Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сан Скул
Москва
Комментарий
Можно было бы улучшить коммуникацию между сотрудниками и управляющей. В этом месте никто долго не задерживается по непонятным причинам. Других работников ищут годами. Приходится подрабатывать другим сотрудникам сада. В группах бывает больше 15 детей, чем заявлено изначально в вакансиях. Нет доплаты за большое количество детей и за «особенных, которым нужно больше внимания. Своей площадки как таковой тоже нет, приходится ходить в другие места. Очень маленькие и тесные групповые. Кровати приходится таскать каждый день по несколько раз, а это очень большая нагрузка на женщин. Нет как такого места для обеда. Отличный коллектив. Все друг друга понимают и поддерживают. Собственник отзывчивый, всегда придет на помощь, если попросить. Очень вкусная и разнообразная еда.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сан Скул
25.07.2025
На данный момент мне все нравится, когда возникают какие то аспекты , которые не нравятся , всегда есть возможность обсудить это с руководством и найти возможность и способы как это можно изменить. Работаю в компании уже некоторое время, и хочу отметить, что здесь действительно созданы отличные условия для работы и профессионального развития. Руководство поддерживает инициативы сотрудников, всегда готово выслушать предложения и помочь в их реализации. Карьерный рост реален — руководство поощряет развитие и дает возможности для продвижения. Зарплата конкурентоспособная, и есть четкая система мотивации, что позволяет чувствовать свою ценность и вклад в общее дело. Коллектив дружный и сплоченный, здесь царит теплая атмосфера взаимопомощи и уважения. Также компания активно поддерживает обучение и профессиональное развитие, что дает возможность постоянно совершенствоваться. Рад быть частью такой команды и компании!
Работник
25.07.2025
Хотелось бы для детей иметь собственную площадку для прогулок. Хороший коллектив. Есть все ресурсы и методический материал, для подготовки к занятиям. Минимум бюрократии.Горячее питание.
Работник
22.07.2025
Равномерность отделов: в одних отделах огромное количество человек, в других один человек делает работу, которую лучше бы поручить трем разным специалистам. Больше шансов вырасти до мультиспециалиста, чем до мастера одного направления, есть риск застрять в текучке. Переработок нет, но нагрузка довольно большая, выдержат не все. Нет корпоративного психолога, который помогал бы сотрудникам решать проблемы и возникающие конфликты/карьерные сложности - во многих компаниях есть. ЗП хорошая, но очень редко индексируется, к сожалению. В первую очередь - бизнес стабилен. Часто внедряют новые проекты, которые иногда угасают, а иногда круто выстреливают. Вообще много и систематично работают над улучшениями. Зарплата ОК, в рынке. Реально всегда вовремя день в день без сбоев. Переработки бывают крайне редко. Хороший коллектив, никаких интриг. Реально нет игры престолов и перемывания костей и личных драм. В работе во многом можно себя попробовать, пощупать смежные специальности или что-то организовать. Маркетологи делают еще и ивент-менеджмент вместе с копирайтерами, методисты берут крайне широкий диапазон работы с детьми. Если докажешь, что обучение пригодится в решении конкретных задач, действительно могут согласиться, что очень ценно.
Работник
20.07.2025
больше внерабочих встреч, больше методичек для работы с детьми работодатель всегда проявляла внимательность к деталям, уважение к своим сотрудникам и способность общаться с людьми разных типов. готова не только слушать, но и дать четкие указания и советы.
Работник
19.07.2025
Нехватает сотрудников, очень много работы, зарплата не сходится с обещанной, за переработку и за чужую работу не доплачивают Хороший коллектив, бесплатное питание, управляющая очень хорошая, форма
Работник
17.07.2025
Коммуникация между сотрудниками Близость к дому, отличный квалифицированный коллектив, тимбилдинг и повышение квалификации
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Сан Скул
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сан Скул. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.08.2023
Работаю 2,5 года слесарем по газу. Меньше 150 не получал. Жена довольна!
Работник
28.07.2025
В Синергии даже для сотрудников устраивают прикольные мероприятия, не только для студентов) Корпоративная культура на уровне, руководитель может пойти навстречу в критических ситуациях. Ваши заслуги и старания игнорировать не будут)
Сотрудник
20.04.2025
Проблем в коллективе у меня не было. Может быть, я начала не с самого главного, но если честно для меня это не менее главное чем ЗП. Так как есть уже опыт работы в не очень дружелюбном коллективе, и перспектива проводить большую часть жизни среди негатива меня не прельщает ни за какие деньги. Здесь я этого не обнаружила с самого начала. И рада что не обманулась. Зарплата хорошая, платится вовремя. Рабочие задачи адекватные, есть возможность их обсудить, получить совет - не только поначалу, но и потом. Есть обучение.
Работник
24.09.2023
Испытательный срок прошёл, по итогу что могу сказать. Работать здесь мне нравится. Да по началу было тяжеловато с непривычки но главное в режим влиться и дальше идет легче. Что понравилось в первую очередь: подход руковотсва проблему доносишь, реагируют адекватно. Еще была у меня необходимость поменяться сменами тоже прошло без проблем. Договорился что не будет на работе, заявление написал и иди.
Работник
16.01.2024
Отличная школа, в которой можно развиваться. На своем примере и примерах своих коллег могу сказать, что можно начать работать, как сотрудник поддержки, а через пару лет стать руководителем целой команды или вообще изменить сферу работы.
Сотрудник
09.04.2024
В компанию СоюзСпецОдежда устроилась в прошлом году. Мнение о компании уже сложилось в период собеседования и учебы. На собеседовании были озвучены все условия работы, распорядок, обязанности. Всё, о чем говорилось, выполняется. Сотрудников в компании поддерживают, коллектив отзывчивый. Рабочий график устраивает, зарплату не задерживают. Нравится еще, что в людях раскрывают творческий потенциал привлекая к участию в различных мероприятиях.
Продавец-кассир
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы