Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
почему-то нету корпоративов, как-то все сами по себе за свой счет собираются, плохо относятся к удаленке, в отпуск с апреля по ноябрь только 2 недели можно взять, нету коротких предпраздничных дней, руководители отделов - ведут себя как будто собственники бизнеса, зато собственники вежливые и порядочные люди. карьерного роста не предусмотрено стабильность, производитель , хорошо кормят и недорого, современный офис
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.02.2025
Настройка коммуникаций внутри отделов ГК, отсутствие удаленки Столовая (субсидированное питание), команда интернет-маркетинга (ИПиО) и коммуникации внутри отдела, возможность развития и роста, ДМС
01.11.2024
Коммуникацию между руководством и работниками, график работы Рядом с платформой, обеды вкусные, форма,на этом все пожалуй
14.08.2024
Все хорошо! Без замечаний.Все договоренности выполняются.Оплата труда, условия на рабочем месте. Соблюдение ТК, ЗП выше рынка. Прекрасный и качественный продукт! Отличные условия труда, отличный коллектив! Респект и огромная благодарность.
14.06.2024
Недостаток кадров. Зачастую не хватает сотрудников, которых очень долго приходится искать. Тимбилдинги исключительно на усмотрение начальника отдела. Практически семейная компания. Очень динамично развивается, постоянно охватывая новые сферы деятельности. Действительный карьерный рост, хороший сотрудников очень быстро переманивают на более востребованные позиции внутри компании.
27.02.2024
Проводить тимбилдинги Близость к дому, комфортный офис, столовая с собственными поварами
01.05.2022
Обновить автопарк желательно, есть авто крайне пошатанные, но в большинстве своём все тс иномарки, потому не сыпятся. Лёгкая работа, не требующая особого ума и большого количества физ. силы. Выполняешь и в принципе свободен. Обычно заканчиваешь во время, в 15, в 16 домой, если маршрут в далёкий город МО, бывает задерживаешся, но каждый час оплачивается. Пережогов не бывает, простоев как таковых тоже. Загрузился - уехал, приехал - выгрузился. 2-3 точки, максимум 5, но это редко, транспортные компании в основном. Зарплата полностью белая, приходит всегда вовремя.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Торговый Дом КУДО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.08.2025
Работаю на складе два года. Зарплата хорошая, официальное оформление с первого дня. Полис ДМС после года работы офромляют. Вкусные обеды по льготной цене, спецодежда за счет работодателя. Работы на складе много, но я работаю не один в смене, нагрузка распределяется на всех равномерно. Что можно улучшить? Организовать место для отдыха сотрудников, добавить возможность ротации в смежные отделы, логистику, закупки.
16.02.2025
Офис в центре, удобно ездить. Активная работа с иностранными контрагентами. Зп всегда во время, даже раньше
25.08.2023
Из плюсов только стабильность зп без премий. И график более менее 2\2
09.07.2024
СоюзСпецОдежда отличается особой корпоративной культурой, позволяющей сотрудникам прокачиваться в различных направлениях. Здесь хорошо развиты: молодежка, волонтерское движение, спорт, много творческих мероприятий для детей, да и в целом хорошая поддержка сотрудников. Привлекательная компания, интересные мероприятия, на которых можно показать себя, море активностей, насыщенная жизнь. Корпоративный командный дух. Много хороших и искренних людей. Образованность сотрудников, вежливость и взаимоуважение. Классные инструменты по обучению ОТ, ПБ и Э, для подбора СИЗ, спецодежды и спецобуви.
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
04.06.2023
Все положительные отзывы написаны кадровиками. Полностью черная ЗП. Никакого официального трудоустройства (официально устроены только 10% сотрудников). Рабочий персонал производства работает не 5\2, а 6\1. Качество выпускаемой продукции за последнее время ухудшилось в разы. Кошмарная текучка кадров. Владелец Компании самодур. Не владеет ситуацией в своей же Компании. С его же подачи, приветствуется стукачество и интриги. Чем больше отделов ругаются, тем больше его это заводит. Никаких перспектив в данной конторе нет. Приходят грамотные люди на руководящие должности, но поработав полгода-год, владелец их убирает, т.к. на их уровне, он начинает выглядеть идиотом. В данной конторе ценятся только хорошие шестерки, специалистом быть не обязательно. Уволят Вас в любой день без обоснования причин: возможно Вы на владельца косо посмотрели. Всех руководителей, которые что-либо хорошего привнесли в Компанию, владелец уже уволил.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы