Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Оплату труда улучшить Коллектив , само направление, очень интересно. За 4 года работы , я набралась очень хорошим опытом . Генеральный директор очень хороший и грамотный.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.10.2025
Коммуникабельность между сотрудниками, но это зависит от нас самих больше, чем от администрации предприятия. Удобный график!!! Человеческое, гибкое отношение руководства к семейным обстоятельствам работника (сам с этим столкнулся). Если не халтурить, а действительно РАБОТАТЬ - есть возможность зарабатывать.
02.10.2025
Коллектив хороший, зарплата вовремя, без задержек. Начальство адекватное. Большая компания.
02.09.2025
Продумано все до мелочей! Нет никаких рекомендаций, так как топ-менеджмент знает свое дело! Спасибо за такой подход, больше бы таких руководителей! Удобное расположение офиса в центре, комфортно добираться на общественном транспорте. Так же имеется закрытая охраняемая парковка для личного транспорта сотрудников. Прекрасный персонал, добрые и отзывчивые коллеги. Руководитель отдела замечательная женщина, справедливая, умная, добрая. Всегда поможет и подскажет как лучше выполнить задачу. Настоящий профессионал! Работа по графику, все переработки оплачиваются отдельно, командировки платные, возят на фирменном транспорте, а размещают в уютных гостиницах. Отпуска по графику, можно договориться и выбрать удобное время.Работать было одно удовольствие, действительно продумано все, чувствуешь себя нужным человеком. Это был прекрасный опыт, к сожалению вынуждена была уволиться в связи с болезнью бабушки и невозможностью доверить ее кому-то еще. Если бы не обстоятельства, осталась бы работать с удовольствием. Есть возможность карьерного роста.
03.08.2025
Старая техника Низкая оплата труда Условия труда и отдыха Отзывчивость на просьбы сотрудников Частые подработки
22.07.2025
В общем проработал водителем всё хуже и хуже скоро вообще развалится,обанкротиться шарага. Прихватило сердце, 2 водителей вывезли на газели!!!,так как работаем в жару часы не урезают по закону . После этого заставили расписываться что они не имеют отношения в случае чего если получите солнечный удар или упадете в обморок. Зарплаты маленькие, сказали прямым текстом низких повышений не ждите хотите зарплату? Берите подработки! 10 лет прошло с последнего поднятия зарплаты ну как поднятия как собаке кость на 5000 тысяч .Проработал 3 дня через 1, брал подработки и что в окончательном итоге не вышло даже 95 Тысяч рублей. человек на газели работал 3 через 1, получил 105 тысяч! Думать не чего постоянная текучка, люди пачками увольняются им плевать. Не в коем случае не устраивайтесь туда работать! Ушёл к конкурентам намного лучше и зарплата больше!
03.07.2025
Уровень заработной платы, так как работа в сложных условия, условия отдыха, коммуникации между структурными подразделениями. Сплоченность коллектива, готового решать поставленные задачи при любых обстоятельствах!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мусороуборочная компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.08.2024
О компании могу сказать только хорошее: своевременная оплата, премии, выплаты в белую на банковскую карту, оплата отпуска, больничных, интересные бизнес тренинги, хорошие и отзывчивые люди, активная корпоративная жизнь, участие в выставках по товару.
15.05.2025
Нормальная работа. Клиенты адекватные в основном. Прям негативщики лютые редко попадаются, до и по регламенту на таких нет смысла время тратить, попрощался и забыл. Важно найти заинтересованного, и перевести его на застройщика. Зарплата нормальная получается(в прошлом месяце, к примеру, 75 вышло). график можно под себя подстроить. Я работаю 5/2, но если надо сдвинуть по времени что-то, можно договориться. Деньги платят вовремя, это самое главное, а то у меня ипотека. Требовательное начальство, но сработались мы хорошо
19.12.2025
Лично я очень довольна своей работой в компании . Здесь есть все условия для успешной работы, развития и карьерного роста. Компания ценит своих сотрудников и создает комфортную рабочую атмосферу. Зп без потолка, своевременная и выплачивается вовремя в белом формате. У нас очень дружный и сплочённый коллектив. Всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку как от коллег, так и от руководства. Атмосфера в офисе позитивная и рабочая, что очень важно для продуктивности.
16.09.2024
Современный завод пережил все кризисные моменты в 90е и сейчас стабильно работает. Станки обновляются, заказы есть. Без дела не оставят) Мне бы еще один выходной в графике для полного счастья но в период отпусков с этим тяжело)
03.06.2025
В Аккорде я на позиции специалиста по интернет рекламе. Проектов много, скучать точно не приходится. Рядом сильные специалисты, всегда можно спросить совет. Есть корпоративные активности, офис в порядке. Работа идет быстро, не заскучаешь. Задержек по оплате не бывает.
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы