Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Инкор
Санкт-Петербург
Комментарий
Организовать встречи с наставниками или менторами для каждого нового сотрудника, чтобы обеспечить поддержку и руководство на протяжении всего процесса адаптации. Проводить регулярные встречи с руководителем и коллегами для обсуждения рабочих задач, обратной связи и развития навыков. Возможность выбора гибкого начала рабочего дня, возможность роста профессиональных навыков и обучения, современный офис и дружный коллектив, дмс.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Инкор
22.09.2025
Импульсивный руководитель, очень часто нечетко поставленные задачи от руководства - "бросайте это, срочно делайте другое" и так может продолжать на протяжении недели и более, при этом текущие задачи никто не снимает, текучка кадров. Понравилась атмосфера в своем отделе и смежных с которыми приходилось взаимодействовать по работе.
Работник
14.08.2025
Полное отсутствие четких процессов и систем организации работы. Постоянный хаос, сдвиг сроков и размытая ответственность. Руководитель часто вмешивается без ясной стратегии, дает противоречивые указания и забывает о своих словах. Часто проявляет истеричные реакции и непредсказуемое поведение, создавая атмосферу страха и напряжения. Внутри коллектива царит токсичная атмосфера: сотрудники боятся выражать мнение или предлагать идеи. Рабочая среда очень стрессовая, что приводит к быстрому выгоранию сотрудников. Большинство работников работают не более полугода из-за плохих условий и отсутствия уважения. Повышения зарплаты и рост по должности происходят не по объективным причинам, а по настроению директора. В основном все повышения связаны с контроффером и заявлением на увольнение. Отсутствие профессионального развития и роста — все задачи выполняются в условиях постоянного хаоса. Неадекватное отношение руководства к сотрудникам, отсутствие поддержки и обратной связи. Постоянное изменение требований и целей без объяснений или планирования. Недостаток прозрачности в принятии решений и распределении задач. Внутренние конфликты и недоверие между коллегами из-за токсичной атмосферы. Коллектив (не весь), кухня, корпоративы
Работник
24.07.2025
Пока не заметил не чего что-либо могло поспособствовать улучшениям, компания растёт и развивается! В моем случае устраивает близость работы с домом, на машине 15 мин, так же есть развозка удобная как для местных (Всеволожск) так и жителей Санкт-Петербурга, условия труда, коллектив, вышестоящее руководство все устраивает! Любые проблемы решаются незамедлительно! Снабжают всем необходимым инструментом, всегда интересуются чего не хватает, что нужно еще для удобства работы! Так же на территории есть столовая, питание за счёт компании!
Работник
23.07.2025
Иногда возникают задержки в принятии решений, что может замедлять рабочий процесс. Работаю в данной компании уже больше года, и это стало для меня настоящим удовольствием, а также ценным этапом профессионального развития. Здесь созданы условия, которые мотивируют сотрудников достигать новых высот. Руководство открыто к диалогу, всегда готово выслушать и учесть мнение сотрудников, что создает атмосферу доверия и взаимного уважения. Коллектив — дружелюбный и профессиональный, что способствует комфортной работе и обмену опытом. Компания активно инвестирует в обучение и развитие своих сотрудников, предоставляя возможности для повышения квалификации и карьерного роста. Гибкий график и забота о балансе между работой и личной жизнью позволяют чувствовать себя комфортно и мотивированно. В целом, это отличное место для тех, кто ценит профессиональный рост, поддержку и позитивную рабочую атмосферу.
Работник
13.07.2025
Из небольших минусов: Правила здесь достаточно строгие, стандарты и регламенты, но главное - даже новичкам легко освоиться благодаря подробной документации. Всегда можно найти ответ на любой вопрос или спросить у коллег. Работаю в компании всего полгода, но уже успела ощутить все преимущества нашего коллектива. Заработная плата всегда в срок, полностью официальная, никаких задержек или сюрпризов. Это вызывает доверие и уверенность в завтрашнем дне. Для сотрудников регулярно проводятся различные мероприятия - как развлекательные, так и профессиональные. Коллектив у нас молодой, энергичный, творчески настроенный, внутри компании чувствуешь себя частью большой дружной семьи, где всегда поддержат коллегу и помогут советом. Здесь действительно есть куда расти профессионально: интересные проекты, возможности карьерного роста и постоянное развитие делают работу интересной и вдохновляющей. Уверена, впереди много новых интересных достижений!
Работник
11.07.2025
Все утраивает, но хотелось бы иногда иметь возможность брать удаленные дни. Хороший коллектив, дружелюбная атмосфера, приятный, эстетичный, совсем новый офис, в который хочется возвращаться. Есть все необходимое для комфортной работы. Компания стремительно растет и развивается, а вместе с ней твои профессиональные навыки. Большой плюс, что новичкам помогают адаптироваться и помогают в начинании своей профессиональной деятельности внутри компании.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Инкор
Помогите составить детальное представление о работе в компании Инкор. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.05.2023
С огромным удовольствием и благодарностью хочу написать отзыв о компании в которой я работаю уже более 1.5 лет! Во-первых, у нас очень дружный и сплочённый коллектив. Наш офис не самый большой, но один из самых уютных. Постоянная коммуникация с коллегами на производстве и удалённом доступе. Атмосфера всегда весёлая и нацеленная на работу в команде, что очень мотивирует и заряжает. Во-вторых, возможность развиваться внутри компании, достойная заработная плата, чуткое руководство, компания готова вкладываться. Есть различные курсы обучения, программы, компетентные сотрудники, готовые делиться знаниями. Возможность получения мед.услуг по ДМС. В третьих, частые корпоративные развлечения по инициативе наших руководителей. :)
Работник
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
Зам директора
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
Сотрудник
12.02.2024
Компания стабильная, на рынке СИЗ 30 лет. Забота о сотрудниках. Очень хороший офис. Профессиональное обучение, руководство лояльное, сплоченный коллектив. Удобный график. Хорошая ЗП. Премии, бонусы, подарки, карьерная ротация.
Специалист по маркировке
25.12.2025
На работу взяли без опыта работы в торговле, всему обучили, когда сдала аттестацию и после месяца работы к зп выплатили еще 10 тысяч за обучение, платила не я, а мне. Очень удобный график для меня 3/3 и нет ночных смен. Зарплату выплачивают в белую, без задержек, зарплата не зависела от испытательного срока, ну знаете как любят, в испытательный срок меньше на 10-20 тысяч многие работодатель выплачивают, типо вы еще медленно работаете и не все освоили, а тут сразу оклад+KPI +премии. И мне очень удобно добираться от метро буквально пару шагов, без автобусов только метро, бюджетнее только пешком.
Менеджер в торговом зале
13.08.2024
В том году очень сильно заболела, апатия, сил нет, желаний нет, стремлений ноль, написала эзотерику Дане по отзывам - она приняла меня без вопросов, как маг - шикарная, сказала как помочь себе без магии, записала на контрольную консультацию. Советую
Соня
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы