Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Руководители среднего звена за частую не имеют навыков управленца, плохо коммуницируют с коллективом, не обращая внимание на условия труда сотрудников, что приводит к большому оттоку кадров Отличная программа для работы, возможность развиваться. Отличный бонус- отдых за счет компании в пансионате Моряк.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.07.2025
Коммуникацию сотрудников и руководителей Близость к дому, график работы, много обязанности для фармацевта, большую часть работы делать за заведующую. Аптека нравилась и коллега была хорошая, но с заведующей не очень пошли дела.
19.07.2025
Коммуникацию сотрудников отделов в офисе.Зачастую отделы не в курсе,какие задачи ставит смежный отдел.Сроки исполнения накладываются и создается аврал у исполнителя. Масштабные проекты.Амбициозные задачи.Возможность самореализации и обучения.
17.07.2025
Увеличить зарплаты, увеличить штат. Порядок в структуре предприятия. Коллектив хороший, начальство вменяемое. Уровень зарплат низкий.
14.07.2025
Лично для меня нет минусов! Близость к дому, свобода выбора, отличная заработная плата , поездка на море за счёт компании, график работы 2/2 с 8 до 20:00
11.07.2025
Стабильный карьерный рост, а не сокращения Достойная заработная плата, хорошие условия труда. Конкурсы, отличный отдых
09.07.2025
Мне все нравится в сети аптек «Апрель» , желаю каждому работать здесь. Апрель - это по любви! Нравится возможность прохождения обучения на корпоративном портале, адаптация для новых работников. Удобная система мотивации, понятные механики акций, хорошее удобное оборудование и программа для работников, возможность работать рядом с домом. Для лучших сотрудников сети и заведующих аптек ежегодно проводится обучение на базе отдыха «моряк», где работники не только обучаются, но и оздоравливаются, проводят интересно время и отдыхают
Помогите составить детальное представление о работе в компании Апрель. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.09.2025
Работаю в Синергии уже год с лишним. Все нравится, руководство просто супер, коллектив отличный. Как большая, дружная семья!!
21.08.2025
Своевременная зп, премии за хорошую работу, бесплатное обучение, возможность карьерного роста, стабильность, до работы удобно добираться, оборудованная комната для приема пищи, удобный рабочий график и многое другое.
09.01.2025
Все нравится. На днях получила первые выплаты с работы - получила сколько должна была. Не обманули меня. В офисе все ровно. Пока вливаюсь в новый коллектив. Но уже нравится директор. Толковая и компетентная женщина.
28.12.2023
Фёдоров Владимир Алексеевич, является мягко сказать непорядочным собственником бизнеса. Не выплачивает зарплату своим сотрудникам, обманывает своих партнеров. Даже судился с собственным братом... Все данные опубликованы на сайте судебных приставов и Гос. инспекции труда. Спешу обрадовать, твои связи не помогут и скоро настигнет карма))) Его конторы: ИП Фёдоров Владимир Алексеевич; Scanddyy; ООО " Дом и декор"; ООО " Скандинавская мебель"; ООО " Интерьеры"
19.05.2025
Супер условия! Отличная оплата и просто перспективная компания. Обязательно пробуйте если интересны продажи. Не слушайте тех, кто не готов к работе и ищет легких денег.
13.06.2024
Я третий раз обратилась к Эзотерику Дане! Первый раз была у нее на консультации и получилось что она мне очень помогла! Потом был еще раз и я уже обрашалась с проблемами в семье! Это очень хорошие советы и я снова пришла к ней!!! Очень полезный специалист!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы