Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Сложная коммуникация между отделами, никаких условий для отдыха, даже банально чая в офисе нет. Низкие зарплаты, огромные объемы задач. Смехотворные премии и бонусы. Крупная компания, офис в красивом месте, гипотетически можно дорасти до руководящей должности
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.02.2025
Заработная плата ниже среднего уровня рынка. Хотелось бы иметь возможность расширения функционала, возможно совмещение должностей для сотрудников, у которых нет перспектив развития в своем отделе. Есть возможность удаленной работы, понимающие коллеги, все условия для комфортной работы сотрудников, организация масштабных мероприятий, в целом очень атмосферное и спокойное место работы.
18.02.2025
Низкие зарплаты, редко повышают, отношение как к винтику в системе, спасибо за работу никогда не скажут, много бюрократии. Из-за такого отношения люди нервные, нездоровая атмосфера в коллективах и коммуникациях между отделами. Гибкий график, есть возможности роста, соц. бонусы (ДМС, занятия спортом). Стабильность.
10.02.2025
Возможность карьерного роста, оплата труда Свобода в выборе графика, возможность брать продолжительные отпуска
31.01.2025
Работа не подойдёт для махровых карьеристов, трудоголиков - вам будет слишком просто, слишком скучно Хорошее место работы, дружелюбный коллектив, отстроенные рабочие процессы, - очень мало трудозатрат требуется от работника, спокойно, идеально для тех кто работает, чтобы жить
24.12.2024
Предоставление льгот на проезд Удобное расположение , транспортная доступность, коллектив и корпоративные мероприятия
27.10.2024
Больше партнерских скидок, бесплатный кофе, в остальном всё отлично! Отличная команда, слаженная работа, направленная на результат. Интересные проекты, все возможности для карьерного роста. Обучение на уровне! Отличные корпоративы, экскурсии, спорт.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АСТ, издательская группа. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.10.2024
Здесь работать хорошо по многим причинам. Нормальное отношение и взаимопонимание со стороны руководства. Стабильная зарплата, трудоустройство по ТК, поощрения, добираться до работы удобно.
17.02.2025
Работа интересная, главное, чтобы достался активный менеджер, тогда можно хорошо зарабатывать. Молодой коллектив
27.04.2023
Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы
24.01.2024
Хорошие условия для работы. Склад теплый. Руководитель нормальный. Коллектив отличный. Все выплаты в срок. График отличный. Выдают бесплатно спецодежду. К праздникам подарки.
10.04.2024
В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.
24.08.2024
Быстрого карьерного ро ста нет в Нижнем Новгороде (верхняя часть города) ТМы ставят своих друзей и подруг сразу СРТЗ а потом на УМ.А говорят еще что чижике нет коррупции
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы