Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Я нашел уникальный вариант текста, который сохраняет все факты и не добавляет своего мнения. Вот что у меня получилось: Я не могу сказать, что эта компания была самой ужасной из тех, в которых я работала, но у меня есть несколько претензий. Во-первых, зарплата была ниже рыночной. В объявлениях на hh обещали одно, а на деле все оказалось иначе. Обычно с подработками я получала около 75 тысяч рублей за 20 смен, что, конечно, очень мало. А после Нового года компания и вовсе запретила все подработки, объясняя это отсутствием денег. Руководство этой компании - это отдельная тема. Они, кажется, полностью зомбированы и не могут нормально общаться со своими подчиненными. Надежда П., в частности, не умеет мотивировать своих сотрудников, а только требует от них выполнения работы. Самостоятельное решение всех вопросов казалось излишним, так как не было понятно, зачем нужен был этот менеджер (интересно, а зачем он тогда был нужен?). Были моменты, когда приходилось задерживаться на работе до позднего вечера, но переработки, конечно же, никак не оплачивались. Должность менеджера по продажам включала в себя принятие поставки, отправку отмен, уборку, работу бухгалтеров, грузчиков, выдачу заказов и взаимодействие с клиентами. Ежедневно поступали различные задачи от старшего менеджера и управляющего, и все это необходимо было выполнять за 50 тысяч рублей. (Без подработок, конечно же). И все это сопровождалось свинским отношением со стороны руководства, давлением и унижением. Я работала в этой компании долгое время, всегда относилась к своим обязанностям ответственно и добросовестно, показывая хорошие результаты, но не получила никакой благодарности, только постоянные претензии. Компания экономит на всем. Постоянно не хватало сотрудников в смену, потому что им тоже нужно платить. Оборудование было самым дешевым и старым. Базы данных постоянно слетали и зависали. Постоянные жалобы от клиентов, потому что были огромные очереди, так как менеджеров не хватало, или постоянные проблемы с оплатой из-за регулярно ломающегося терминала. Не люблю менять тему разговора, но вот сейчас тот самый случай.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.03.2026
работа активная, постоянно общаешься с людьми, смена проходит быстро. пункт выдачи аккуратный, все оборудование под рукой, система работает стабильно. коллектив дружный, всегда можно договориться по сменам или попросить помощи.
20.03.2026
Мне нравится, что я сам себе хозяин на маршруте, могу планировать логистику дня, чтобы успеть больше. Автомобиль всегда чистый и на ходу, ремонт и бензин оплачивает компания, что снимает с меня лишние заботы. Удобное мобильное приложение для работы.
17.03.2026
Работа нормальная, физическая. коробки тягаем, паллеты двигаем, все понятно. мне такое подходит. главное что зп без задержек, платят как обещали. вода есть, перчатки выдали, на смену хватает. в команде мужики нармальные, если что то надо поменяться по сменам, договариваемся спакойно.
11.03.2026
Работы хватает, особенно в сезон, но когда ты в теме справляешься без напряга. Клиенты бывают всякие, но уже научилась реагировать спокойно. Примерочная, терминал - все работает.
09.03.2026
Заношу товар в систему, проверяю штрихкоды. все четко организовано, не приходится бегать. помещение норм, не холодно и не жарко.
06.03.2026
Уровень дохода средний для подобных вакансий, вполне себе приемлимо. С коллективом проблем не было. Бывают переработки часто
Помогите составить детальное представление о работе в компании Lamoda. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.03.2025
Самый адекватный работодатель в моём опыте. До этого работала в частных гостиницах, вообще небо и земля. Здесь и обеды бесплатные, и скидку дают на обследование если надо. Никто не будет пытать почему так быстро закончилось средство или куда делись перчатки. Всем обеспечивают и относятся к сотрудникам хорошо.
14.08.2024
Я занимаюсь разработкой дизайнов вышивки с 2014 года. Это моя страсть. Сначала делала только для себя, но все таки нужен трудовой стаж и последние 4 года благополучно работаю в компании «Союзспецодежда». В компании мне очень нравится, что зарплату выплачивают полностью на карту, хороший коллектив, интересные корпоративные мероприятия. Научилась работать в разных техниках для развития своих навыков. Могу сделать дизайны в Фотостежке, Сфумато, крестике, нарисовать в вилкоме, разработать кружево, умею работать в фотошопе и иллюстраторе, обожаю логотипы, шевроны, патчи, считаю это лучшее изобретение в персонализации поместив в маленьком изображении целые отрасли, и все это благодаря вышивальным машинам и программам.
07.06.2025
Очень нравится моя работа, нравится компания ВкусВилл. Самое важное, что здесь руководство проявляет заботу о сотрудниках, очень много делает для нас. Но вот всегда хватает рабочих рук, по-хорошему - нужно добавлять кассиров в смену, чтобы ничего не упустить в процессе работы.
27.02.2025
Нормальная компания , зарплата не выше рынка. но достойная. Коллектив в принципе нормальный. Кладовщики нужны везде поэтому поиск работы был не сложный.
13.03.2023
Итак ЗП 40000 ( из них тыс 6 бензин ) и еще штрафы и амортизация автомобиля которую никто не оплачивает ну чистыми 25-30 получите договора срочные имейте ввиду проверки постоянно Одно радует адекватный руководитель который все понимает
30.12.2025
Всегда в силе все договоренности, оплата труда производится своевременно, отсутствуют штрафы и другие виды наказаний, а главный плюс, это то, что на нашей торговой точке очень дружный, отзывчивый коллектив.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы