Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Lamoda
Москва
Комментарий
Плохая система оформления, оформляют долго , есть недоработки в структуризации этапов, руководство молодые "амбициозные" овощи (на складе) , не умеющие адаптировать сотрудников Соц пакет, красивое описание вакансии , ну добавлю тоже куллер с водой *)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Lamoda
11.12.2025
всё чётко. с утра приходишь, получаешь задачу и идёшь работать. сканеры работают, телеги есть, не надо ничего искать по всему складу. коллеги нормальные, без конфликтов, каждый занят своим. если делаешь как надо работа идёт спокойно. зп приходит во время, график удобный, можно подстроить под себя. обстановка простая, но всё есть
Работник
04.12.2025
работа не сидячая, всегда в движении. заказы получаю через приложение, маршрут сразу видно, не надо ничего выдумывать. удобно, что сам планируеш как пройти, можно заодно и погулять. оплата по дням стабильная, сколько ходиш столько и получаеш. для тех кто любит не зависеть от офиса это прям то что надо
Работник
28.11.2025
Работал МПП в Lamoda на ПВЗ по Трофимова 32/1, Москва. Делюсь опытом, который оказался негативным. ❗ Обучение Обещанные 3 обучающие смены по факту оказались формальностью. Только одна была с моим наставником, и то неполная. Остальные смены проходили “с кем придётся”, и обучения как такового не было. На 4-ю смену меня сразу поставили одного на загруженный пункт. ❗ Рабочий процесс Когда освоился, начался постоянный микроконтроль через камеры: скриншоты, видео, придирки к любой мелочи вроде наклейки или табуретки. Иногда за 20–30 минут могло прийти до 30 замечаний. Попытки объяснить ситуацию игнорировались. Молчание → требование объяснительной. ❗ Правовые моменты Перерывы требовалось «согласовывать», что противоречит ТК РФ. Ссылки на трудовой договор руководством игнорировались: “у нас свои правила”. Должностные инструкции не выдаются, нигде не опубликованы, но регулярно требуют соблюдать «СНО». ❗ Условия Месяц добивался замены моргающей лампы (я эпилептик). На заявки никто не реагировал, пока не прислал документы от врача. Лампу заменили — и вскоре предложили уйти по собственному. ❗ Итог Зарплату платят вовремя. Но психологическая обстановка тяжёлая, давление постоянное. Если почувствуете что-то подобное — лучше не затягивать. Зарплату платят вовремя — тут ничего не скажу. Но нервы, стресс, постоянные придирки и отношение “ты никто” — не стоят этих денег.
Работник
27.11.2025
Коллеги отзывчивые, начальство относится нормально. Работы вполне хватает, день пролетает незаметно.
Сотрудник склада
27.11.2025
все хорошо, иногда бывают организационные моменты, которые решаем в процессе Работа стабильная, коллектив доброжелательный. Клиенты разные, но в целом спокойно. Руководитель поддерживает, график понятный, зарплата всегда вовремя.
Работник
24.11.2025
Работа активная, постоянно в движении, не скучно. Зарплату выдают стабильно, график можно подстроить. Клиенты в основном нормальные, приятно когда благодарят.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Lamoda
Помогите составить детальное представление о работе в компании Lamoda. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.07.2024
Огромное спасибо эзотереку Дане за оказанную услугу приворот, все на высшем уровне. Я очень довольна.
Клиент
23.04.2023
Ужасная компания! Директор психически неуравновешенный, вечно после бодуна. Орет на всех. Зарплату не платит, заставляет перерабатывать.
Работник
29.03.2025
Работы много и ее никто не ценит. Отношение руководства к сотрудникам как к расходному материалу - ушел и хорошо, найдем другого дурочка, напоследок еще и гадостей наговорят, да и потом на уволенных все косяки списывают. Общалась с бывшими коллегами - такого понарассказывали, но надо же кем-то косяки прикрывать. Потратив почти год на обещания, что вот потерпите и будет хорошо вам всем, так и ушла. Много других коммерческих компаний, где и платят лучше и отношение человеческое. Не тратьте на эту компанию свое время и здоровье, оно того не стоит.
Бухгалтер
15.02.2025
В компании сильная корпоративная культура, по пятницам ходим в спортзал, есть система наставничества для новеньких
Менеджер по продажам
18.05.2024
Организация в интенсивном росте, своевременные выплаты. На момент трудоустройства не было оборудовано рабочее место. Онбординг не предусмотрен в отделе персонала. В отделе управления персоналом в должности специалист по подбору персонала Беляева Александра Викторовна доставляла эмоциональный и психологический дискомфорт, было состояние униженности. У данного сотрудника чувство этики и такта отсутствуют. Поскольку я вливалась в работу, были вопросы, а ответы исходили из уст Беляевой А.В. на повышенных тонах о том, что она занята. Также она использовала манипулятивную стратегию поведения. При приеме на работу договоренность была о том, что я универсальный специалист (ведение КДП и подбор персонала). Отсутствовала должностная инструкция, а в трудовом договоре не были прописаны мои обязанности. На меня было оказано психологическое воздействие в такой же должности, как и я Беляевой А.В., которая не имея полномочий на исполнения обязанностей руководителя, чтобы я написала заявление на увольнение одним днём без отработки. Аргументом моего увольнения было то, что они попробовали и поняли, что им такой специалист не подходит. Однако, новому сотруднику передавались такие же обязанности, которые были у меня. Оргтехника (компьютер, телефон) для полноценной работы была предоставлена за 2 недели до моего увольнения, поэтому оценка выполняемой мною работы не представляется объективной. Со стороны руководителя ни разу не поступали замечания по выполняемой мною работы. Инициатором моего увольнения была Беляева А.В. из-за личной неприязни по отношению ко мне. Отмечу, что имея опыт работы в данной сфере в прошлых организациях я была ценным сотрудником.
Специалист по подбору персонала
16.09.2025
Хочу отметить в первую очередь дружелюбный и поддерживающий коллектив, что создает в нашей компании комфортную рабочую атмосферу. Всегда есть возможность для новых обучений, тренингов и развития. Так же хотелось бы отметить, что в нашей компании достойные условия оплаты труда, своевременные выплаты и возможность для развития карьеры, а так же интересные корпоративные мероприятия.
Менеджер по работе с клиентами
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы