Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Группа компаний GeoSM
Нижний Новгород
Комментарий
Индексацию З\\П Было бы здорово сделать компенсацию питания, хотя бы частично . Бонусы и доп мотивация при выполнении личных ответственных поручений. Хороший уютный современный офис со своей большой парковкой , чай кофе и комната для отдыха сотрудников. Разнообразный досуг для работников компании. Лучшее руководство где я когда либо работал. Я учавствовать в спортивных мероприятиях, слаженная работа всех подразделений компании. Доверие непосредственно моего руководителя. Личный плюс для меня - это возможность ставить автомобиль около дома .
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Группа компаний GeoSM
02.01.2025
Не столкнулась пока с таким. Как появятся идеи и мысли, обязательно предложу. Работаю в компании недавно. Когда искала работу, стремилась найти для души и с возможностью роста. Среди всех вариантов поступило предложение от компании "GeoSM". В тот момент я чувствовала, что хочу именно сюда. Было много внешних факторов, из-за которых могла бы пойти работать в другую компанию, но всё же остановилась на « GeoSM», чему очень рада. На сегодняшний день работаю уже 5 месяцев и меня успели многому научить. В компании отличная адаптация: есть хорошее обучение, поддержка отдела, где ты работаешь, а также со стороны смежных отделов. Очень отзывчивый коллектив всей компании всегда готов помочь и не оставит одного решать какой-либо вопрос. Постоянная возможность роста — главное этого хотеть! Насыщенный досуг тоже хорошо развит в этой организации. Буду продолжать дальше развиваться вместе с компанией.
Работник
24.12.2024
Очень жесткие ограничения, перерывы фиксированные до мили секунд. Местоположение, не добраться ни на одном автобусе. Неуважение к сотрудникам низших отделов. Уютный офис, большая часть сотрудников приветливы и доброжелательны, довольна интересная корпоративная жизнь.
Работник
21.11.2024
Ничего пока не хотелось бы улучшить. Все устраивает. Работа нравится, коллектив отличный. Крупное предприятие, стабильное. В Ильиногорске располагается большой комплекс по производству геосинтетики - 3 линии текстиля, линия мембраны и решетки. Я работаю непосредственно на ПСК в отделе персонала - произвожу набор сотрудников, организую корпоративные мероприятия. Компания постоянно наращивает штаб работников, поэтому работа есть всегда. "Офисных" сотрудников у нас довольно немного, коллектив дружный и приятный, сам офис удобный.
Работник
21.11.2024
- Отсутствие ДМС. - Внутриорганизационные особенности построения некоторых рабочих процессов - скорее зона роста, нежели недостаток. + Интересная работа в режиме многозадачности. + Решение нестандартных задач в рамках юридического сопровождения бизнеса. + Достойный уровень оплаты труда. + Хорошие условия труда, все в соответствии с требованиями законодательства. + Возможности карьерного и профессионального роста. + Дружный коллектив. + Развитая корпоративная культура, организован досуг в кругу коллег, яркие корпоративные мероприятия.
Работник
09.11.2024
Установить гибкий рабочий график для сотрудников с детьми, что бы они успевали отвезти детей в учреждения и не опаздывали на работу. Широкие полномочия для решения задач, постоянное обучение самым передовым компетенциям в профессии, поддержка со стороны руководства и собственников, персональная мотивация сотрудников на результат, самое современное программное обеспечение, высочайший уровень автоматизации процессов.
Работник
03.11.2024
меня все устраивает в данный момент, так как работаю недавно, пока нечего дополнить Работаю в компании 4 месяца в отделе логистики специалистом, выполняю задачи связанные со складами СВХ,. Я оформляю сопроводительные документы по отгрузкам продукции со складов СВХ, осуществляю учет остатков на СВХ, веду учет данных и своевременно информирую заинтересованных лиц об изменениях контактов и адресов СВХ. Есть возможность удаленно работать, так же удобно то, что офис располагается в шаговой доступности от моего дома, что существенно сокращает мое время на дорогу. В офисе есть опытные сотрудники, которые помогают советом всегда. Работа требует внимательности и оперативности в исполнении, т.к. мы работаем на клиентов и хотелось бы получать много положительных отзывов по работе СВХ и компании в целом.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Группа компаний GeoSM
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний GeoSM. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.02.2026
Работа нравится, по деньгам получаю выше среднего для моей профессии. В цехе достойные условия, установлен удобный распорядок дня. Мне приятно работать здесь, знаю, что качество нашей продукции высоко ценится. В остальном тоже все устраивает своевременные выплаты без задержек, условия работы и коллектив.
Швея-портной
25.12.2023
В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.
Менеджер по продажам
10.11.2025
В компании всё понятно и честно, зарплата белая, премии начисляют прозрачно. График нормальный, начальство идёт навстречу, если нужно поменяться сменой. Коллектив хороший, никто не подсиживает, все помогают.
Консультант
28.07.2026
Осторожнее с проектом https://otkroy.biz Олег Ханин - аферист и подлец. Это второй, Аяз Шабутдинов. Обещает настроить бизнес, сделать за вас Все этапы работы и выстроить работу. Сам же этот человек - ханин олег вячеславович. В своих черных фирмах на УСН. 1. Занижает налоги 3 не платит обещанные рыночные зарплаты 4. Обнал через карточки зама Деревянский 5. Легализация черного дохода 6. Оскорбляет Власти РФ на Совещаниях 7. Покупает некоторых из Полиции 8. Обманывает Полицию 9. Подает из своих фирм - Ложные Данные В Базы Госуд. Организаций. 10. Не исполняет договора с Исполнителями. Банкротит фирмы +300 лям рублей. 11. Ханин олежа - очень подлый и жадный. Много потерпевших в Москве С 2015 года....этим аферистом
Потенциальный клиент
21.01.2024
Работаю на складе РОССКО "ГРИНЛАЙН" по адресу Новосибирск ул Бетонная 14а, по существу начальник склада Никита и его верный пёс Роман и бухгалтер Дима постоянно уединяются в кабинете и занимается гейскими делами, старший кладовщик Саша Елистратов и его брат карщик пытаются всех обмануть, и у них это получается, вообщем атмосфера в коллективе "весёлая", штрафы за всё, с зарплаты постоянно процентов 35 в минусе, средний заработок 43-50тр.
Работник
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы