Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Клиника Кивач
Петрозаводск
Комментарий
График работы такой, что работаем утром с 6 до 8 утра, далее уходим домой и возвращаемся к 15-16.00 и работаем до 20-21.00. Меня этот график работы устраивает. У меня маленький ребенок, я его днём успеваю покормить, погулять с ним, время провести, а потом спать укладываю и на работу. Пока я на работе с ним бабушка сидит. Ребенка ращу без мужа, помогает только бабушка так что приходится выкручиваться как могу.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Клиника Кивач
15.11.2023
Не очень удобно то, что приходится ездить работать достаточно далеко, я езжу из Петрозаводска, но нас возят на работу на автобусе, поэтому я в это время и поспать могу и почитать и в телефоне позалипать, иногда английский изучаю в дороге на обратном пути, иногда на корпоративном сайте посижу бывает, у нас там много разных интересностей, есть что посмотреть, почитать.
Работник
02.08.2023
Отличная работа, всему научили!! Раньше ходила по домам, делала массажи грудничкам и пожилым людям. Заказы были не всегда, постоянного дохода тоже. А теперь работаю 2/2 с гарантией того, что два раза в месяц будут деньги. Здесь будет плюсом, если ты общительный и любишь людей. При гостях нужно быть в хорошем настроении. Мне с этим повезло, я веселушка)) Компания дает скидки родственникам и разрешает раз в год здесь оздоровиться. Планирую свозить маму сюда, чтобы она увидела, где я работаю. А то всегда удивляется и спрашивает =)
Работник
08.05.2023
Платят выше среднего, все на карту падает, не задерживают. Интерьер мне нравится, условия труда достойные, все что нужно для работы есть. Отпуска есть, график работы нормальный, сразу видно, что клиника солидная, а не бюджетная больница, в которой я работал до этого.
Работник
24.03.2023
Не подняли зарплату, хотя всем медработникам ее увеличили.
Работник
24.03.2023
Уже несколько месяцев работаю медсестрой в кабинете водолечения в "Киваче". Пару слов о плюсах и минусах этой работы. Плюсы: 1. Хорошие условия труда. Кабинет чистый и уютный с хорошим освещением и вентиляцией. 2. Профессиональный коллектив. Все коллеги - опытные специалисты и никогда не откажут в помощи. 3. Оклад и бонусы. Зарплата адекватная по региону, на жизнь хватает:) Минус: Некоторые отдыхающие бывают очень своеобразными и требовательными (такой уж тут контингент)
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Клиника Кивач
Помогите составить детальное представление о работе в компании Клиника Кивач. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.08.2024
Нравится, что в компании действительно уделяют большое внимание профессиональному развитию сотрудников, есть своевременная и конструктивная обратная связь, что очень важно для роста. Также хочу отметить вовлеченность и неравнодушное отношение руководства компании к сотрудникам и клиентам.
Рекрутер
15.02.2025
Приятное руководство, дружный коллектив. Высокие суточные. Оплачивают нормальные гостиницы в командировках. В компании главное - предложить решение проблемы, а не искать виноватых, что мне нравится
Инженер по гарантии
15.02.2025
Что изначально привлекло - работа в достаточно крупной компании. Мне кажется, что у любого заказчика кто эксплуатирует турбокомпрессор - есть визитка Турборэнд. Плюс обещали официально оформить с первого дня и белую зарплату, вполне себе меня устраивающую. На собеседовании никаких подводных камней не всплыло, как это бывает иногда - вдруг начинают рассказывать о каких-то скрытых условиях и не требованиях. Само собеседование проводила улыбчивая девушка, на все вопросы отвечала открыто, никакой дичи не спрашивала, все по существу. В целом, впечатление на этом этапе тоже было положительным. На второе собеседование удалось попасть через пару дней, никакого негатива от общения с руководством не возникло, все ровненько и не подозрительно было. Потом пригласили с коллегами познакомиться, посмотреть, чем конкретно нужно заниматься, оценить комфорт рабочего места и т.п. чтобы понимать, мое это или не мое. Вот этот этап показался очень интересным. Еще пара дней и я уже в бухгалтерии подписываю договор. Сейчас уже полгода как тут работаю, пока что все условия, которые обсуждались еще на первом собеседовании соблюдаются, негативных каких-то моментов не всплыло. Сама по себе работа интересная, иногда можно не заметить, что рабочий день уже закончился и пора домой. Ну, может, это только мне так кажется, я просто люблю работать. Самое, на мой взгляд, большое преимущество не только в условиях работы, но и в соблюдении всех договоренностей без обмана
Помощник менеджера по продажам
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
Продавец-консультант
12.09.2024
Придя сюда на собеседование вы рискуете потерять работу т.к сразу после вашего ухода Бахтадзе АнналАнька начинает обзванивать своих половых партнёров, которых пол Москвы и естественно находит тех которые с вами работали раньше или работают сейчас и узнает о вас личную информацию. Половым партнёром может оказаться ваш директор у которого вы ещё работаете. Так что приходя на собеседование в мэп-говно проект вы очень рискуете
КГИП
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы