Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Установить гибкий рабочий график для сотрудников с детьми, что бы они успевали отвезти детей в учреждения и не опаздывали на работу. Широкие полномочия для решения задач, постоянное обучение самым передовым компетенциям в профессии, поддержка со стороны руководства и собственников, персональная мотивация сотрудников на результат, самое современное программное обеспечение, высочайший уровень автоматизации процессов.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.01.2025
Не столкнулась пока с таким. Как появятся идеи и мысли, обязательно предложу. Работаю в компании недавно. Когда искала работу, стремилась найти для души и с возможностью роста. Среди всех вариантов поступило предложение от компании "GeoSM". В тот момент я чувствовала, что хочу именно сюда. Было много внешних факторов, из-за которых могла бы пойти работать в другую компанию, но всё же остановилась на « GeoSM», чему очень рада. На сегодняшний день работаю уже 5 месяцев и меня успели многому научить. В компании отличная адаптация: есть хорошее обучение, поддержка отдела, где ты работаешь, а также со стороны смежных отделов. Очень отзывчивый коллектив всей компании всегда готов помочь и не оставит одного решать какой-либо вопрос. Постоянная возможность роста — главное этого хотеть! Насыщенный досуг тоже хорошо развит в этой организации. Буду продолжать дальше развиваться вместе с компанией.
24.12.2024
Очень жесткие ограничения, перерывы фиксированные до мили секунд. Местоположение, не добраться ни на одном автобусе. Неуважение к сотрудникам низших отделов. Уютный офис, большая часть сотрудников приветливы и доброжелательны, довольна интересная корпоративная жизнь.
21.11.2024
Ничего пока не хотелось бы улучшить. Все устраивает. Работа нравится, коллектив отличный. Крупное предприятие, стабильное. В Ильиногорске располагается большой комплекс по производству геосинтетики - 3 линии текстиля, линия мембраны и решетки. Я работаю непосредственно на ПСК в отделе персонала - произвожу набор сотрудников, организую корпоративные мероприятия. Компания постоянно наращивает штаб работников, поэтому работа есть всегда. "Офисных" сотрудников у нас довольно немного, коллектив дружный и приятный, сам офис удобный.
21.11.2024
- Отсутствие ДМС. - Внутриорганизационные особенности построения некоторых рабочих процессов - скорее зона роста, нежели недостаток. + Интересная работа в режиме многозадачности. + Решение нестандартных задач в рамках юридического сопровождения бизнеса. + Достойный уровень оплаты труда. + Хорошие условия труда, все в соответствии с требованиями законодательства. + Возможности карьерного и профессионального роста. + Дружный коллектив. + Развитая корпоративная культура, организован досуг в кругу коллег, яркие корпоративные мероприятия.
16.11.2024
Индексацию З\\П Было бы здорово сделать компенсацию питания, хотя бы частично . Бонусы и доп мотивация при выполнении личных ответственных поручений. Хороший уютный современный офис со своей большой парковкой , чай кофе и комната для отдыха сотрудников. Разнообразный досуг для работников компании. Лучшее руководство где я когда либо работал. Я учавствовать в спортивных мероприятиях, слаженная работа всех подразделений компании. Доверие непосредственно моего руководителя. Личный плюс для меня - это возможность ставить автомобиль около дома .
03.11.2024
меня все устраивает в данный момент, так как работаю недавно, пока нечего дополнить Работаю в компании 4 месяца в отделе логистики специалистом, выполняю задачи связанные со складами СВХ,. Я оформляю сопроводительные документы по отгрузкам продукции со складов СВХ, осуществляю учет остатков на СВХ, веду учет данных и своевременно информирую заинтересованных лиц об изменениях контактов и адресов СВХ. Есть возможность удаленно работать, так же удобно то, что офис располагается в шаговой доступности от моего дома, что существенно сокращает мое время на дорогу. В офисе есть опытные сотрудники, которые помогают советом всегда. Работа требует внимательности и оперативности в исполнении, т.к. мы работаем на клиентов и хотелось бы получать много положительных отзывов по работе СВХ и компании в целом.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний GeoSM. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.05.2025
Все замечательно! В компании я новый человек, но обучают и вкладываются на 100%. В компании привлекло командировки и полная занятость, это то, что нужно для меня!
18.07.2024
Раньше работал абсолютно в другой сфере. А тут девушка устроилась в Лидофон, и как-то сначало не по себе стало, что заработывать начала больше а потом подумал почему бы тоже не попробовать. И попробовал. Не жалуюсь. Доволен, что сюда перешел, по зарплате выиграл и работать интереснее. Девушка правда уволилась потому что предложили работу по професии, о которой она мечтала долго, а я пока никуда не собираюсь!
31.12.2023
плюсы: платят вовремя, оформляют в основном по ТК, на высоких должностях хороший пакет ДМС, большая часть сотрудников может работать в гибриде минусы: работа из дома компенсируется тем, что вас будут дрючить с 8 утра до 12 ночи, при этом в компании существует правило ответа на сообщения в течение часа ( по факту отвечать нужно моментально), и еще куча дурацких правил, доказывающих, что сотрудники в данной компании совершенно не ценятся и процессы не выстроены, микроменеджмент, за сотрудниками следят, отслеживают заходы на hh и обновления резюме, в компании огромная текучка, так как на должностях, не относящихся к руководящим, люди получают копейки, терпят пассивную агрессию со стороны начальства, вынуждены работать сверхурочно, есть отделы, где люди работают по 12ч в день минимум, при этом, максимум, что им светит — разовая выплата в конце финансового года непонятный офис, политика «гибкого» офиса подразумевает, что ты можешь прийти в офис, а мест там просто не будет, нельзя оставить никакие личные вещи, кроме обуви, в офисе отвратительное тех оснащение на уровне гос вуза — даже разработчики работают на ноутбуках Леново, которые держат заряд 30 минут без зарядки, греются как печки, гудят САМЫЙ ужасный коллектив в моей жизни, начиная от коллег, заканчивая начальством, которое абсолютно некомпетентно, зато созвоны проводит из ресторанов на НГ рассказывали, как нам всем нужно собраться и работать еще больше, чтоб компания получила больше прибыли, конечно же, тогда (обязательно) условия труда будут лучше искренне считаю, что сюда имеет смысл устраиваться ТОЛЬКО по знакомству, если Вас зовут в определенную команду, если Вы хотя бы косвенно знакомы со своим руководителем, тогда жить можно либо устраиваться на высокие должности
10.06.2024
Пока что был только на собеседовании, определенно буду устаиваться. Условия предлагают хорошие, как и зп для моего 10летнего опыта работы. Почитал отзывы, организация работает чисто, без обмана. Большой плюс, что координатор сам оформлял и искал билеты с моего города до Норильска.
07.11.2023
Эзотерик Дана, специалист по любовной магии, наколдовала шедевр))) Курс Любовница, я прошла его в июле и осталась очень довольна результатом. Мощная трансформация всех сфер жизни, женская энергия зашкаливает, очень много информации и главное Дана на связи всегда. Советую очень девушкам.
26.10.2023
Готовьтесь к тому , что вам будут обещать карьерный рост и космические зп что очень отличается от истины . На деле постоянные задержки зп зарабатываешь какие то копейки . При этом вам нужно будет торчать на холоде или жаре и постоянно звать людей на проверку зрения. График работы с 8 30 утра до 20 30 ночи . Заработок 500 максимум 1000 если повезёт . 35000 предъяв и миллиарды поручений . Если у вас плохая выручка это не у людей нет денег . Это вы плохо работаете)) и да в конце если захотите уйти вам нужно будет отдать за свой уход 3000. Не рекомендую работать там никому
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы