Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСимферополь
Комментарий
После переезда офиса в промзону комфорт пропал. Добираться приходилось с пересадками Расположение поначалу относительно близко к дому, что существенно сокращало время в пути и исключало необходимость пользования общественным транспортом. Возможность выбора графика работы (начало и окончание рабочего дня)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.10.2025
Организация оздоровительных мероприятий для детей сотрудников. Наличие корпоративов Крупная компания. Официальное трудоустройство. Много льгот и программ для экономии личных расходов на жизнь. Дружный коллектив и лояльное руководство.
10.10.2025
Коммуникации, интерфейс рабочих систем, лучшую доступность необходимой информации, более понятную систему рабочего процесса в программах Гибкий график, быстрая помощь при затруднении, удалённая работа на дому
05.10.2025
Все устраивает. Возможно повысить окладную часть. Остальное Все устраивает. Обучение, наставничество, коллектив. Прозрачная мотивация, разносторонность деятельности. Развитие реализация проектов.
04.10.2025
Уровень заработной платы, условия труда. Официальное трудоустройство, рабочий транспорт, командировки в Крым.
26.09.2025
Коммуникация между сотрудниками, зона отдыха, бесплатный чай/кофе для сотрудников, повышение заработной платы Хороший коллектив, лояльные руководители, интересные задачи, белая з/п. Хорошая активно развивающаяся компания. Имеются плюшки в виде бесплатной мобильной связи, ДМС, компенсация за спорт
25.09.2025
Из-за крайне высокого развития компании, в частности отдела, координация с другими отделами иногда вызывает вопросы(дело времени). P.s это даже не замечание, а действительность, которая присутствует в каждой компании. Коллектив - крайне приятный и сплоченный. Прозрачность в выплатах, полное официальное сопровождение по документам касательно всех переработок/дополнительных дней работы. Рабочая и надёжная эскалация по вопросам.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Миранда-медиа. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Очень редко, но есть возможность посещать тренинги
15.06.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
19.01.2024
Работаю здесь уже 2 года. Молодой и очень крутой коллектив, быстрая возможность карьерного роста. Я очень быстро выросла в зарплате. А самое главное- качество товара - на высшем уровне, что приносит положительные отзывы покупателей, круто!
11.04.2025
Работаю в компании уже 2 года, вначале прошла очень насыщенную информацией учебу, стажировку, и это мне очень помогло: работать дальше было гораздо легче, я практически сразу влилась в рабочий процесс. Но не сразу все удавалось и получалось, но после 4х месяцев адаптация к правилам, требованиям, плану и коллективу, прошла успешно. Мне здесь очень нравится, особенно то, что удается на практике применять свои знания и умения. Следующий этап это рост по карьерной лестнице, тем более все условия для этого здесь есть.
02.08.2024
Заказывала у эзотерика Даны ритуал на деньги! Открытия, инсайты, изменения, много полезной практичной информации - это конечно про знания от эзотерика Даны! Люблю и благодарю всем сердцем и душой! В планах пройти другие ритуалы , уверена там клондайк! Ещё всегда когда смотрю прямые эфиры, понимаю, сколько ценнейшей информации и знаний Дана даёт в открытый доступ, бери, внимай и действуй!
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы