Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Меньше бюрократии,согласований Условия по ТК, график работы
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.12.2024
Перевели всех на самозанятых это единственное что не устроило Всегда все устраивало у них и начальство и оплата труда и мероприятия
30.11.2024
Можно побольше спортивных активностей, корпоративов. А так даже не знаю что улучшать Я пришла в компанию недавно. Не знаю как там было раньше, но в сейчас это отличное место работы(для меня). Из всего моего опыта (а он у меня большой) Алвиса- самый адекватный работодатель. Очень много профессионалов, которые любят свою работу. Все дружелюбные, помогают. Девочки из HR- очень хорошие, позитивные. Хожу на работу с удовольствием. ЗП вовремя, руководитель понимающий, поддерживает, помогает если что-то не понятно. Работаю без нервов, в удовольствие
16.11.2024
Нет возможности ответить на данный вопрос, т.к. работал очень давно и не в курсе изменений в компании. Никогда не задумывался: "что мне нравится в работодателе" в бане с ним не парился, на рыбалку и охоту не ходил, стриптиз клубы не посещал. Для меня главное, чтоб работодателю нравился результат мною проделанной работы. Одну черту очень люблю в работодателях, но таких мало. Это когда работодатель относится к тебе ни как к подчиненному, а как к партнеру, для меня это самый мотивирующий факт. И честно говоря не помню, чтоб к АЛВИСЕ это относилось. Это все таки был мой первый опыт продаж. По привычке до сих пор продаю их товар, когда собираюсь кругу друзей. В чем АЛВИСА преуспела, так это в том, что я недолюбливаю КИН и беру Старейшину
26.08.2024
Своевременность выплат ЗП, корпоративное обучение, ввести ДМС Удаленный формат работы, качественный продукт, который легко продвигать и предлагать, высокий уровень ЗП, перспективы карьерного роста
11.07.2024
Коммуникацию между менеджерами и руководством . Часто запросы обрабатываются руководством не меньше недели . Заоблачные планы , которые никто из руководства не хочет обсуждать . Так же практически нет обратной связи о проделанной работе. Из за этого складывается впечатление не причастности к процессу . Ключевое улучшение - отношение к сотрудникам. Узнаваемый бренд и продукт. Возможность самостоятельно планировать день .
27.06.2024
Аренда небольшой квартиры рядом с работой, чтобы экономить время на дорогу Отличное, доброе и позитивное руководство и коллектив Компании в целом, много новых интересных и амбициозных проектов
Помогите составить детальное представление о работе в компании АЛВИСА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Я ушла в этой компании в декретный отпуск, хочу вернуться обратно, тк нравится коллектив, достойная оплата, современный офис.
25.12.2024
График стабильный. Обо всех изменениях спрашивают. Без моего ведома ничего не проворачивают. Если не хочу выходить не в свою смену - не заставляют. Ищут другого сотрудника, который будет согласен. Без принудиловки. По выходным не трогают меня обычно. Так что этим работа хороша. Дополнительно - работа с людьми в оочень комфортной среде. Не заставляют стоять весь день на ногах. Ценят сотрудников. Начальник хороший.
18.10.2024
коллектив, зп на карту в срок, обеспечение спецодеждой безплатно, подарки, премии, в остальном тоже все устраивает, добираться до работы удобно
25.08.2023
Познакомилась с хорошими людьми. Есть график 5/2, неплохая столовая
09.04.2024
Отказались оформлять официально, два месяца просто врали! Помещение грязное, есть тараканы( да, они есть, не надо врать, что их протравили!) помещения загажены краской, но полы должны блестеть как в 5ти зведочном отеле и не важно , что это нереально. Вакансия активна постояннно, текучка жуткая. Коллектив - стукачи и обиженные жизнью тетки, которые с тобой даже не здороваются.Помочь - никто ничем не поможет. Жалко работяг обычных, бегут оттуда. Практикуется система доноса, например, от кого пахнет алкоголем или кто что сказал, если Ильюше-картавому донести, обещает денежное вознаграждение. Без шуток. Главный - обиженный жизнью , строящий из себя мачо типок, который утомил всех и вся. Ничего, кроме смеха он и его предьявы не вызывают))) В-общем, делать там нечего, если только временно.
18.07.2023
Работал в компании продолжительное время. Скажу как есть. Когда устроился несколько лет назад, условия были не плохие: зарплата вовремя каждую неделю, стабильно все операторы выходили на бонусы и так далее. Сейчас же, руководство сменилось и некто Тимур Кушнирук (руководитель) установил маразматичекские условия, за вами будет тотальный контроль на протяжении всего рабочего дня, бонусы вы не получите, будете довольствоваться жалким окладом в 20 тысяч. И это не удивительно, если у руля молодой тип, который вообще даже представления не имеет как построить правильный рабочий процесс. Да и вообще, в компании откровенно врут. Она "черная". Вы даже не узнаете ее юридический адрес, а если у кого спросите из руководителей - вас тут же уволят. Не увидите вы и зарплаты в 40-60 тысяч как указано в вакансии. Резюмирую - если вас вдруг угораздит пройти собеседование и устроиться в Робот Карл, если вы увидите в группе имя Тимур или услышите, что он ваш руководитель - бегите без оглядки. Уверяю, вы просто потратите зря время и нервы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы