Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПетрозаводск
Комментарий
Не очень удобно то, что приходится ездить работать достаточно далеко, я езжу из Петрозаводска, но нас возят на работу на автобусе, поэтому я в это время и поспать могу и почитать и в телефоне позалипать, иногда английский изучаю в дороге на обратном пути, иногда на корпоративном сайте посижу бывает, у нас там много разных интересностей, есть что посмотреть, почитать.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.08.2023
Отличная работа, всему научили!! Раньше ходила по домам, делала массажи грудничкам и пожилым людям. Заказы были не всегда, постоянного дохода тоже. А теперь работаю 2/2 с гарантией того, что два раза в месяц будут деньги. Здесь будет плюсом, если ты общительный и любишь людей. При гостях нужно быть в хорошем настроении. Мне с этим повезло, я веселушка)) Компания дает скидки родственникам и разрешает раз в год здесь оздоровиться. Планирую свозить маму сюда, чтобы она увидела, где я работаю. А то всегда удивляется и спрашивает =)
08.05.2023
Платят выше среднего, все на карту падает, не задерживают. Интерьер мне нравится, условия труда достойные, все что нужно для работы есть. Отпуска есть, график работы нормальный, сразу видно, что клиника солидная, а не бюджетная больница, в которой я работал до этого.
24.03.2023
Не подняли зарплату, хотя всем медработникам ее увеличили.
24.03.2023
Уже несколько месяцев работаю медсестрой в кабинете водолечения в "Киваче". Пару слов о плюсах и минусах этой работы. Плюсы: 1. Хорошие условия труда. Кабинет чистый и уютный с хорошим освещением и вентиляцией. 2. Профессиональный коллектив. Все коллеги - опытные специалисты и никогда не откажут в помощи. 3. Оклад и бонусы. Зарплата адекватная по региону, на жизнь хватает:) Минус: Некоторые отдыхающие бывают очень своеобразными и требовательными (такой уж тут контингент)
04.02.2023
График работы такой, что работаем утром с 6 до 8 утра, далее уходим домой и возвращаемся к 15-16.00 и работаем до 20-21.00. Меня этот график работы устраивает. У меня маленький ребенок, я его днём успеваю покормить, погулять с ним, время провести, а потом спать укладываю и на работу. Пока я на работе с ним бабушка сидит. Ребенка ращу без мужа, помогает только бабушка так что приходится выкручиваться как могу.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Клиника Кивач. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.01.2024
Работаю здесь уже 2 года. Молодой и очень крутой коллектив, быстрая возможность карьерного роста. Я очень быстро выросла в зарплате. А самое главное- качество товара - на высшем уровне, что приносит положительные отзывы покупателей, круто!
19.01.2024
Работаю в компании 4 месяца. Это не та работа, на которую вы плетётесь с утра без абсолютного желания. Это бизнес, в котором каждый, по сути, работает на себя, сам делает свой результат и получает за него деньги. Есть базовый оклад, но фактический заработок зависит только от тебя. Средний процент от продаж – 10%. Во время первой недели (стажировки) меня всему обучили ребята в коллективе, он практически всегда очень сплоченный. Вижу для себя большие возможности для роста, возможность стать руководителем, как многие более опытные ребята. Мне всё подходит. По графику: 6/1 с 10 до 20. Бывают вечерние собрания после работы, чтобы поддержать коллег в результате. Мне всё подходит. Трудно найти место, где мне бы нравилось больше.
14.03.2024
Работал в компании Аммир на обектах в спб и ло периодически уже три года, в принципе продолжаем сотрудничество - интересная ниша как по мне, хорошие деньги
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
24.03.2025
Нравится взаимопомощь, поддержка и дружественная атмосфера в магазине. Начальство - хорошее, помогает и направляет в работе. Платят нормально, если выполнять план, еще лучше платят, если план перевыполнять. Меня всё устраивает.
15.02.2025
Быстрый карьерный рост. Конкурентная зп. Можно просить доп премии если достиг выдающихся результатов.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы