Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Коммуникацию сотрудников и руководителей Близость к дому, график работы, много обязанности для фармацевта, большую часть работы делать за заведующую. Аптека нравилась и коллега была хорошая, но с заведующей не очень пошли дела.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Руководители среднего звена за частую не имеют навыков управленца, плохо коммуницируют с коллективом, не обращая внимание на условия труда сотрудников, что приводит к большому оттоку кадров Отличная программа для работы, возможность развиваться. Отличный бонус- отдых за счет компании в пансионате Моряк.
19.07.2025
Коммуникацию сотрудников отделов в офисе.Зачастую отделы не в курсе,какие задачи ставит смежный отдел.Сроки исполнения накладываются и создается аврал у исполнителя. Масштабные проекты.Амбициозные задачи.Возможность самореализации и обучения.
17.07.2025
Увеличить зарплаты, увеличить штат. Порядок в структуре предприятия. Коллектив хороший, начальство вменяемое. Уровень зарплат низкий.
14.07.2025
Лично для меня нет минусов! Близость к дому, свобода выбора, отличная заработная плата , поездка на море за счёт компании, график работы 2/2 с 8 до 20:00
11.07.2025
Стабильный карьерный рост, а не сокращения Достойная заработная плата, хорошие условия труда. Конкурсы, отличный отдых
09.07.2025
Мне все нравится в сети аптек «Апрель» , желаю каждому работать здесь. Апрель - это по любви! Нравится возможность прохождения обучения на корпоративном портале, адаптация для новых работников. Удобная система мотивации, понятные механики акций, хорошее удобное оборудование и программа для работников, возможность работать рядом с домом. Для лучших сотрудников сети и заведующих аптек ежегодно проводится обучение на базе отдыха «моряк», где работники не только обучаются, но и оздоравливаются, проводят интересно время и отдыхают
Помогите составить детальное представление о работе в компании Апрель. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.03.2024
Держитесь братцы скоро зарплату сухарями давать будут а там и до воды не долико
31.07.2025
Приличная заработная плата. Хорошие условия для работы и для отдыха в перерывах. Возможность карьерного роста. Отзывчивое руководство.
12.09.2025
Все устраивает в работодателе - стабильность, организация работы, адекватные обязанности, уровень заработной платы.
13.08.2025
Устроилась на работу в компанию «СоюзспецОдежда» в 22 году, взяли на работу без опыта работы, успешно прошла первоначальное обучение, в 24 году сдала грейд на старшего. Просто пришла в компанию и училась с чистого листа. Главное желание работать и постоянно узнавать что-то новое. И конечно работа в команде, очень важно найти общий язык с коллективом, что было не сложно, т.к. коллектив у нас замечательный. Хорошая зарплата и бонусы, а также условия работы окупают редкие сложности в работе с лихвой.
22.09.2024
На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи
29.10.2024
В СоюзСпецОдежду пришел из продаж менеджером по работе с клиентами. Офис супер, доезжать могу даже на наземном, живу рядом ) Понравилось, что перед собеседованием можно было пообщаться с эйчаром, так и сделал ) На оф. оформляют с первого же дня, мэтч с коллегами случился сразу же, пока всем доволен )
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы