Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ФБЛПУ Санаторий Днепр ФНС России
Ялта
Комментарий
Прежде всего надо искоренить пьянство и наркоманию в среде работающего состава. Добавить во все подписываемые сотрудниками документы графу о том, что работнику строго запрещается находиться на рабочем месте в состоянии алко или нарко опьянения, о том, что в спасательной станции и общежитии категорически запрещается употреблять алкоголь. Обязать всех матросов дышать в трубочку перед выходом на смену. Помимо этого надо более разумно заниматься подбором персонала, брать на работу только физически здоровых и адекватных людей. Богатая история этого уникального места работы, чудесная природа, престиж ФНС России, специфика учреждения.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ФБЛПУ Санаторий Днепр ФНС России
30.10.2025
Ценить хороших работников позволять им рости дальше и радовать гостей и прославлять город счястя Умная красивая грамотная речь дураков четко ставит на место кто работает того не трогоет
Работник
08.07.2025
Минусов лично не увидел. Все устраивает. Плюсы и минусы может для себя найти каждый. Выплаты , премии , все всегда вовремя, лояльное высшее руководство.
Работник
19.06.2025
Большая территория. Некоторые сотрудники вполне хорошие люди. Предоставляется общежитие
Работник
12.06.2025
Коммуникации между персоналом, вовлечённость руководства в истинные потребности сотрудников. Близко к дому, средняя зарплата без задержек, относительная анархия, работа в красивом месте
Работник
20.05.2025
Наблюдательность и эмпатия помогут выстроить доверительные отношения в коллективе, а доверие — залог здоровой рабочей атмосферы. Санаторий Днепр это самое восхитительное место для работы. А работая в таком чудесном коллективе, который всегда поможет и подскажет, это в двойне приятно и стимулирует к работе. Руководитель Санатория Днепр открыт для обсуждения любых вопросов, внимательно выслушает и примет правильное решение.
Работник
07.05.2025
Поменять кадровую политику директора санатория. Много слов с его стороны о внедрении корпоративной культуры, человекоцентричности, а на деле, отношение к людям предвзятое. Личные обиды из-за увольнения сотрудника влияют на назначение ему премии. Санаторий находится в красивом парке, в обед можно выйти погулять, комфортный офис, заработная плата выплачивается без задержек.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ФБЛПУ Санаторий Днепр ФНС России
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФБЛПУ Санаторий Днепр ФНС России. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.01.2024
Задачи простые, если ты имеешь опыт работы в продажах и с людьми, каких- то мега сложных и замудреных задач никто не ставит, вполне реально набить руку и план закрывать не впритык, а заранее. Получаю деньги хорошие, два раза в месяц безналом на карту. И в остальном компания дает возможность карьерного и профессионального роста.
Ведущий специалист по сопровождению клиентов
26.11.2024
Водитель востребованная специальность уверен, что без работы не останусь. Другое дело что не все работодатели соблюдают трудовые договоренности. Союзспецодежда предлагает честные и выгодные условия сотрудничества. Выплаты в срок, оформляю с 1го дня, отпуска и больничные оплачивают. Зарплата стабильная и в нормальном размере.
Водитель
12.11.2025
Нет задержек по выплатам и доп условий. Поток заказов есть постоянно независимо от времени суток. Рабочее приложение для курьеров удобное и прозрачное, все интуитивно понятно с первого момента. Оформление простое по СМЗ. Все нравится и все устраивает. Могу пожелать только работодателю не растерять со временем те преимущества доставки Вкусвилл, которые отличают ее от других доставок и работают отлично.
Автокурьер
20.11.2023
Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.
Оператор колл-центра
07.04.2025
При выборе работы для меня важно было следующее: 1. удобное месторасположение, 2. Стабильность компании. Компания, давно на рынке, все, что мне было важно в условиях работы мне подошло. Коллектив в отделе дружный, да и со смежными отделами была налажена хорошая коммуникация. Начальство так же адекватное, С оформлением не затягивают, оформляют с 1-го дня, по ТК. Заработная плата по рынку средняя, но есть, ее можно увеличить за счет своих показателей и показателей отдела в целом. Выплаты всегда происходят без задержек, какие-то спорные вопросы спокойно разрешаются.
Менеджер по продажам
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
Конструктор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы