Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ТехАргос
Москва
Комментарий
В техаргос уже больше 5 лет. Много стеков и можно прогрессировать в разных направлениях. Отличный коллектив, все дружные общительные. Любые вопросы с техникой, оборудованием, решаются быстро. Пожелание разработчикам: будьте инициативными, сразу говорите, что хотите решать самые сложные задачи, делайте больше, чем от вас ожидают, ставьте цели и обговаривайте с руководством новые цели. В компании не любят тех кто протирает штаны, но те кто хочет развиваться сам и развивает проекты таким образом вкладывается в компанию, то тогда зарплаты и привилегии в разы больше. Главное показывать результат и обсуждать.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТехАргос
23.12.2024
Поработав в известном финтехе, я понял что это не мое — устал долго получать нужные доступы, работа ощущалась как-то вязко, решил сменить компанию. Было несколько оферов, я остановился на ТехАргосе и на данный момент точно не жалею. Скорость процессов увеличилась в несколько раз. Команда дружелюбная, при этом навыки у людей на уровне, так что работается несложно.
Работник
27.11.2024
Работаю в ТехАргос с 2021 года. Трудоустройство официальное. Есть годовая и премии, очень неплохие бонусы суммарно. Современный стек технологий во всех процессах. Коллеги хорошо подкованы технически. График и отношение очень лояльные, можно реально ни на что кроме работы не отвлекаться. Её кстати много всегда, совмещать с чем-то другим не выйдет. Большой набор плюшек для сотрудников, есть чем воспользоваться)
Работник
19.11.2024
Бэкэнд во многих проектах, где я работал был ужасен, код написан отвратно, никаких пометок, читабельность низкая, еще и куча поддержки легаси-кода было, где хотелось плакать. В Техаргосе я этого не замечаю, у нас тут легко разобраться во всем новичкам компании, замечаю, что ни у кого нет проблем с вхождением в рабочий процесс. Лишних, отнимающих время «брейнштормов», «митингов» и прочего нет, так что нам ничего не мешает делать качественный продукт.
Работник
18.11.2024
Работа в ТехАргос комфортная, независимо от позиции и грейда, у меня уже много хороших знакомых здесь, всем нравятся условия. Усталость у людей, конечно есть, все таки это труд, но выгорания никто не чувствует. От себя скажу про онбординг — прошел быстро, втянулся в рабочий процесс без особых сложностей, команда приняла хорошо, так что мне все нравится.
Работник
12.11.2024
Современная и большая ИТ-компания, входят в Холдинг Гарда. Условия сильно отличаются от моего прежнего опыта. Заработная плата, бонусы от работы. Много айтишных ивентов и классных конференций. Можно поменять проект или даже весь кластер, что очень круто в современных реалиях.
Работник
08.11.2024
Работаю в техаргос около 5 лет. Мне нравится, что здесь я могу участвовать в сложных, масштабных проектах для крупных заказчиков. Есть возможность постоянно расти. Внутри команд душевная и профессиональная атмосфера, это делает работу приятной. Можно выбрать вариант гибрида (удаленка + офис). Также много мероприятий для экспертов: выездные клубы, митапы, конференции - постоянно происходит движение и развитие. Еще радует соцпакет с хорошим ДМС и другими бонусами. Видно, что компания заботится о сотрудниках.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ТехАргос
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТехАргос. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
Менеджер по торговому маркетингу
21.02.2023
Кругом одно хамоватое начальство, с тремя классамиобразования, работающее по знакомству, огромные нормы, выдуманные из головы, ужасные условия труда, мизерная зарплата.
Работник
02.08.2024
Клоунада для умственно отсталых. Не был отработан и месяц, как стали отправлять на выходные за свой счет, а позже и вовсе отпуск с увольнением. Сами они, конечно, после этого и обделались, вызвав на смену, будучи отправив в отпуск. Оплата дерьмовая, план для добавочной части не выполним по их же причинам. Набрали сотрудников с перебором. НАУЧИТЕСЬ РУКОВОДИТЬ И УПРАВЛЯТЬ КОМПАНИЕЙ
Лидомайнер
15.02.2025
Хорошие условия мотивации для тех продавцов, кто работают. С ними и ассистенты хорошо зарабатывают. С неудачниками никто из ассистентов работать не хочет, они сами уходят, а потом пишут несоответствующие действительности отзывы.
Ассистент менеджера по продажам
22.09.2024
На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи
Pre-sale менеджер
11.07.2024
Зарплата без задержек, выплаты в белую. На маршруты можно выезжать из дома при загрузке. Есть стоянка у магазина, не надо искать парковку. Скидки на продукцию компании для сотрудников.
Водитель
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы