Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Работаю на фирме около 8 лет. Все было хорошо до июля 2019 года,пока не пришёл новый начальник склада Мелькоянц Евгений Суренович . Его даже не объявили сотрудникам склада,как руководителя. На первом собрании кладовщиков даже не представился. Вместо этого сказал: я оттрудился начальником склада 13 лет ,закрыл лично 2 фирмы, И ЭТУ ТОЖЕ ЗАКРОЮ. Стало очень плохое отношение к сотрудникам. За несколько месяцев было уволено около 100,а может и больше сотрудников. Старых зам.начальников склада убрал со своих должностей,кроме 1 Мамыкина Александра "своей правой руки". Набрал заместителями,своих знакомых со своей старой работы. Более безграмотных людей в своей жизни не видел. На собраниях кроме " отборного мата" больше ни чего не слышно. Всех комплектовщиков и кладовщиков называет дол....бами,придурками и остальными непристойными словами. В этом ему активно помогает Александр Мамыкин,матерится не выбирая слов. Абсолютно ни какой субординации и ни каких приличий. Обращение хуже чем к пленным. Вместо старых сотрудников набрал своих знакомых "армянского происхождения",которые очень хорошо себя чувствуют. Например его знакомые комплектовщики ходят обедать и пить чай к нему в кабинет,а не как все остальные,в столовую. На перекуры могут ходить с ним ,когда им вздумается,а не как положено по правилам компании. Теперь касаемо зарплаты. С недавних пор на фирме ввели оплату за количество отобранных строчек,тоесть по терминалу. Это ужас. Зарплату считают как попало. Каждый месяц у кого нибудь не хватает то 10 , то 5 тысяч. Точное количество строчек ни когда не дают. Люди после каждой зарплаты вынуждены бегать и разбираться , почему им не так оплатили. И высушивают в свой адрес,что они дураки и не могут посчитать свою зарплату. Высушивают это все от Мамыкина Саши. Такое ощущение что руководству до этого нет ни кокого интереса. Генеральному директору вообще не интересно что происходит на складе. В общем разваливают фирму как хотят и очень быстро. Кто хочет увидеть это собственными глазами Добро пожаловать! Не жалею что уволился от туда.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.04.2025
В компании работал торговым представителем около двух лет. Эта работа требовала большой ответственности, так как многое в ней зависело от моих деловых качеств. Приходилось много ездить по городу на своем автомобиле, даже в выходные. Я понимал, что успешная маркетинговая программа напрямую влияет на мой доход. Начальство было требовательным, но зарплату платили вовремя.
11.04.2025
Особых проблем в работе не было, проработал в компании ВЕРТИКАЛЬ около полутора лет в должности грузчика. В целом, работа была стабильной, и я не сталкивался с серьезными проблемами. Коллектив дружный, всегда готовы помочь друг другу. Однако, хочу отметить, что иногда были сложности с организацией работы. Бывали моменты, когда не хватало четкости в распределении задач, из-за чего возникали задержки и путаница. Также стоит учитывать, что физическая работа требует хорошей физической подготовки, и не всем это может подойти.
09.04.2025
Единственное, что хотелось бы улучшить, это систему премирования за переработки и учесть время простоя при загрузке. В целом, я доволен работой и условиями. Я работаю водителем-экспедитором. Меня привлекает стабильность компании и своевременная оплата труда. Маршруты продуманы, а техника находится в хорошем состоянии. Руководство идет навстречу в решении рабочих вопросов.
07.04.2025
Работа здесь нравится, пока не наступит выгорание, так сказать. Зарплата выплачивается вовремя, переработки минимальны, если они есть, то оплачиваются.
07.04.2025
Мне приятно работать в этой компании. Я доволен стабильностью получаемой зарплаты.
06.02.2025
самая ужасная работа из всех, где мне довелось побывать. на собеседовании кадровики харахорятся, мол "мы - большая известная компания, много лет на рынке", обещают золотые горы, а на самом деле всё совсем иначе. в целом согласна с предыдущим отзывом Дашуты, отношение к людям действительно скотское, постоянно орут и унижают, даже на стажировке. нет нормального обучения, работы всё время дофига: за весь день некогда даже в туалет лишний раз сходить, нужно работать за двоих, на лицо нехватка сотрудников. при этом на з/п переработки никак не отражаются, наоборот, руководство всегда ищет способ, как бы недоплатить, постоянно выискивают у тебя несуществующие косяки ради штрафов, даже если не к чему придраться. те гроши, что там по факту зарабатываешь, ни капельки не стоят затраченных на это усилий и нервов. щас уже практически нигде не заставляют работать 1е время без оформления и с серой зарплатой, и только Вертикаль "застряла" в 90х. не зря здесь огромная текучка, даже те, кто много лет работал, постоянно мониторят вакансии и уходят при 1й возможности. можно было сразу догадаться о жлобстве этой конторы, судя уже хотя бы по грязной территории у входа, где никто никогда не подметал, везде валяются куски пакетов, бумажки, бычки и прочий мусор. не выдержала это свинство и ушла с пробной недели. хорошим отзывам не верю, они все однотипные, как будто писал один и тот же человек. наверное, кадровика заставили так сделать, иначе никто не хочет сюда идти
Помогите составить детальное представление о работе в компании Вертикаль. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.01.2024
Работаю на складе РОССКО "ГРИНЛАЙН" по адресу Новосибирск ул Бетонная 14а, по существу начальник склада Никита и его верный пёс Роман и бухгалтер Дима постоянно уединяются в кабинете и занимается гейскими делами, старший кладовщик Саша Елистратов и его брат карщик пытаются всех обмануть, и у них это получается, вообщем атмосфера в коллективе "весёлая", штрафы за всё, с зарплаты постоянно процентов 35 в минусе, средний заработок 43-50тр.
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
07.03.2023
Объект Тула,Так называемый комендант стройки,наркоман,который всех уже достал,пользуется тем что у него с якобы связи с приближенными,Имя Денис,пока не нюхнет или не курнет ,бегает орет по всей стройке,тем самым отбивает всякое желание людей работать,и вообще ехать на этот объект,мало того что за копейки,так ещё и с наркоманом приходится находится на объекте,и выслушивать его бред!вот и все прелести екс,все кругом знают что он из себя представляет,но ни кто ничего не делает,такое вот руководство,на объекте в Щелково с ним проводили беседу,но ему глубоко похер,в скором времени проведут и на Туле,но это будет совсем другой разговор
08.04.2024
До SuperJob работала на фрилансе. Да, это удобно, но нестабильность в деньгах меня убивала, поэтому вернулась к истокам и пошла на обычную работу в офис, менеджером по продажам работать. В первые недели проходила обучение, знакомилась с компанией, был свой наставник, которого я закидывала всевозмодными вопросами. Потом уже стала работать сама. Руководство спокойное, без всяких лишних заморочек, рабочий процесс хорошо налажен, соц.пакет и любые другие плюшки тоже имеются. После моей прошлой нестабильности тут чувствую себя в своей тарелке
22.11.2023
Опыт работы полгода, серьезных претензий нет. Иногда кое какие заминки случаются, но всё это решаемо. Полный соцпакет, график работы 2/2, в месяц получается нормально. По условиям все окей
19.11.2024
Всё устраивает. По условиям порядок: дмс со стоматологией, отпуска, больничные. KPI четко прописаны, понятно что делать и что от тебя ждут. В команде хорошие ребята, сработались быстро, так что на работу иду с удовольствием. Ничего из ряда вон выходящего ни в хорошем, ни в плохом плане не скажу, простая хорошая работа, органично вписывается в основную жизнь.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы