Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Уральский приборостроительный завод
Екатеринбург
Комментарий
Условия туда ужасные, оборудование военного времени. Начальство абсолютно не реагирует на вопросы. З/п по факту гораздо ниже,чем предлагают при трудоустройстве. Корпоративный транспорт из любых районов города и близлежащих населенных пунктов
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Уральский приборостроительный завод
25.07.2025
Сделать бесплатную столовую. Давать утёвки в детские лагеря детям. Хорошие условия для профессиональноного развития. Стабильная зарплата. Хороший коллектив. Служебный транспорт.
Работник
24.07.2025
Увеличение маршрутов корпоративного транспорта, увеличение скорости обслуживания в столовой. Корпоративный транспорт, наличие столовой, отзывчивые люди, коллеги, руководство
Работник
23.07.2025
Все и так улучшается с каждым разом. Главное большее привлечения молодёжи и введения или повышения "плюшек" в социальной политике Отзывчивое руководство (Генеральный за всем следит, все знает и видит). Развивающийся хорошими темпами социальная политика (плюшки разные дмс, оплачивается фитнес залы, служебный транспорт, для молодёжи после года работы выплачиваются финансы, всем за каждый год сверху дополнительные финансы (за выработку), оплачивается отдых в России, также развивается молодёжные сферы (в тч. ребята принимают участия в России в разных мероприятиях, даже в киберспорте) и многое др.
Работник
22.07.2025
Не мешало бы ввести полноценное обучение внутренним продуктам (программным обеспечениям) предприятия (корпорации) в которых непосредственно участвуют работники в обязательном порядке каждый день. (к примеру АС ФЗД и др.) 1. Опытное и открытое к диалогу с любым работником - руководство завода (главное обратиться); 2. Развитие социальной направленности (в сравнении с другими организациями, идет правильным путем);
Работник
21.07.2025
Добавить курсы повышения квалификации и адаптацию сотрудника при принятии на работу Отличный соц. пакет, ДМС, служебный транспорт, корпоративная культура, целевое обучение
Работник
20.07.2025
Возможность работать дистанционно. Доработать план адаптации, добавив экскурсию по заводу для большего понимания территории Удобно добираться до работы, так как есть личный автопарк автобусов. Хорошее руководство и коллектив. Эффективная система для адаптации новых сотрудников.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Уральский приборостроительный завод
Помогите составить детальное представление о работе в компании Уральский приборостроительный завод. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.12.2024
Пришел сюда без большого багажа и опыта и был готов учиться. Здесь это самое главное. . Оплата неплохая, но многое зависит от конкретных показателей и должности.
Кладовщик
17.06.2025
Работаю в компании 3 года. Одно из лучших мест. Компания предоставляет возможности для обучения и повышения квалификации. Коллектив очень дружелюбный и поддерживающий. Новые проекты не дают скучать и стоять на месте.
Специалист
14.11.2024
Работаю экономистом в офисе, уже как год просыпаюсь на работу без чувства "ну вот опять". территориально офис для меня удобно расположен, все есть - где поесть и тд. АДЛ – крепкая компания, 30 лет на рынке, что сейчас редкость. Коллектив у нас молодой, инициативный, и это мотивирует на развитие. Мхом здесь не зарастаем однозначно. Плюс корпоративы, праздники – есть время отдохнуть вместе, развеяться з счет фирмы. Конечно, бюрократия иногда мешает, но это неизбежно в крупной компании.
Экономист
24.04.2025
Зарплата средняя пока, но знаю, что у многих коллег выше моей намного(я всего пару месяцев тут).С выплатами никаких проблем не было. Коллектив хороший,дружный, не смотря на то, что все на удаленке. Руководитель очень хорошая, во всем помогает. Иногда случаются недопонимания, а так все чудестно
Менеджер
17.02.2025
Пишу честный отзыв, друзья, так я не расстраивалась никогда( Рекрутер говорит об обучении до 17:00 В итоге оно до 18:00 - зафиксировали. Обучение оплачивается, но это только на словах . Трудоустройство по самозанятости, возможно оформление через 3 ее лицо ( тут уже надо было задуматься) куда смотрит трудовая инспекция не ясно. Позвали меня на должность куратора, но попросили пройти обучение с 0 со всеми менеджерами. Я не голубых кровей, согласилась. Оформление спустя месяц, пугающее, но я иду. Работа с холодной базой, на вопрос откуда номера, получаю ответ , не знаем и вам не скажем, отвечайте по скрипту. Чем дальше я задавала вопросы защищающие меня, как сотрудника, тем больше разочаровывалась. А закончилось наше сотрудничество на том, что выяснилось, что обучение до 18:00, в момент, когда мне надо было уже бежать по делам, написав рекрутеру , та стала врать, что такого не говорила и если я уйду даже на пол часа раньше, то этот день не будет засчитан и надо будет начинать заново. По итогу я осталась, вырубился роутер, сходила перезагрузить - прошло от силы 10 минут, через час после окончания обучения, меня исключили из группы и попращались, даже когда я призывала, к рациональности, меня развернули. Занавес. Решать вам, подходит ли вам работодатель такой или нет.
Куратор
05.11.2023
Близкое расположение офиса, всего 20 минут до него. HR произвела приятное впечатление. Она позвонила, чтобы подтвердить время собеседования, и оформила результаты встречи с начальником. Коллектив вежливый, все приветливо меня встретили.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы