы, коллектив, офис и ВСЁ. Договор составлен таким образом, что аванс вы получите через месяц работы (это 10% от цифры в договоре примерно 20тр). Остальную часть получите с задержкой ещё в месяц, вам в лицо будут врать что это банк или казначейство не перевело вам зп за вашу работу. Итого 2 месяца работы бесплатно, затем вас увольняют и часть которая не прописана в договоре вам не заплатят. Эта ваша часть зп не прописанная в договоре идёт на премии Чапурину, Дмитриеву, Будной, Бахтадзе, Кулягиной, Шагиахметову, Самоделовой, Шестаку и т.д

Инженер-проектировщик

Copy

23.07.2024

КЛОУН №2 Дмитриев ОсеменительАнтоша руководитель зао укс-5, обычно предоставляет не достоверные сведения и работает в минус. Но это не является основанием для исключения говноконторы из ЕГРЮЛ. 36 судебных дел и предстоящее банкротство укс-5, такой себе 30типроцентный учредитель мэпговнопроект. Зато детей делает всем подряд как не фиг делать.... Антош, а руками ты что то делать умеешь?

Директор

Copy

20.02.2024

Работаю недавно, меня пока ничего не напугало, всё полностью нравится. Работа достойная своей оплаты, я ещё по работаю может будет что ещё рассказать. А так карьерный рост есть, зарплата отличная. как по работал так и заработал

Юрист

Copy

09.07.2024

Шайка жуликов, понаехавших из Мухосрансков потрошат столицу и местных проектировщиков. Не советую связываться с ВаськойВялым Чапуриным, АнкойАнус Бахтадзе, АнтошкойОсеменителем Дмитриевым, ТанюшкойДаюшкой Будной

Главный бухгалтер

Copy

10.06.2026

Довольно быстро адаптировалась, поняла, что меня приняли, что я часть команды. Для меня важна обстановка в коллективе, так что это имело значение. Сама работа отвечает моим ожиданиям. Ничего сложного при моей организованности и коммуникабельности. График без накладок 3/3. Зарплата вовремя. Руководство не создает лишнего напряжения.

Оператор 1С

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы