Менеджер первой линии написал отзыв о работе в компании Парта

Парта

г.Казань

3,8

Все отзывы компании

20.03.2024

Устроилась в Парту менеджером по проведению диагностик, общалась с клиентами по видео. Вакансия достаточно интересная, удобно работать в режиме онлайн и совмещать с учебой. Для новичка крутое место, которое дает понимание, что такое продажа, как они строятся и тд. Зарабатывать можно, понятно, что все зависело от меня, но такой формат меня устраивал и удалось продавать на видеовстречах. Коллектив, руководители супер, молодые классные ребята. Для старта карьеры в продажах точно рекомендую.

Менеджер вводного урока

Парта

г.Казань

3,8

Все отзывы компании

07.03.2024

Интересный новый опыт для меня как менеджера первой линии. В целом всё не плохо, работается. Коллектив хороший, ЗП вовремя платят. Ребята из менеджеров выросли до тимлида, значит рост тоже вроде бы есть, время покажет.

Менеджер первой линии

Парта

г.Казань

3,8

Все отзывы компании

01.03.2024

Несколько месяцев проработала менеджером по продажам. Отличный коллектив, молодым сотрудникам точно сюда, всему научили, показали как правильно продавать. Можно хорошо зарабатывать при желании. Можно работать после 15ч, что тоже плюс.

Менеджер по продажам

Парта

г.Казань

3,8

Все отзывы компании

21.02.2024

Работала менеджером по продажам. Классная молодая компания, хорошее обучение, поддержка от руководителя группы постоянная. Возможен гибридный график работы, что конечно большой плюс. На зарплату влияешь сам, кто хочет и может, тот спокойно зарабатывает. Возможно хотелось бы больше корпоративных мероприятий, их не хватало, больше возможности брать удаленку. А в целом все нравилось.

Работник

Парта

г.Казань

3,8

Все отзывы компании

19.02.2024

Компания очень дружелюбно относится к новым сотрудникам. Здесь нет формализма и бюрократии, а график работы можно адаптировать под свои нужды. Зарплата всегда выплачивается вовремя. В этой компании можно получить разносторонний опыт, который сложно получить в других организациях. Однако, можно улучшить коммуникацию между командами из разных отделов и сократить количество ненужных собраний.

Работник

Парта

г.Мурманск

3,8

Все отзывы компании

28.12.2023

Всем добрый день, берите чай и я расскажу вам об обучении на удаленную должность «чат менеджера отдела продаж» или просто «идите куда подальше, нам все равно на вас» Обучение началось с того, что нас добавили в группу в тг, где было 23 участника (1 админ, 1 тренер и 1 руководитель наш будущий якобы) В первый день сказали обучение начнется завтра в 12;00 Окей, просыпаемся, собираемся, садимся, 12:00,13:00,14:00. Обучения нет. Спросили будет ли что-то, на что получили 5 видеокружков с приветствием от руководителя отдела. И дали задание записать такие же видеокружки с рассказом о себе. На этом первый день закончился. Вечером просто вбросили информацию, что завтра также в 12:00 начнем. Наступает следующий день опять задерживают нас на 3-4 часа, ни ответа ни привета. Весь день молчат в 20:00 скинули кучу документов в эксель, ворд и видео. Где показана их работа. Сказали сделать конспект до 12;00 следующего дня) Сделали и скинули конспекты на следующий день. нам написали, что мы молодцы, конспекты даже не читались) и сказали, что все, переходим на новый уровень завтра к нам подключится тренер, прогонит нас по теории и приступим к практике. Тренер утром написал, что не будет обучения, тк у нее температура 39 и перенесла все на «завтра» Океееей, с кем не бывает. На следующий день, тренер в 13;00 написала, что в 16:30 экзамен и на этом начались вопросы «как он будет проходить?», «нас ничему не учили?» и тп В 16:30 наша группа не получила никакой инфы, ждали до 18:30 и наконец-то «экзамен» начался. Проходил он в вк на личной странице тренера, ну как проходил… Тренер скинула свою страницу и сказала написать в личку «проведи экзамен» Мы ей написали, она возмутилась, что написали ей сразу 9 человек и сказала, что будет отмечать в тг по 2 человека и они будут проходить, потом следующие. Ждали все… первые 2 человека ушли сдавать, потом вызвали еще одного. Время уже 22:00 и все… все затихло Спросили «когда сдавать другим?» вопрос остался без ответа))) На следующий день в 14:00 тренер написала «подвожу итоги экзамена». Как подводила она итоги, если сдали 3/20 человек? Она отметила одного человека, который «принят в команду», а с остальными попрощалась, так и не дав комментариев Ну , для меня оно и к лучшему. Они даже на обучение кладут болты, а какая там работа трудно и представить:)

Работник