Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Хотелось бы чтобы была хоть какая-то системность и стабильность в работе, отношение руководства Интересные задачи, работа с крупнейшими заказчиками России, красивый офис
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.09.2025
Импульсивный руководитель, очень часто нечетко поставленные задачи от руководства - "бросайте это, срочно делайте другое" и так может продолжать на протяжении недели и более, при этом текущие задачи никто не снимает, текучка кадров. Понравилась атмосфера в своем отделе и смежных с которыми приходилось взаимодействовать по работе.
14.08.2025
Полное отсутствие четких процессов и систем организации работы. Постоянный хаос, сдвиг сроков и размытая ответственность. Руководитель часто вмешивается без ясной стратегии, дает противоречивые указания и забывает о своих словах. Часто проявляет истеричные реакции и непредсказуемое поведение, создавая атмосферу страха и напряжения. Внутри коллектива царит токсичная атмосфера: сотрудники боятся выражать мнение или предлагать идеи. Рабочая среда очень стрессовая, что приводит к быстрому выгоранию сотрудников. Большинство работников работают не более полугода из-за плохих условий и отсутствия уважения. Повышения зарплаты и рост по должности происходят не по объективным причинам, а по настроению директора. В основном все повышения связаны с контроффером и заявлением на увольнение. Отсутствие профессионального развития и роста — все задачи выполняются в условиях постоянного хаоса. Неадекватное отношение руководства к сотрудникам, отсутствие поддержки и обратной связи. Постоянное изменение требований и целей без объяснений или планирования. Недостаток прозрачности в принятии решений и распределении задач. Внутренние конфликты и недоверие между коллегами из-за токсичной атмосферы. Коллектив (не весь), кухня, корпоративы
24.07.2025
Пока не заметил не чего что-либо могло поспособствовать улучшениям, компания растёт и развивается! В моем случае устраивает близость работы с домом, на машине 15 мин, так же есть развозка удобная как для местных (Всеволожск) так и жителей Санкт-Петербурга, условия труда, коллектив, вышестоящее руководство все устраивает! Любые проблемы решаются незамедлительно! Снабжают всем необходимым инструментом, всегда интересуются чего не хватает, что нужно еще для удобства работы! Так же на территории есть столовая, питание за счёт компании!
23.07.2025
Иногда возникают задержки в принятии решений, что может замедлять рабочий процесс. Работаю в данной компании уже больше года, и это стало для меня настоящим удовольствием, а также ценным этапом профессионального развития. Здесь созданы условия, которые мотивируют сотрудников достигать новых высот. Руководство открыто к диалогу, всегда готово выслушать и учесть мнение сотрудников, что создает атмосферу доверия и взаимного уважения. Коллектив — дружелюбный и профессиональный, что способствует комфортной работе и обмену опытом. Компания активно инвестирует в обучение и развитие своих сотрудников, предоставляя возможности для повышения квалификации и карьерного роста. Гибкий график и забота о балансе между работой и личной жизнью позволяют чувствовать себя комфортно и мотивированно. В целом, это отличное место для тех, кто ценит профессиональный рост, поддержку и позитивную рабочую атмосферу.
13.07.2025
Из небольших минусов: Правила здесь достаточно строгие, стандарты и регламенты, но главное - даже новичкам легко освоиться благодаря подробной документации. Всегда можно найти ответ на любой вопрос или спросить у коллег. Работаю в компании всего полгода, но уже успела ощутить все преимущества нашего коллектива. Заработная плата всегда в срок, полностью официальная, никаких задержек или сюрпризов. Это вызывает доверие и уверенность в завтрашнем дне. Для сотрудников регулярно проводятся различные мероприятия - как развлекательные, так и профессиональные. Коллектив у нас молодой, энергичный, творчески настроенный, внутри компании чувствуешь себя частью большой дружной семьи, где всегда поддержат коллегу и помогут советом. Здесь действительно есть куда расти профессионально: интересные проекты, возможности карьерного роста и постоянное развитие делают работу интересной и вдохновляющей. Уверена, впереди много новых интересных достижений!
11.07.2025
Все утраивает, но хотелось бы иногда иметь возможность брать удаленные дни. Хороший коллектив, дружелюбная атмосфера, приятный, эстетичный, совсем новый офис, в который хочется возвращаться. Есть все необходимое для комфортной работы. Компания стремительно растет и развивается, а вместе с ней твои профессиональные навыки. Большой плюс, что новичкам помогают адаптироваться и помогают в начинании своей профессиональной деятельности внутри компании.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Инкор. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.02.2023
Это какое то мракобесие. Сборище подлецов и балоболов. Наобещают при устройстве и повышение зарплаты и условия работы и обязанности. На деле ты должен быть обслуживающим персоналом. Делать все и за всех. Люди бегут каждый день. И правильно делают.
07.09.2025
Официальное трудоустройство, зарплата вполне устраивает, рабочий график работы можно выбрать такой, чтобы было удобно и тебе, и остальным коллегам. Коллектив у нас замечательный, все молодые, активные. Можно брать дополнительные смены, чтобы больше заработать.
13.02.2024
Своевременные выплаты на карту, при желании карьерный рост, не нужно ждать выдвижения от руководства годами. Хорошие условия труда: - чистый, уютный офис, обеспеченный техникой и всем необходимым; - хорошая база для обучения, обучение за счет работодателя; - оборудованное место для приема пищи, чай, кофе, фрукты обеспечивает работодатель за свой счет. Хорошее взаимодействие с руководством и коллективом, поддержка и помощь в рабочих процессах.
30.07.2025
Все хорошие отзывы пишут эйчары, в реальности ТК не соблюдается, зарплата серая, договор могут не оформить или оформить через месяц-два. Любимое занятие директора выгонять сотрудников одним днем не выплатив им зарплату за месяц два. очень удобная схема, поработал человек, его просто кинули и взяли нового. Хамство директора, неадекватные задачи, бизнес весь в долгах, коллектив боится ежедневной истерики директора с последующими увольнениями по надуманным поводам. В коллективе принято стучать. Самый смешной отзыв от сотрудника, который отработал 3 года, таких нет, или только лично генеральный директор писал.
10.07.2024
Сборище хамов и самодур, которые бегают и орут матом пример Анус Бахтадзе. Тут вы деньги получите в лучшем случае через 1.5-2 месяца работы
13.08.2024
В том году очень сильно заболела, апатия, сил нет, желаний нет, стремлений ноль, написала эзотерику Дане по отзывам - она приняла меня без вопросов, как маг - шикарная, сказала как помочь себе без магии, записала на контрольную консультацию. Советую
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы