Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Нашла для себя вакансию летом, когда пыталась подработать где-то. Но настолько влилась в работу, что всё ещё являюсь сотрудником Парты! Совмещаю работу с учёбой, беру комфортные смены и получаю стабильный доход, чувствую себя в своей тарелке. Главный плюс — возможность работать удаленно. Если ищите для себя старт в продажах/общении с людьми — это точно ваш вариант
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.02.2025
История получилась интересная и поучающая. На момент приглашения я работал на прошлом месте. Сама парта не предлагает официального трудоустройства. Однако я записался на собеседование. На собеседовании уточнил, смогу ли я обучение совмещать с прошлой работой, ибо не хотелось бы уходить в никуда. Можно, говорят, ну отлично, записываюсь на обучение. С момента начала обучения у меня возникло непонимание, почему со мной общаются так, будто эта компания единственный работодатель в мире, не понял к чему пафос. В чём это заключалось: 1. Во время первой попытки пройти обучение меня слили со словами, что совмещать нельзя. При чём в достаточно грубой манере. 2. Я загорелся идеей всё таки работать здесь, поэтому перезаписался на другой поток. Очень странное обучение Во время него действительно объяснят продукт, но информации очень много и усвоить её за 2 дня трудновато, особенно учитывая, что объяснять материал будет не человек. Вы просто будете смотреть видосики на платформе. После просмотра нужно будет выполнить дз, оно не сложное, но очень странное Из разряда: Напишите по 15 вопросов на раскрытие возражения «я подумаю» для ребёнка и для родителя В целом успеть всё сделать в срок тяжело, ибо уроки 30 мин-4 часа, в день уроков несколько и потом ещё нудное дз. А если не успел, тебе сразу сообщают, что вообще то обязательно нужно было успеть. И то что тебе нипутёвому дают последний шанс….. Жизнь будто давала мне сигналы что сюда мне точно не нужно, ибо у меня началась ангина, температура 40. Я попросил дать мне время отлежаться и мне с барского плеча позволили сдать дз не сегодня в 22:00, а завтра в 15:00. Ну за ночь ангина явно пройдёт…. Ладно, думаю, хрен с ним, поднапрягусь Успел таки сдать в срок, но попросил перенести на пару дней экзамен, ну потому что в моём состоянии это было невозможно. Мне сказали что могут только записать на перепрохождение обуча в последний раз и то из-за доброты душевной, потому что попытки всего 2…. Я, как гений мысли, записался в третий раз и таки прошёл обучение Мне не ясно, почему мне предъявляли претензии, хотя не дали информацию о том как проходит обучение. И почему от меня требовали работать как в последний раз, хотя у меня температура 40. Ну да ладно, думаю, может просто госпожа обучающая словила звезду. И решила что ей можно разговаривать со всеми так как она посчитает нужным. Отработал 1,5 недели Сколько ты будешь работать зависит не от тебя, а от того, сколько народу тебе запишут У меня стояло 5 часов, лидов при этом 2)))) Лиды не качественные, приходят в полной уверенности, что всё бесплатно. Я не любитель жёстких продаж, я знаю как можно надавить и продавить человека на покупку, но я не считаю это честным, особенно если приходит многодетная мать, у которой 15к на 3 детей и ипотеку. Убеждать её оформить рассрочку я не считаю этичным. Несмотря на это, за 1,5 недели мне удалось довести до сделки 2 человек В один прекрасный день мне пишет руководитель, что у меня плохие показатели и предлагает альтернативные позиции. Вопрос, откуда возьмутся показатели? Если за 12-13 рабочих дней было около 30 лидов, и большая часть из них была обманута менеджером первой линии, который сказал, что у нас бесплатное обучение? И кстати, обратной связи по моей работе никто не давал, не говорил мне какие моменты нужно исправить. Эта история ещё в процессе, не знаю выплатят ли мне хоть что-то. Рекомендую Вам не очаровываться красивыми обещаниями, не тупить как я😅 И всегда держать в голове, что если компания не даёт никаких гарантий, то она не достойна внимания
15.02.2025
История получилась интересная и поучающая. На момент приглашения я работал на прошлом месте. Сама парта не предлагает официального трудоустройства. Однако я записался на собеседование. На собеседовании уточнил, смогу ли я обучение совмещать с прошлой работой, ибо не хотелось бы уходить в никуда. Можно, говорят, ну отлично, записываюсь на обучение. С момента начала обучения у меня возникло непонимание, почему со мной общаются так, будто эта компания единственный работодатель в мире, не понял к чему пафос. В чём это заключалось: 1. Во время первой попытки пройти обучение меня слили со словами, что совмещать нельзя. При чём в достаточно грубой манере. 2. Я загорелся идеей всё таки работать здесь, поэтому перезаписался на другой поток. Очень странное обучение Во время него действительно объяснят продукт, но информации очень много и усвоить её за 2 дня трудновато, особенно учитывая, что объяснять материал будет не человек. Вы просто будете смотреть видосики на платформе. После просмотра нужно будет выполнить дз, оно не сложное, но очень странное Из разряда: Напишите по 15 вопросов на раскрытие возражения «я подумаю» для ребёнка и для родителя В целом успеть всё сделать в срок тяжело, ибо уроки 30 мин-4 часа, в день уроков несколько и потом ещё нудное дз. А если не успел, тебе сразу сообщают, что вообще то обязательно нужно было успеть. И то что тебе нипутёвому дают последний шанс….. Жизнь будто давала мне сигналы что сюда мне точно не нужно, ибо у меня началась ангина, температура 40. Я попросил дать мне время отлежаться и мне с барского плеча позволили сдать дз не сегодня в 22:00, а завтра в 15:00. Ну за ночь ангина явно пройдёт…. Ладно, думаю, хрен с ним, поднапрягусь Успел таки сдать в срок, но попросил перенести на пару дней экзамен, ну потому что в моём состоянии это было невозможно. Мне сказали что могут только записать на перепрохождение обуча в последний раз и то из-за доброты душевной, потому что попытки всего 2…. Я, как гений мысли, записался в третий раз и таки прошёл обучение Мне не ясно, почему мне предъявляли претензии, хотя не дали информацию о том как проходит обучение. И почему от меня требовали работать как в последний раз, хотя у меня температура 40. Ну да ладно, думаю, может просто госпожа обучающая словила звезду. И решила что ей можно разговаривать со всеми так как она посчитает нужным. Отработал 1,5 недели Сколько ты будешь работать зависит не от тебя, а от того, сколько народу тебе запишут У меня стояло 5 часов, лидов при этом 2)))) Лиды не качественные, приходят в полной уверенности, что всё бесплатно. Я не любитель жёстких продаж, я знаю как можно надавить и продавить человека на покупку, но я не считаю это честным, особенно если приходит многодетная мать, у которой 15к на 3 детей и ипотеку. Убеждать её оформить рассрочку я не считаю этичным. Несмотря на это, за 1,5 недели мне удалось довести до сделки 2 человек В один прекрасный день мне пишет руководитель, что у меня плохие показатели и предлагает альтернативные позиции. Вопрос, откуда возьмутся показатели? Если за 12-13 рабочих дней было около 30 лидов, и большая часть из них была обманута менеджером первой линии, который сказал, что у нас бесплатное обучение? И кстати, обратной связи по моей работе никто не давал, не говорил мне какие моменты нужно исправить. Эта история ещё в процессе, не знаю выплатят ли мне хоть что-то. Рекомендую Вам не очаровываться красивыми обещаниями, не тупить как я😅 И всегда держать в голове, что если компания не даёт никаких гарантий, то она не достойна внимания
13.11.2024
Значит пробовала я себя в роли менеджер связь со школами, быстро взяли, обучение не оплачивается. Поработала около 10 дней и поняла что это не мое, уволилась еще в прошлом месяце, а зарплата все так и не пришла:))) я ждала прошлый месяц, потом сказали до 10 числа, потом до 12, а сегодня 13, денег к сожалению нет….
22.07.2024
Руководство лояльное и адекватное, начальство заинтересовано в развитии сотрудников, поэтому помогут и поддержат, окажут помощь в решении вопросов. Мне нравится быть частью команды, помогать новичкам. Компания действительно хорошая, но не хватает корпоративов и тимбилдингов, обучения возможно больше.
20.03.2024
Устроилась в Парту менеджером по проведению диагностик, общалась с клиентами по видео. Вакансия достаточно интересная, удобно работать в режиме онлайн и совмещать с учебой. Для новичка крутое место, которое дает понимание, что такое продажа, как они строятся и тд. Зарабатывать можно, понятно, что все зависело от меня, но такой формат меня устраивал и удалось продавать на видеовстречах. Коллектив, руководители супер, молодые классные ребята. Для старта карьеры в продажах точно рекомендую.
07.03.2024
Интересный новый опыт для меня как менеджера первой линии. В целом всё не плохо, работается. Коллектив хороший, ЗП вовремя платят. Ребята из менеджеров выросли до тимлида, значит рост тоже вроде бы есть, время покажет.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Парта. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.07.2024
Двадцатипроцентный Чапуринестоит не платил страховые взносы за работников. Долг за взносы около 30 млн. Куда смотрит налоговая? Двацатипроцентный, где моя пенсия?. Отвечать за всё теперь восемдесятпроцентному Ослику Пете.
28.05.2024
График стандартный 3/3. Принимают без опыта работы и каких-то особенных требований к образованию. Работа чётко регламентирована, ничего сверх положенного не приходится делать. Коллектив дружный, близко общаемся даже вне работы. Выплата зарплаты происходить два раза в месяц, если есть желание можно расти в карьере, возможности для роста есть, но не на всех должностях такой удобный график.
15.02.2023
Отношение плохое,тренера молодые и не умеют нормально обучить других!
05.12.2023
Лично я оцениваю работу по следующим критериям: 1. Деньги. С заработной платой в компании все в порядке: платится стабильно вовремя, официально + система премирования 2. Стабильность (надежность компании - более 30 лет существования. 3. Перспективность. Сюда входит в первую очередь профессиональный рост, за счет отличного обучения, а так же карьерный рост. 4.Время. График работы стандартный 5/2. 4. Хороший коллектив, люди отзывчивые, дружелюбные. Всегда пойдут навстречу и помогут.
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
06.03.2025
Чёрная контора, работающая по типу рынка 90-ых, впаривают палёные куртки пожилым людям! Работают в убогих помещениях по 5-6 дней и съездают в другие районы, каждый раз меняют адрес и гостролируют по другим городам России. Обещают продавцам оклад 40т.р, выплату обещают раз в неделю. В вакансии график был 5/2, по факту на собеседовании говорят 6/1 с 10:00 до 20:00 и уже на стажировке ребята говорят, что по вторникам после смены еще на собрание ехать к какому-то Евгению, который промывает работникам мозг, как одурить людей. Впаривают бренд Бьерн Ларсон как норвежский, а в интернете есть отдельный сайт бренда, где чёрным по белому написано, что бренд российский, а производится в Китае. В лоб людям кричат, что "Норвегия вступила в список не дружественных стран, поэтому они с трудом выкупили остатки и продают практически по закупочной цене! Что стоило, якобы 94т.р., а отдают за 34'900т.р". Это реально сектанство. При мне развели пожилую женщину, она блокадница, плохо разговаривает, общалась по листочку. Купила 3 куртки за наличку, отдала им 64т.р. Я работала в разных магазинах, но в торговых комплексах и с премиальными брендами, тут повелась на обещенную высокую зп. Обещают от 10% до 15% с продаж, помимо оклада и быстрый корьерный рост. Офис красивый, девушки hr менеджеры приятные, красиво говорят. Но информацию говорят не верную и о многом умалчивают. Оформление тут только по ГПХ и то не факт. В общем на стажировке продержалась час от силы, на большее меня не хватило, готова была там сквозь землю провалиться от стыда, как они дурят людей 45+ и старше возраста, в одном помещении с продуктовым магазином где пахло не свежим мясом, просто трэш. Пожалуйста, предупреждайте своих родных, а особенно бабушек и дедушек, не покупать никакую одежду в момнительных уличных магазинах с яркими плакатами и украшенными шариками, там развелут, заболтают, вещи там все без защиты от ветра и дождя, всё промокнет в первый же день, а вернуть нельзя будет, так как они переезжают на разные точки торговли. План на 6 рабочих дней ставят 550'000р, если не сделаете, 10% с продаж не будет, будет только 5% и то не знаю, штрафуют ли их. Условий комфорта на рабочем месте вообще нет. Туалета может в помещении не быть, не где поесть свою еду, не микроволновки, ни чайника, естественно, они же на баулах и коробках, каждую неделю съезжают. Документаций для налоговой, либо по реализации товаров никакой нет. Принимают только наличку, либо перевод. Кстати, на собеседовании еще поют про командировки, это вообще страшно.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы