Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Уральский приборостроительный завод
Москва
Комментарий
Стабильная компания, социальный пакет, есть вектор развития, высокая заработная плата, молодой коллектив
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Уральский приборостроительный завод
25.07.2025
Сделать бесплатную столовую. Давать утёвки в детские лагеря детям. Хорошие условия для профессиональноного развития. Стабильная зарплата. Хороший коллектив. Служебный транспорт.
Работник
24.07.2025
Увеличение маршрутов корпоративного транспорта, увеличение скорости обслуживания в столовой. Корпоративный транспорт, наличие столовой, отзывчивые люди, коллеги, руководство
Работник
23.07.2025
Все и так улучшается с каждым разом. Главное большее привлечения молодёжи и введения или повышения "плюшек" в социальной политике Отзывчивое руководство (Генеральный за всем следит, все знает и видит). Развивающийся хорошими темпами социальная политика (плюшки разные дмс, оплачивается фитнес залы, служебный транспорт, для молодёжи после года работы выплачиваются финансы, всем за каждый год сверху дополнительные финансы (за выработку), оплачивается отдых в России, также развивается молодёжные сферы (в тч. ребята принимают участия в России в разных мероприятиях, даже в киберспорте) и многое др.
Работник
22.07.2025
Не мешало бы ввести полноценное обучение внутренним продуктам (программным обеспечениям) предприятия (корпорации) в которых непосредственно участвуют работники в обязательном порядке каждый день. (к примеру АС ФЗД и др.) 1. Опытное и открытое к диалогу с любым работником - руководство завода (главное обратиться); 2. Развитие социальной направленности (в сравнении с другими организациями, идет правильным путем);
Работник
21.07.2025
Добавить курсы повышения квалификации и адаптацию сотрудника при принятии на работу Отличный соц. пакет, ДМС, служебный транспорт, корпоративная культура, целевое обучение
Работник
20.07.2025
Возможность работать дистанционно. Доработать план адаптации, добавив экскурсию по заводу для большего понимания территории Удобно добираться до работы, так как есть личный автопарк автобусов. Хорошее руководство и коллектив. Эффективная система для адаптации новых сотрудников.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Уральский приборостроительный завод
Помогите составить детальное представление о работе в компании Уральский приборостроительный завод. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Офис расположен недалеко от метро, в новом офисе есть кухня и все удобства. Руководство лояльно, можно адаптировать график работы под свои потребности. Есть полис дополнительного медицинского страхования (ДМС). Корпоративные мероприятия интересные: пейнтбол, шашлыки, спортзал, выезд на море
Инженер-конструктор
03.10.2024
Коллектив отличный, проверенная годами честная компания, выплаты в срок, оплата отпуска, больничных листов, корпоративные мероприятия
Ревизор складского комплекса
14.11.2025
Ханин олежка истеричка. Через карточки банков Деревянский черные операции. Признаки Обнала и. ЗАНИЖЕНИЯ НАЛОГОВ Осторожнее. Союз страхование - много Серых сделок и операций. Это московская мелкая фирма на. Усн. Много обманутых московских сотрудников , на черные зарплаты. Владельцы , Ханин и Деревянский проживают и кидают людей в Москве на обещанные зарплаты. Заставляю подписывать трудовые договора, на 30-40 тыс. Рублей. Обещания по зарплатам, не держут, выплат черных денег. Требуйте только белые зарплаты у балаболов и пустозвонов, Ханин и Деревянский. Очень подлые и не порядочные основатели. Признаки 1. Легализации доходов 2. Занижение налогов 3. Фабрикация документов 4. Неадекватное поведение Ханина олежки и Деревянского 5. Коммерчесеого подкупа 6. Черные операции через карточки Деревянский 7. Много кинутных сотрудников на Зарплаты.
Работник
18.06.2024
Я работала недолго , но такого отношения нигде не видела. Людей не уважают, вешают работу . ДМС это единственный бонус. Директор по персоналу своеобразная женщина с нулевым КПД , но шикарным лексиконом .
Бизнес-партнер
10.11.2025
В компании всё понятно и честно, зарплата белая, премии начисляют прозрачно. График нормальный, начальство идёт навстречу, если нужно поменяться сменой. Коллектив хороший, никто не подсиживает, все помогают.
Консультант
19.11.2023
Сан фарма внешне пытается соответствовать представлению о современной международной компании, но по сути является шарашкиной конторой в лучших традициях. Там вы встретите токсичных "старичков", назначенцев, а также общий хаос, который создают качество коммуникации между отделами, перекладывание ответственности и переписывание правил на ходу.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы