Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Что улучшить? Да, я не вижу проблем технических, бюрократических, все на уровне Dev-ops’ом здесь оказалось приятно работать во всех аспектах, хотя удивлен я был по началу. Офис для меня расположен комфортно, не нужно по часу ездить в каждую сторону. ЗП в оффере была очень даже хорошей, да и по общению на этапе собеседования мне понравились сотрудники. Остальные люди в компании такие же, связь у нас оперативная, да и атмосфера приятная.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.01.2025
С прошлого места работы пришлось уйти из-за переезда, ничего плохого не скажу, но хотел новую работу не хуже чем прошлую и ТехАргос оказался отличным вариантом. Адекватные требования по стеку и софт-скиллам, никаких глупостей в рабочем процессе. Руководители отличные, люди адекватные и сами понимают многие процессы, из-за чего не ставятся нереалистичные сроки и требования.
14.01.2025
Не вижу таких сторон, компания развивается во всем, я доволен этим Как по мне для фуллстека здесь адекватный набор требований оказался, ничего лишнего нет, при этом компания знает кого хочет видеть у себя в штате и требуется все необходимое. Я по скиллам прошел, ничего сложного не было, да и в работе обстановка адекватная. Команда собралась сильная, люди знают что делают, поэтому вечного делегирования с одного сотрудника на другого нет.
05.01.2025
Единственное, что порой подводит – это дедлайны. Бывают моменты, когда приходится сделать большой объем задач перед финишной прямой. Но это часть работы, и мы всегда стремимся сделать все качественно и в срок. Сначала я немного волновался, так как пришел в команду, где многие ребята имели большой опыт. Но, к счастью, здесь все очень поддерживают. Были трудности в настройке серверов и работе с API, но старшие коллеги всегда подсказывали и направляли. Задачи у нас разнообразные.
04.01.2025
Я не думаю, что что-то надо менять. В процессах работы полный порядок У нас в команде все дружелюбные и открытые. Раз в неделю проводим встречи, где все делимся инсайтами по проектам. Говоря о задачах – они всегда интересные и разнообразные. Мы работаем с кучей данных, и анализируем их не только для внутренних нужд компании, но и готовим отчеты для клиентов. В основном использую Python и библиотеки вроде Pandas и Matplotlib. Также стоит отметить, что здесь много возможностей для роста. Нам часто предоставляют доступ к онлайн-курсам по новым инструментам и технологиям.
27.12.2024
В техаргос уже больше 5 лет. Много стеков и можно прогрессировать в разных направлениях. Отличный коллектив, все дружные общительные. Любые вопросы с техникой, оборудованием, решаются быстро. Пожелание разработчикам: будьте инициативными, сразу говорите, что хотите решать самые сложные задачи, делайте больше, чем от вас ожидают, ставьте цели и обговаривайте с руководством новые цели. В компании не любят тех кто протирает штаны, но те кто хочет развиваться сам и развивает проекты таким образом вкладывается в компанию, то тогда зарплаты и привилегии в разы больше. Главное показывать результат и обсуждать.
24.12.2024
Пришел сюда совсем недавно и в первую очередь был поражен таким серьезным подходом к новичкам, ко мне прикрепили наставника, который готов меня обучать в течении трех месяцев, по всем вопросам он на связи 24/7)) Вообще тут есть обучение для сотрудников в течение всего года. С начальством у меня хорошие взаимоотношения, проблем не было. Сам офис красивый, просторный, есть все условия для комфортной работы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТехАргос. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.11.2023
Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.
15.02.2025
Работаю тут больше года , впечатления отличные. Конечно задач много и зона ответственности довольна большая, но оно того стоит. Доход отличный устраивает. Подарки сотрудникам и их детям есть от компании тоже. Нравится что руководство всегда слышит своих сотрудников и готово обратную связь по выполненным задачам давать.
16.04.2024
Пришло в компанию как СРТЗ , и сразу же начались только обещания . Приходится ездить долеко от дома , обещали перевести ближе к дому ,так и не перевели из за того что транспорт плохо ходит после 21 00 , пришлось перевестись в РТЗ . Но и это не помогает приезжаешь поздно и выспаться и отдохнуть не успеваешь . А переводить так и не собираются , придется уволнятся . И очень надоела скорость на кассе , где в вакансии было написано что я должен был работать быстро ? Недоговаривает , врут , обещают вот то руководство каторое в магазине Чижик в Рязане.
25.10.2024
Мне удобно, работа находится недалеко от дома. Выплаты стабильные и без обмана. График работы меня более чем устраивает. Коллектив в основном молодой, но есть и люди постарше. Начальство нормальное, идут на встречу если что.
17.12.2024
Работал в компании я достаточно долго, работа была хорошей, в компании устраивало все, был отличный дружный коллектив, классная зарплата по тем временам, график понятный и удобный, жить на работе не приходилось, крутые корпоративы, давали хорошие подарки детям на праздники, был крутой соц.пакет и продукцию какую замечательную делали! Ею почти же все пользовались, знаменитый крутой бренд, у всех на слуху, качественный и людям ведь все нравилось! Но после известных событий и перехода компании в другие руки пришли и неприятные изменения... Уволился я в начале года потому что стало невыносимо, изменения касались буквально всего: руководство поменялось и появились новые требования к сотрудникам, другие планы.. они стали совсем слабовыполнимыми из-за чего зп съехала вниз, соц.пакет даже близко не тот, что был до, произошли изменения и в штате, многие люди ушли, и атмосфера, и обстановка поменялись. Короче от прошлой компании не осталось ничего! Ни названия, ни тех людей, которые все делали, ни того качества продукции - ее почти сразу поменяли, чтоб экономить. Я даже после этих переворотов заговорил как-то с одним из наших технологов, так он чуть ли не кричал, чтоб мы этим больше не стирали, все в составе перекроили не в лучшую сторону, закупают сырье самое дешевое, поэтому тех средств с таким качеством уже не отыщешь днем с огнем...Просто выезжают на старом имени..Обманывают не только сотрудников, но и покупателей...
28.02.2024
Собеседование проводилось в 2 этапа. Первый этап оставил вполне позитивное впечатление. Не вызывает сомнений, что собеседование проводил профессионал, образованный и грамотный человек. Да, еще и воспитанный. Второй же этап — это какое-то недоразумение. Собеседование проводила женщина, которая даже представится, не удосужилась. С первых минут собеседования меня стали убеждать, что мне такая работа не нужна, она тяжёлая и не благодарная, зарплата низкая и т. д. Затем пришлось выслушать рассказ как ей самой тяжело работать сутками напролет, какая нелёгкая жизнь в семье из-за такой работы ну и т. п. Затем последовало несколько некорректных вопросов, совершенно не относящихся к работе. В итоге всё закончилось, к моему великому счастью, фразой вам позвонят. Буду рад если не позвонят.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы