Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Компания очень дружелюбно относится к новым сотрудникам. Здесь нет формализма и бюрократии, а график работы можно адаптировать под свои нужды. Зарплата всегда выплачивается вовремя. В этой компании можно получить разносторонний опыт, который сложно получить в других организациях. Однако, можно улучшить коммуникацию между командами из разных отделов и сократить количество ненужных собраний.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.02.2025
История получилась интересная и поучающая. На момент приглашения я работал на прошлом месте. Сама парта не предлагает официального трудоустройства. Однако я записался на собеседование. На собеседовании уточнил, смогу ли я обучение совмещать с прошлой работой, ибо не хотелось бы уходить в никуда. Можно, говорят, ну отлично, записываюсь на обучение. С момента начала обучения у меня возникло непонимание, почему со мной общаются так, будто эта компания единственный работодатель в мире, не понял к чему пафос. В чём это заключалось: 1. Во время первой попытки пройти обучение меня слили со словами, что совмещать нельзя. При чём в достаточно грубой манере. 2. Я загорелся идеей всё таки работать здесь, поэтому перезаписался на другой поток. Очень странное обучение Во время него действительно объяснят продукт, но информации очень много и усвоить её за 2 дня трудновато, особенно учитывая, что объяснять материал будет не человек. Вы просто будете смотреть видосики на платформе. После просмотра нужно будет выполнить дз, оно не сложное, но очень странное Из разряда: Напишите по 15 вопросов на раскрытие возражения «я подумаю» для ребёнка и для родителя В целом успеть всё сделать в срок тяжело, ибо уроки 30 мин-4 часа, в день уроков несколько и потом ещё нудное дз. А если не успел, тебе сразу сообщают, что вообще то обязательно нужно было успеть. И то что тебе нипутёвому дают последний шанс….. Жизнь будто давала мне сигналы что сюда мне точно не нужно, ибо у меня началась ангина, температура 40. Я попросил дать мне время отлежаться и мне с барского плеча позволили сдать дз не сегодня в 22:00, а завтра в 15:00. Ну за ночь ангина явно пройдёт…. Ладно, думаю, хрен с ним, поднапрягусь Успел таки сдать в срок, но попросил перенести на пару дней экзамен, ну потому что в моём состоянии это было невозможно. Мне сказали что могут только записать на перепрохождение обуча в последний раз и то из-за доброты душевной, потому что попытки всего 2…. Я, как гений мысли, записался в третий раз и таки прошёл обучение Мне не ясно, почему мне предъявляли претензии, хотя не дали информацию о том как проходит обучение. И почему от меня требовали работать как в последний раз, хотя у меня температура 40. Ну да ладно, думаю, может просто госпожа обучающая словила звезду. И решила что ей можно разговаривать со всеми так как она посчитает нужным. Отработал 1,5 недели Сколько ты будешь работать зависит не от тебя, а от того, сколько народу тебе запишут У меня стояло 5 часов, лидов при этом 2)))) Лиды не качественные, приходят в полной уверенности, что всё бесплатно. Я не любитель жёстких продаж, я знаю как можно надавить и продавить человека на покупку, но я не считаю это честным, особенно если приходит многодетная мать, у которой 15к на 3 детей и ипотеку. Убеждать её оформить рассрочку я не считаю этичным. Несмотря на это, за 1,5 недели мне удалось довести до сделки 2 человек В один прекрасный день мне пишет руководитель, что у меня плохие показатели и предлагает альтернативные позиции. Вопрос, откуда возьмутся показатели? Если за 12-13 рабочих дней было около 30 лидов, и большая часть из них была обманута менеджером первой линии, который сказал, что у нас бесплатное обучение? И кстати, обратной связи по моей работе никто не давал, не говорил мне какие моменты нужно исправить. Эта история ещё в процессе, не знаю выплатят ли мне хоть что-то. Рекомендую Вам не очаровываться красивыми обещаниями, не тупить как я😅 И всегда держать в голове, что если компания не даёт никаких гарантий, то она не достойна внимания
13.11.2024
Значит пробовала я себя в роли менеджер связь со школами, быстро взяли, обучение не оплачивается. Поработала около 10 дней и поняла что это не мое, уволилась еще в прошлом месяце, а зарплата все так и не пришла:))) я ждала прошлый месяц, потом сказали до 10 числа, потом до 12, а сегодня 13, денег к сожалению нет….
20.03.2024
Устроилась в Парту менеджером по проведению диагностик, общалась с клиентами по видео. Вакансия достаточно интересная, удобно работать в режиме онлайн и совмещать с учебой. Для новичка крутое место, которое дает понимание, что такое продажа, как они строятся и тд. Зарабатывать можно, понятно, что все зависело от меня, но такой формат меня устраивал и удалось продавать на видеовстречах. Коллектив, руководители супер, молодые классные ребята. Для старта карьеры в продажах точно рекомендую.
07.03.2024
Интересный новый опыт для меня как менеджера первой линии. В целом всё не плохо, работается. Коллектив хороший, ЗП вовремя платят. Ребята из менеджеров выросли до тимлида, значит рост тоже вроде бы есть, время покажет.
01.03.2024
Несколько месяцев проработала менеджером по продажам. Отличный коллектив, молодым сотрудникам точно сюда, всему научили, показали как правильно продавать. Можно хорошо зарабатывать при желании. Можно работать после 15ч, что тоже плюс.
21.02.2024
Нашла для себя вакансию летом, когда пыталась подработать где-то. Но настолько влилась в работу, что всё ещё являюсь сотрудником Парты! Совмещаю работу с учёбой, беру комфортные смены и получаю стабильный доход, чувствую себя в своей тарелке. Главный плюс — возможность работать удаленно. Если ищите для себя старт в продажах/общении с людьми — это точно ваш вариант
Помогите составить детальное представление о работе в компании Парта. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Возможность участвовать в реализации разных интересных проектов и влиять на их процесс. Техника на уровне
22.03.2024
А на ху,,, й платить весной д*****бизм,,, наберем пусть пашут к осени касить начнем так 15лет работаем
15.02.2025
Для меня главным критерием при выборе работы был ДМС, трудоустройство по ТК и хорошая зарплата. Все это я и получила, когда устроилась работать сюда. И как бонус отличный и веселый коллектив)
29.05.2024
В МОсковской области работа из лудших. По тому что компания Озон большая, по этому и пошел работать. И на деле оказалось все очень достойно. ПО трудовой, график,, зарплата. Еще и утепленку дают, за обед подкидыват символическую суму, но чем плохо и так..
13.02.2024
Своевременные выплаты на карту, при желании карьерный рост, не нужно ждать выдвижения от руководства годами. Хорошие условия труда: - чистый, уютный офис, обеспеченный техникой и всем необходимым; - хорошая база для обучения, обучение за счет работодателя; - оборудованное место для приема пищи, чай, кофе, фрукты обеспечивает работодатель за свой счет. Хорошее взаимодействие с руководством и коллективом, поддержка и помощь в рабочих процессах.
26.05.2023
У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы