Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании МАЯКМЕТАЛЛ
Самара
Комментарий
Улучшить нужно всё. Прежде Отношение к Людям! Или у вас за Забором по прежнему стоит Толпа Желающих идти к вам РАБотать? График работы неплохой 2/2 и подобные. Официальное трудоустройство, но сейчас это далеко не всегда хорошо! Многие хотят/могут работать по ГПХ или по Самозанятости. Зарплата вовремя, но это так и должно быть и плюсом назвать сложно!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании МАЯКМЕТАЛЛ
07.11.2024
Улучшить отношение людей на руководящей должности к другому персоналу. Рабочий график, обеденная зона прима пищи. Это пожалуй все из плюсов.
Работник
31.08.2024
Хотелось бы побольше мероприятий для сплочения коллектива! И усилить взаимодействие между отделами компании. Здоровая атмосфера в коллективе, близость к дому, доставка сотрудников корпоративным транспортом. Удобный график работы и достойный уровень зарплаты.
Работник
02.08.2024
Компания активно развивается, прибыль растет, однако руководство тотально экономит на всем, даже на элементарном. Индексация отсутствует как явление. Зарплаты давно отстали от рынка. Система премирования распространяется только на ограниченный круг сотрудников. Ценность человека на уровне компании отсутствует. Возможность роста в должности и доходе отсутствует, хотя объем задач постоянно растет и изменяется. В последнее время сильный отток сотрудников по указанным выше причинам. Как и везде наверное. Коллеги были в большинстве случаев отзывчивые и всегда помогут. Но с течением времени появляются личности с которыми работать это себя не уважать
Работник
02.07.2024
Зарплату и условия труда, доставка вахтой, сделать хорошие душевые. Удобный график работы, удобное расположение, хороший коллектив.
Работник
28.05.2024
Усилить социальный пакет для сотрудников: полисы ДМС, бесплатное питание Компания успешно работает уже более 30 лет - это показатель устойчивости и надежности, который важен для меня. Зарплата стабильная и выплаты всегда своевременные. Хорошая возможность развития и карьерного роста для молодых специалистов стремящихся к этому. А коллектив - просто чудесный!
Работник
22.05.2024
Организовать больше мероприятий по обучению сотрудников и мероприятия на командообразование. Бесплатные обеды. Возможности карьерного роста. Возможности трудоустроиться без опыта работы
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе МАЯКМЕТАЛЛ
Помогите составить детальное представление о работе в компании МАЯКМЕТАЛЛ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
30.06.2026
Давно работаю в продажах, но впервые такой положительный опыт. Никаких холодных звонков, каналы продвижения налажены, работаю с заинтересованной аудиторией. Отличная CRM. Внятная система бонусов. Комфортабельный офис. Оформление по ТК, много разных плюшек, корпоративная культура на высоте. По-настоящему современная компания, рад, что устроился сюда.
менеджеор по продажам
15.02.2025
Я ушла в этой компании в декретный отпуск, хочу вернуться обратно, тк нравится коллектив, достойная оплата, современный офис.
Менеджер по персоналу
09.12.2024
Всегда хотелось быть частью стабильной компании и с официальным оформлением, чтобы шел трудовой стаж. Все это нашла в компании «Сюзспецодежда». Здесь надежно, открываются новые магазины, без работы точно не остаешься, зп не задерживают, так случилось, что для меня материальная стабильность на данный момент - главное.
Продавец-кассир
09.04.2025
Развод! Не верьте позитивным отзывам! Сразу ищите 1-2 звезды. Я была в этой конторе 3 раза, все эти 3 дня приходят толпы людей на собеседование. Я потом посмотрела, а в компании то всего 14 человек работают, куда же десятки каждый день приходят? Ответ- бесплатная рабочая сила! Никакого разговора с гендиром Головкиным с говорящей фамилией, не будет! Скорее всего он даже не в курсе о вашем существовании. Будете делать тупые задания из Битрикса, потому что они на него очень залипают. Все работницы в мини юбках, нафуфыренные. И наверняка работают там не просто так, если понимаете, о чем я. Милана и Екатерина это главные особы. Шушукаются и как раз таки выдают пул работы для будущего сотрудника, который никогда им не станет. Никто вас не устроит туда официально и денег там не дадут. Развод красивой картинкой. Но именно она и засмущала по началу, а потом как все вскрылось!! У меня есть все фото их заданий. Которые менялись каждый день, а потом говорилось, что ой задание не выполнено, надо ещё вот это сделать. Ну в общем устроили цирк эти девочки. Сэкономьте свои силы и время. А компании желаю скорейшего закрытия. Такие конторы не должны существовать.
Бизнес ассистент
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
Конструктор
20.02.2025
Это главное дно, в котором можно оказаться. На собеседовании одно - а по факту вы столкнетесь с маниакальным гендиром сергеем головка, с "коллегами" которые стучат друг на друга, с отсутствием оформления и, соответственно, выплат. Вас в лучшем случае оформят по минималке, которую вы и будете получать. За каждым вашим шагом будут следить, манипулировать, угрожать невыплатами. С этим сталкиваются все, кто приходит работать в данное заведение. Их главная задача - создать картинку, на которую клюнут новые жертвы. Весь "бизнес" построен на бесплатном труде работников, которые работают первый месяц, не видят своих денег, и уходят.
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы