Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Клиника Кивач
Петрозаводск
Комментарий
Платят выше среднего, все на карту падает, не задерживают. Интерьер мне нравится, условия труда достойные, все что нужно для работы есть. Отпуска есть, график работы нормальный, сразу видно, что клиника солидная, а не бюджетная больница, в которой я работал до этого.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Клиника Кивач
15.11.2023
Не очень удобно то, что приходится ездить работать достаточно далеко, я езжу из Петрозаводска, но нас возят на работу на автобусе, поэтому я в это время и поспать могу и почитать и в телефоне позалипать, иногда английский изучаю в дороге на обратном пути, иногда на корпоративном сайте посижу бывает, у нас там много разных интересностей, есть что посмотреть, почитать.
Работник
02.08.2023
Отличная работа, всему научили!! Раньше ходила по домам, делала массажи грудничкам и пожилым людям. Заказы были не всегда, постоянного дохода тоже. А теперь работаю 2/2 с гарантией того, что два раза в месяц будут деньги. Здесь будет плюсом, если ты общительный и любишь людей. При гостях нужно быть в хорошем настроении. Мне с этим повезло, я веселушка)) Компания дает скидки родственникам и разрешает раз в год здесь оздоровиться. Планирую свозить маму сюда, чтобы она увидела, где я работаю. А то всегда удивляется и спрашивает =)
Работник
24.03.2023
Не подняли зарплату, хотя всем медработникам ее увеличили.
Работник
24.03.2023
Уже несколько месяцев работаю медсестрой в кабинете водолечения в "Киваче". Пару слов о плюсах и минусах этой работы. Плюсы: 1. Хорошие условия труда. Кабинет чистый и уютный с хорошим освещением и вентиляцией. 2. Профессиональный коллектив. Все коллеги - опытные специалисты и никогда не откажут в помощи. 3. Оклад и бонусы. Зарплата адекватная по региону, на жизнь хватает:) Минус: Некоторые отдыхающие бывают очень своеобразными и требовательными (такой уж тут контингент)
Работник
04.02.2023
График работы такой, что работаем утром с 6 до 8 утра, далее уходим домой и возвращаемся к 15-16.00 и работаем до 20-21.00. Меня этот график работы устраивает. У меня маленький ребенок, я его днём успеваю покормить, погулять с ним, время провести, а потом спать укладываю и на работу. Пока я на работе с ним бабушка сидит. Ребенка ращу без мужа, помогает только бабушка так что приходится выкручиваться как могу.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Клиника Кивач
Помогите составить детальное представление о работе в компании Клиника Кивач. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Работаю больше двух лет, сразу пришел на должность менеджера. Сотрудники все нормальные, работа интересная, ты сам на свой доход влияешь. Зарплата выше среднего, платят всегда вовремя.
Работник
25.08.2023
Я полностью раотой довольна)) Недавно вышла из отпуска так вообще красота))) Зарплата во время, отпуск дали тоже во время)) Коллектив у меня хороший
Работник
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
Сотрудник
15.02.2025
Руководство довольно лояльно относится к своим подчинённым. Можно обратиться за помощью как к коллегам, так и к руководителям. В коллективе в основном дружеская атмосфера. Хорошая зарплата, выплаты всегда приходят вовремя, включая отпускные и больничные. Переработки отсутствуют, после 18 никого уже нет, праздники всегда отмечаем.
HR-менеджер
12.09.2024
Придя сюда на собеседование вы рискуете потерять работу т.к сразу после вашего ухода Бахтадзе АнналАнька начинает обзванивать своих половых партнёров, которых пол Москвы и естественно находит тех которые с вами работали раньше или работают сейчас и узнает о вас личную информацию. Половым партнёром может оказаться ваш директор у которого вы ещё работаете. Так что приходя на собеседование в мэп-говно проект вы очень рискуете
КГИП
28.02.2024
Собеседование проводилось в 2 этапа. Первый этап оставил вполне позитивное впечатление. Не вызывает сомнений, что собеседование проводил профессионал, образованный и грамотный человек. Да, еще и воспитанный. Второй же этап — это какое-то недоразумение. Собеседование проводила женщина, которая даже представится, не удосужилась. С первых минут собеседования меня стали убеждать, что мне такая работа не нужна, она тяжёлая и не благодарная, зарплата низкая и т. д. Затем пришлось выслушать рассказ как ей самой тяжело работать сутками напролет, какая нелёгкая жизнь в семье из-за такой работы ну и т. п. Затем последовало несколько некорректных вопросов, совершенно не относящихся к работе. В итоге всё закончилось, к моему великому счастью, фразой вам позвонят. Буду рад если не позвонят.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы