Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Земтек Майнинг
Нерюнгри
Комментарий
Не советую. Режим труда и отдыха не соблюдается. На сон остаётся 6-7часов.Техника кроме офисных джипов хлам.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Земтек Майнинг
06.12.2024
Работаю на Чукотке-Билибино и Песчанка, морозы за 60, спецодежда и обувь просто осенние, мерзнут ноги и тело. кормежка просто отстой, из просрочки, овощей и фруктов нет-ибо дорого самолетом везти. Условия просто ужасные, самодельные вагончики, холодные, стены и пол промерзают. Зубы начали от плохой воды сыпаться. и тут походу радиация от этого медного поля-месторождения, реально по здоровью проблем , сыпь на коже, аллергия не пойми на что( хотя раньше на других вахтах не было такого). бани и спортзала нет, нет даже просто телевизора. техника убитая, ИТР сами бегут отсюда( из за условий и небольших зарплат ). Крайне не рекомендую эту шарагу и особенно на Чукотку По зарплате обещали 200 в месяц. трудовой договор до сих пор не дали на руки. в офисе не дали, сказали-на обьекте как заедете подпишите и получите, а на обьекте на офис ссылаются. походу кинут опять.
лесоруб
06.12.2024
Работаю на Чукотке-Билибино и Песчанка, морозы за 60, спецодежда и обувь просто осенние, мерзнут ноги и тело. кормежка просто отстой, из просрочки, овощей и фруктов нет-ибо дорого самолетом везти. Условия просто ужасные, самодельные вагончики, холодные, стены и пол промерзают. бани и спортзала нет, нет даже просто телевизора. техника убитая, ИТР сами бегут отсюда( из за условий и небольших зарплат ). Крайне не рекомендую эту шарагу и особенно на Чукотку
Работник
28.09.2024
Высокомерное и просто отвратительное отношение Отдела Кадров при трудоустройстве, в частности Новосибирский филиал Постоянная задержка заработной платы (1-2 недели, как правило) Невыплата премиальной части заработной платы при увольнении убежденность, что работать в этой шараге высокая честь для любого работника, самодурство и вседозволенность ИТР состава на объектах. Держать слово по срокам заезда-выезда участка, а не ждать вызова по 2-3 месяца без содержания. не реже одного раза в шесть месяцев советовал бы проходить психиатрическую комиссию для ИТР состава!!!
Водитель
28.09.2024
Высокомерное и просто отвратительное отношение Отдела Кадров при трудоустройстве, в особенности Новосибирский филиал Постоянная задержка заработной платы (1-2 недели, как правило) Невыплата премиальной части заработной платы при увольнении убежденность, что работать в этой шараге высокая честь для любого работника, самодурство и вседозволенность ИТР состава на объектах. Держать слово по срокам заезда-выезда участка, а не ждать вызова по 2-3 месяца без содержания. не реже одного раза в шесть месяцев советовал бы проходить психиатрическую комиссию для ИТР состава!!!
Работник
15.09.2024
Ребята компания плохая. Никому не советую отработали вахту. Денег не заплатили сидим ждем пока купят билет домой. Работали и днем и ночью машины я такого нигде не видел все разбитые. Объект в Нерюнгри. Никому не советую больше никогда не заеду. Компания в чёрном списке.
Работник
13.12.2023
Отзывчивость руководства, комфортные условия труда, удобный офис и расположение.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Земтек Майнинг
Помогите составить детальное представление о работе в компании Земтек Майнинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.05.2023
У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.
Работник
08.07.2024
Цирк шапито под названием МЭП-проект из которого убежали все клоуны Центродорпроекта, поэтому новому цирку нужны новые клоуны. Циркачи Чапурин и Будная ищут новых дурачков заказчиков и проектировщиков, чтобы обдурить их на денежки Буратино. Мое мнение что давно им пора присесть посидеть а бахтадзе наркоко с мешками под глазами до колен надо лечить ангус.
Главный инженер
30.06.2024
Благодарю за работу эзотерика Дану! Она очень добрый и отзывчивый человек. Еще раз спасибо за результат.
Клиент
08.07.2025
Близко к дому, удобный график работы, который можно выбрать, дружелюбная атмосфера на работе, своевременная выплата заработной платы, выплаты за отпуск и больничный, комфортно работать в зале, зимой тепло, летом прохладно.
Продавец-консультант
05.08.2025
хорошая компания, зп нормальная, но всегда хочется больше, коллектив хороший, что редкость, для работы комфортные и достойные условия, с руководством тоже повезло, знает чего и как хочет увидеть в твоей работе, и понятно из чего и как складывается зп, а вообще во многих фирмах и компаниях с зп сплошные конкурсы, а тут платят вовремя в белую, посчитать не трудно сколько получишь, так как мотивация прозрачная.
Оператор 1С
15.03.2024
Берут людей на месяц, работаешь минимум по 10 часов в день. А потом тебе говорят, что из 1000 отправленных резюме, только 5 валидных (только они оплачиваются). Затем увольняют, выплачивая минималку 4500р. И набирают новых дурачков. Бесплатная рабочая сила. Гениально!
Специалист по подбору персонала
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы