Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЭлектроугли
Комментарий
Коммуникацию между руководством и работниками, график работы Рядом с платформой, обеды вкусные, форма,на этом все пожалуй
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.10.2025
почему-то нету корпоративов, как-то все сами по себе за свой счет собираются, плохо относятся к удаленке, в отпуск с апреля по ноябрь только 2 недели можно взять, нету коротких предпраздничных дней, руководители отделов - ведут себя как будто собственники бизнеса, зато собственники вежливые и порядочные люди. карьерного роста не предусмотрено стабильность, производитель , хорошо кормят и недорого, современный офис
27.02.2025
Настройка коммуникаций внутри отделов ГК, отсутствие удаленки Столовая (субсидированное питание), команда интернет-маркетинга (ИПиО) и коммуникации внутри отдела, возможность развития и роста, ДМС
14.08.2024
Все хорошо! Без замечаний.Все договоренности выполняются.Оплата труда, условия на рабочем месте. Соблюдение ТК, ЗП выше рынка. Прекрасный и качественный продукт! Отличные условия труда, отличный коллектив! Респект и огромная благодарность.
14.06.2024
Недостаток кадров. Зачастую не хватает сотрудников, которых очень долго приходится искать. Тимбилдинги исключительно на усмотрение начальника отдела. Практически семейная компания. Очень динамично развивается, постоянно охватывая новые сферы деятельности. Действительный карьерный рост, хороший сотрудников очень быстро переманивают на более востребованные позиции внутри компании.
27.02.2024
Проводить тимбилдинги Близость к дому, комфортный офис, столовая с собственными поварами
01.05.2022
Обновить автопарк желательно, есть авто крайне пошатанные, но в большинстве своём все тс иномарки, потому не сыпятся. Лёгкая работа, не требующая особого ума и большого количества физ. силы. Выполняешь и в принципе свободен. Обычно заканчиваешь во время, в 15, в 16 домой, если маршрут в далёкий город МО, бывает задерживаешся, но каждый час оплачивается. Пережогов не бывает, простоев как таковых тоже. Загрузился - уехал, приехал - выгрузился. 2-3 точки, максимум 5, но это редко, транспортные компании в основном. Зарплата полностью белая, приходит всегда вовремя.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Торговый Дом КУДО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.03.2024
-Зарплата выплачивается стабильно и вовремя в белую, конкурентноспособна; - соцпакет составляет четкий стандарт; -атмосфера в коллективе доброжелательная; - рабочие вопросы решаются быстро, помогают исправлять свои ошибки в технологии продаж; - интенсивное обучение.
24.07.2024
Здравствуйте! Всё руки не доходили написать отзыв о работе с эзотериком Даной. Спасибо Дане большое за расклады. Все расклады сбылись, все так и получается как Дана рассказала, хотя я не думала об этом. Спасибо Дане большое! Обязательно обращусь к ней ещё
12.05.2025
Работа серьёзная, много всего делать надо, но и зарплата достойная. Не всегда удобны условия, так как иногда обед происходит на линии, зато есть столовая, душ с раздевалкой, форму выдают, не нужно ничего придумывать и покупать. Соблюдаются все потребности сотрудников, больничный не приходится выпрашивать.
21.04.2025
Стабильная и надежная компания. З/П ощутимо выше чем в аналогичных компаниях на той же позиции. Мне нравится.
18.05.2025
Работаю в этой компании достаточно долго и могу сказать тут твой труд не оценят , более того когда ты станешь не нужен , прямым текстом попросят написать по собственному , а если не напишешь , будут травить и все положительные отзывы пишут те сотрудники , которых еще не травят . Руководитель позволяет себе нарушать трудовой договор и прямым текстом посылать , когда задаёшь не удобные вопросы .
04.07.2023
С зарплатами печалька, слышала, что этому очень радуется дурицский. Да, весело, когда людей лишают премий из-за тупой программы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы