Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
сказать что это треш, ничего не сказать! начнем с того, что устроившись в данную компанию ты только спустя пару месяцев узнаешь о существовании огромного списка штрафов! при чем штрафы ты можешь получит за косяки своих коллег, как у меня и вышло. про коллектив отдельная история, не знаю может мне так попалось, но моим сменщиком оказался истеричный молодой человек, который творил просто несусветную фигню на витрине и каждый раз мне приходилось все за ним переделывать, иначе штраф мне! и конечно же кульминация всего этого трешака это получение зп! забрать зарплату за январь мне удалось только в марте! в марте за январь! и сделать я смогла это только с боем! работает там прекрасная дама по имени Адель, которая кормит тебя щедро обещаниями, которые естественно не выполняет! милые девочки, не тратьте свои нервы и силы на эту компанию! очень не советую
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.04.2024
В компании работаю уже не первый год. Помогли найти магазин который будет удобен для работы, есть школа флористики где помогают улучшить свои навыки работы , и научиться новому
24.03.2024
Когда выбирала компанию для работы, для меня важно было, чтобы компания была с многолетней историей, компания Ирис как раз таки основана в 2006 году. Второй год работаю в Ирисе, радует грамотная организация, официальное трудоустройство, зарплату выплачивают вовремя, также разработана оплачиваемая система бонусов, дополнительно к зарплате. В Ирисе есть карьерный рост, разработана программа по обучению сервису, хочу заметить, далеко не во всех других флористических салонах есть такая практика, также имеется школа флористики, для сотрудников обучение в ней проходит бесплатно.
17.11.2023
Вроде нормально, но в итоге ужас. Руководители отделов никогда не поддерживают своих подчинённых, могут только добавить люлей, не особо разобравшись в ситуации. Переработки лютые и это норма уходить позже 20 часов постоянно, оплачивают только если оооочень попросишь и то не факт Нормой является стоять по 2-3 человека в коридоре и ораться Руководство просто глухое, сидят на своих местах по 20 лет, конкуренции бояться, молодые классные специалисты бегут, сверкая пятками ВЕСЬ персонал компании меняется как на карусели, увольнения постоянные, уходят даже сотрудники, которые там работали ни один год Что-то умное донести невозможно, компания застряла в двухтысячных, не налажен ни один бизнес-процесс, все через одно место в каждом отделе Беспорядок полнейший Руководство можно ждать по часу, даже на то же собеседование и еще кидают ободки, что соискатель ушёл. Ребят, щас не 2010 год, чтобы люди по полтора часа сидели в ожидании Зарплата серая, задержки постоянные, четких дат нет, спланировать свой бюджет невозможно Куча НЕНУЖНЫХ согласований, все и так заторможенно, а так вообще ужас, по полторы недели согласовывается выдача аванса или решение по документу Позиционируют себя как очень крутых, а по-факту, все оттуда бегут, кроме засидевшегося руководства Всей душой рекомендую туда не идти, глухое место
16.11.2023
Пришла работать сюда по совету подруги. Она тут работала до выхода в декрет. Мне все нравится, люблю создавать уют для людей, помогать, к тому же платят тут хорошо. При оформлении на работу прошла обучение. В компании работают умные люди, с которыми есть о чем поговорить. Руководители уважительно относятся к своим подчиненным. Зарплату вовремя выдают, трудоустройство официальное, есть отпускные, переработки оплачивают.
04.11.2023
Я отработала полтора года в компании. Пришла без опыта, начала с ночной смены. В то же время училась в школе флористики "ИРИС" у Натальи Мироновой. Она - удивительный человек, лучшего наставника и преподавателя сложно найти. Она настоящий мастер. В "Ирисе" все хорошо, но зарплата, к сожалению, неудовлетворительная. Теперь я работаю в частной студии, и моя зарплата вдвое выше. Это был тяжелый выбор из-за денег. Но такого замечательного коллектива и уровня, как в "Ирисе", я больше нигде не видела.
09.09.2023
Вовремя наладили работу в компании, привели все в порядок, сейчас нам пандемия не страшна. Во многих компаниях начались проблемы с удаленкой, сотрудники не знают, как работать, что, куда. У нас же все спокойно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании IRIS. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.05.2025
Меня в компанию привел друг, устроив сливщиком, теперь трудимся вместе.Зарплата всегда приходят вовремя: оклад плюс премия по выработке, сам могу влиять на свой доход.Есть разные обучения, ездили на другое проивзодство перенимать опыт, так что всегда есть что узнать нового. Мне важно, чтобы рядом с домом работать и чтобы платили хорошо. Немногие работодатели заботятся о том, что сотрудники проводят большую часть своего времени на рабочем месте.Для меня приятным дополнением стали бесплатные корпоративные плюшки: тренажёрный зал, комната отдыха с местом для приёма пищи, личный шкафчик, душевые кабины, а еще играем в хоккей с ребятами
25.08.2023
Компания развивается. Есть хорошие условия для труда, все для сотрудников. Коллектив дружелюбный и добрый. Есть обучение, дают мотивацию. Отличные условия для клиентов. Все нравится.
11.06.2023
Обманывают с зарплатой, условия отвратительные, в офисе все дряхлое.
03.07.2024
Мои догадки аниматора и личное мнение: двадцатипроцентный Васька Вялый закупается Виагрой в аптеках "Чапурин и компания" , а его 40 килограммовые женщины с низкой социальной ответственностью из шведской семьи анка и инга скучают каждая о своем.. вспоминая как их 40 кг детские , вертели на столах и под столом взрослые дяди.
06.03.2024
Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.
30.05.2024
Зарабатываю во ФРЕШе под 80 стабильно. Просадок особо за полгода не было. Много моего возраста ребят. Хорошо, что добираться близко даже ногами.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы