Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
сказать что это треш, ничего не сказать! начнем с того, что устроившись в данную компанию ты только спустя пару месяцев узнаешь о существовании огромного списка штрафов! при чем штрафы ты можешь получит за косяки своих коллег, как у меня и вышло. про коллектив отдельная история, не знаю может мне так попалось, но моим сменщиком оказался истеричный молодой человек, который творил просто несусветную фигню на витрине и каждый раз мне приходилось все за ним переделывать, иначе штраф мне! и конечно же кульминация всего этого трешака это получение зп! забрать зарплату за январь мне удалось только в марте! в марте за январь! и сделать я смогла это только с боем! работает там прекрасная дама по имени Адель, которая кормит тебя щедро обещаниями, которые естественно не выполняет! милые девочки, не тратьте свои нервы и силы на эту компанию! очень не советую
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.04.2024
В компании работаю уже не первый год. Помогли найти магазин который будет удобен для работы, есть школа флористики где помогают улучшить свои навыки работы , и научиться новому
24.03.2024
Когда выбирала компанию для работы, для меня важно было, чтобы компания была с многолетней историей, компания Ирис как раз таки основана в 2006 году. Второй год работаю в Ирисе, радует грамотная организация, официальное трудоустройство, зарплату выплачивают вовремя, также разработана оплачиваемая система бонусов, дополнительно к зарплате. В Ирисе есть карьерный рост, разработана программа по обучению сервису, хочу заметить, далеко не во всех других флористических салонах есть такая практика, также имеется школа флористики, для сотрудников обучение в ней проходит бесплатно.
17.11.2023
Вроде нормально, но в итоге ужас. Руководители отделов никогда не поддерживают своих подчинённых, могут только добавить люлей, не особо разобравшись в ситуации. Переработки лютые и это норма уходить позже 20 часов постоянно, оплачивают только если оооочень попросишь и то не факт Нормой является стоять по 2-3 человека в коридоре и ораться Руководство просто глухое, сидят на своих местах по 20 лет, конкуренции бояться, молодые классные специалисты бегут, сверкая пятками ВЕСЬ персонал компании меняется как на карусели, увольнения постоянные, уходят даже сотрудники, которые там работали ни один год Что-то умное донести невозможно, компания застряла в двухтысячных, не налажен ни один бизнес-процесс, все через одно место в каждом отделе Беспорядок полнейший Руководство можно ждать по часу, даже на то же собеседование и еще кидают ободки, что соискатель ушёл. Ребят, щас не 2010 год, чтобы люди по полтора часа сидели в ожидании Зарплата серая, задержки постоянные, четких дат нет, спланировать свой бюджет невозможно Куча НЕНУЖНЫХ согласований, все и так заторможенно, а так вообще ужас, по полторы недели согласовывается выдача аванса или решение по документу Позиционируют себя как очень крутых, а по-факту, все оттуда бегут, кроме засидевшегося руководства Всей душой рекомендую туда не идти, глухое место
16.11.2023
Пришла работать сюда по совету подруги. Она тут работала до выхода в декрет. Мне все нравится, люблю создавать уют для людей, помогать, к тому же платят тут хорошо. При оформлении на работу прошла обучение. В компании работают умные люди, с которыми есть о чем поговорить. Руководители уважительно относятся к своим подчиненным. Зарплату вовремя выдают, трудоустройство официальное, есть отпускные, переработки оплачивают.
04.11.2023
Я отработала полтора года в компании. Пришла без опыта, начала с ночной смены. В то же время училась в школе флористики "ИРИС" у Натальи Мироновой. Она - удивительный человек, лучшего наставника и преподавателя сложно найти. Она настоящий мастер. В "Ирисе" все хорошо, но зарплата, к сожалению, неудовлетворительная. Теперь я работаю в частной студии, и моя зарплата вдвое выше. Это был тяжелый выбор из-за денег. Но такого замечательного коллектива и уровня, как в "Ирисе", я больше нигде не видела.
09.09.2023
Вовремя наладили работу в компании, привели все в порядок, сейчас нам пандемия не страшна. Во многих компаниях начались проблемы с удаленкой, сотрудники не знают, как работать, что, куда. У нас же все спокойно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании IRIS. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.04.2024
В целом компания стабильная и развивающаяся. Мне не повезло попасть в сметный отдел организации. Поработав в отделе, я столкнулась с обманом, токсичностью и хамством со стороны руководителя А. А. Кованько. Во-первых, рук-ль изначально не предупредила, что работа будет не на постоянной основе а по срочному тр. дог-ру сроком на 1 год. Во-вторых, функционал, который был оговорен нами на собеседовании, не соответствовал тому, что она поручала мне. Я была её личным курьером (ходила за заказами в пункты выдачи - косметикой, игрушками) и уборщицей ('вы должны каждый день вытирать пыль, убирать в шкафах и т.д), вместо того, чтобы заниматься текущими документами и закрывать долги, которые накапливались, вероятно, месяцами. Рук-ль А. К. разговаривает матом, на повышенных тонах, диалог с ней невозможен априори, т. к. она 'всегда занята' и постоянно нервная. Кичится тем, что платит нам 'большие деньги', и поэтому мы должны терпеть её хамство и невежество. Хотя, известно, платит не она, а компания. Каждый день с её стороны звучали какие-то претензии. Однажды она наорала на меня матом за то что я купила не ту бутылку виски. Но кульминацией стало то, что меня при всех сотрудниках отдела унизила, сказав, что я обязана убираться в офисе - это моя обязанность, а не моей коллеги (по образованию художника). Надо отметить, что я имею высшее филологическое образование и непрерывный стаж работы в двух организациях от 8 до 10 лет. Никаких замечаний по работе никогда не получала, есть только благодарности. И устраивалась сюда я не курьером и не уборщицей, а специалистом по документообороту с функционалом журналиста. Считаю таких рук-лей позором, они реально портят имидж хороших компаний.
24.08.2024
Быстрого карьерного ро ста нет в Нижнем Новгороде (верхняя часть города) ТМы ставят своих друзей и подруг сразу СРТЗ а потом на УМ.А говорят еще что чижике нет коррупции
27.10.2025
Платформа account.coreinvsideas.com произвела на меня восхитительное впечатление. Работа с ней проходит без нареканий, все функции работают быстро и без сбоев. Я особенно ценю возможность быстро пополнять и выводить средства, что крайне важно для трейдеров. Служба поддержки всегда на связи и готова помочь с любыми вопросами. Платформа отличается многофункциональностью и интуитивно понятным интерфейсом, что делает её идеальной для пользователей любого уровня. Рекомендую всем, кто заинтересован в серьезной торговле.
25.03.2024
Андрей сергеевич не слушай не кого не хотят за граши еб,,,,,, ть УФСИН 4 посёлок у нас на АвтоВАЗ агрегат их пачками возили а главное зарплату не считают только года в календаре
11.04.2025
Пришла в "Витакон" почти без опыта, но всему научили. Команда очень дружная и поддерживающая, нет такого, что кто-то "звездит". Всегда помогут разобраться, подскажут. Много бумажной работы, конечно, но видишь, как твоя работа помогает юристам добиваться списания долгов для клиентов, и это приятно. Атмосфера в целом рабочая, но позитивная.
25.12.2023
В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы