Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТомск
Комментарий
Коммуникации между подразделениями, выстроить бизнес-процессы Крупная компания, есть много возможностей . Хорошее обучение.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.11.2025
хочется больше совместных мероприятий с коллегами, праздников, корпоративов, совместных обедов или каких-то игр Нравится коллектив, руководитель, возможность высокого дохода, обучения постоянно
27.11.2025
Меня все устраивает в компании, даже не знаю что улучшила бы, все прекрасно Хочу отметить отличную работу команды и профессионализм руководителя. В компании создана позитивная атмосфера, а система мотивации абсолютно прозрачна и понятна. Реальная возможность карьерного роста. Компания вносит свой вклад в обучение сотрудников. Поддержка сотрудников на всех этапах.
29.10.2025
Маленькое окно, душно, хотелось бы получить дополнительный источник воздуха. Кондиционер зимой не работает. Я работаю с 2019 года, компания очень нравится тем, что я реализую свою способность помогать людям улучшать свои жилищные условия. Очень нравится дружный и сплоченный коллектив с которым комфортно не только работать но и разрядить обстановку юмором
26.10.2025
Хотелось бы участие в дополнительных проектах за вознаграждения. Всё. Коллектив , атмосфера, возможность помогать людям при выборе данной сферы деятельности. Внимание и поддержка со стороны руководителя.
16.10.2025
На момент моей работы можно было бы добавить соцпакет и корпоративный фитнес, но сейчас это все есть Прекрасная компания, прекрасные коллеги, компания дала мне бесплатно знания, которые стоят очень дорого. Редко встретишь компанию, которая готова так вкладываться в сотрудников
10.10.2025
Необходимо обучать новичков (ввести курсы обучения по продажам). Отличные условия труда, хорошее место расположения офиса. Отличный коллектив. Главное - работай. Предоставлены все преимущества работы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Этажи Сибирь. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Работаю больше двух лет, сразу пришел на должность менеджера. Сотрудники все нормальные, работа интересная, ты сам на свой доход влияешь. Зарплата выше среднего, платят всегда вовремя.
28.07.2025
В компании третий год. Условия для работы хорошие, все по нормам и охрана труда реально существует, не на бумаге. За безопасностью следят особенно, с этим строго. Техника в нормальном состоянии, линии современные, поломки редкость. До места работы есть подвозка от компании, удобно. Форму выдают и регулярно меняют, стирка организована прямо на производстве, домой возить не нужно. По графикам и оплате все честно, без сюрпризов
10.07.2024
Мэп - проект это сборище блох паразитирующие на проектировании. Тут вас точно обманут, не ходите даже на собеседование
29.03.2025
Во Вкусвилле очень нравятся условия работы, нравится коллектив всегда готовый прийти на помощь. Компетентные старшие. Все рядовые сотрудники прекрасно справляются со своими обязанностями. Хороший уровень заработной платы.
26.10.2023
Заработать реально только если пашешь как лошадь Начальство лезет не в свое дело, интересуется личной жизнью Используют сотрудников
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы