Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Работаю на фирме около 8 лет. Все было хорошо до июля 2019 года,пока не пришёл новый начальник склада Мелькоянц Евгений Суренович . Его даже не объявили сотрудникам склада,как руководителя. На первом собрании кладовщиков даже не представился. Вместо этого сказал: я оттрудился начальником склада 13 лет ,закрыл лично 2 фирмы, И ЭТУ ТОЖЕ ЗАКРОЮ. Стало очень плохое отношение к сотрудникам. За несколько месяцев было уволено около 100,а может и больше сотрудников. Старых зам.начальников склада убрал со своих должностей,кроме 1 Мамыкина Александра "своей правой руки". Набрал заместителями,своих знакомых со своей старой работы. Более безграмотных людей в своей жизни не видел. На собраниях кроме " отборного мата" больше ни чего не слышно. Всех комплектовщиков и кладовщиков называет дол....бами,придурками и остальными непристойными словами. В этом ему активно помогает Александр Мамыкин,матерится не выбирая слов. Абсолютно ни какой субординации и ни каких приличий. Обращение хуже чем к пленным. Вместо старых сотрудников набрал своих знакомых "армянского происхождения",которые очень хорошо себя чувствуют. Например его знакомые комплектовщики ходят обедать и пить чай к нему в кабинет,а не как все остальные,в столовую. На перекуры могут ходить с ним ,когда им вздумается,а не как положено по правилам компании. Теперь касаемо зарплаты. С недавних пор на фирме ввели оплату за количество отобранных строчек,тоесть по терминалу. Это ужас. Зарплату считают как попало. Каждый месяц у кого нибудь не хватает то 10 , то 5 тысяч. Точное количество строчек ни когда не дают. Люди после каждой зарплаты вынуждены бегать и разбираться , почему им не так оплатили. И высушивают в свой адрес,что они дураки и не могут посчитать свою зарплату. Высушивают это все от Мамыкина Саши. Такое ощущение что руководству до этого нет ни кокого интереса. Генеральному директору вообще не интересно что происходит на складе. В общем разваливают фирму как хотят и очень быстро. Кто хочет увидеть это собственными глазами Добро пожаловать! Не жалею что уволился от туда.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.05.2024
Проводят собеседование по телефону без личного контакта и без предупреждения. Позвонили мне на отклик когда была в дороге за рулем, договорились как доеду перезвоню. Перезвонила сразу как доехала, а это более 4 часов езды... От усталости не смогла собраться и ответить на задаваемые вопросы, т.к не ожидала что собеседование будут проводить по телефону. Естественно поступил отказ. Что очень неприятно...
12.11.2023
Слаженный коллектив, работаю уже три года, зп белая и детям на Новый год подарки всегда. По условиям, также все хорошо, никаких задержек на работе, дома всегда вовремя бываю. Радует, что себе все беру по себестоимости из товаров.
02.10.2023
ЗП без задержек, начальство адекватное, выходные есть, командировку оплачивают, все как нужно.
09.09.2023
иногда оплачиваю сама проезд,который компания позже компенсирует 100%
25.08.2023
Коллектив, задачи, руководство, разноплановость работы, график
25.08.2023
Честность и открытость в вопросе мотивации сотрудников Хорошие руководители, которые идут на встречу в случае необходимости
Помогите составить детальное представление о работе в компании Вертикаль. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Друг работает в данной компании и по его рекомендации пробовал пройти собеседование, но к сожалению не прошёл, из-за отсутствия опыта именно в продажах В2В Было несколько этапов, в том числе с директором Романом (отчество не помню) Набирают сильную команду, дают возможность заработать . Желаю компании процветания.
24.07.2024
Обращалась к эзотерику Дане в очень тяжёлый жизненный период. Даночка оказалась очень квалифицированной, вежливой и очень доброжелательной. Дана адекватно оценила мое состояние, дала очень много рекомендаций, которые помогли мне справиться с проблемой за считанные дни.
20.05.2024
Доброго дня. Хотелось бы поделиться впечатлением о работодателе. Офис удобно расположен от метро 3 минуты ходьбы, сам офис похож на муравейник. В офисе душно, вечно спертый воздух. Есть небольшие кухни, где можно пообедать. В этой компании действительно работают хорошие люди, но их очень мало. Заработная плата не пересматривается , компания коммерческая и индексация отсутствует. Вас реально считают за лизингова раба, который только может работать. Руководство хамски ведет себя и не считает Вас за людей. Вам могут рассказать красивые обещания, но по факту это просто обман, который Вам вешают на уши. Денег и хорошего отношения, там точно не найти . Есть небольшой ДМС и своевременная выплата, это единственные плюсы в этом работодателе.
17.07.2024
Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.
08.05.2024
Основной костяк халтурит на себя под руководством Шестака и Бахтадзе, а остальные пашут за себя и за того парня. При увольнении вам не оплатят за последний месяц, а то и 2 т.к зарплату задерживают. В договоре прописывают маленькую сумму от той что согласовали на собеседовании. Шестак работает в Олимпроекте. Бахтадзе наркоко. Всех заказчиков кинули включая левел, с ЦДП никто не хочет работать гнилые урки.
30.10.2024
Я пришла в эту компанию по рекомендации своей коллеги и лучшей подруги. Очень долгое время была в поисках новых вызовов и возможностей построить карьеру в интересной для себя сфере. И на этом месте я впервые не разочаровалась! Мне нравится, что руководство доверяет нам и дает нам возможность брать на себя ответственность за важные проекты. Это прям в разы быстрее позволяет сотрудникам развивать свои навыки и получать ценный опыт. Конечно, как и в любой другой компании, здесь также иногда бывают сложные моменты.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы