Парта
3,9
-
12 отзывов
55%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Парта

Казань

Комментарий

Компания очень дружелюбно относится к новым сотрудникам. Здесь нет формализма и бюрократии, а график работы можно адаптировать под свои нужды. Зарплата всегда выплачивается вовремя. В этой компании можно получить разносторонний опыт, который сложно получить в других организациях. Однако, можно улучшить коммуникацию между командами из разных отделов и сократить количество ненужных собраний.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Парта

20.03.2024

Устроилась в Парту менеджером по проведению диагностик, общалась с клиентами по видео. Вакансия достаточно интересная, удобно работать в режиме онлайн и совмещать с учебой. Для новичка крутое место, которое дает понимание, что такое продажа, как они строятся и тд. Зарабатывать можно, понятно, что все зависело от меня, но такой формат меня устраивал и удалось продавать на видеовстречах. Коллектив, руководители супер, молодые классные ребята. Для старта карьеры в продажах точно рекомендую.

Менеджер вводного урока

Copy

07.03.2024

Интересный новый опыт для меня как менеджера первой линии. В целом всё не плохо, работается. Коллектив хороший, ЗП вовремя платят. Ребята из менеджеров выросли до тимлида, значит рост тоже вроде бы есть, время покажет.

Менеджер первой линии

Copy

01.03.2024

Несколько месяцев проработала менеджером по продажам. Отличный коллектив, молодым сотрудникам точно сюда, всему научили, показали как правильно продавать. Можно хорошо зарабатывать при желании. Можно работать после 15ч, что тоже плюс.

Менеджер по продажам

Copy

21.02.2024

Нашла для себя вакансию летом, когда пыталась подработать где-то. Но настолько влилась в работу, что всё ещё являюсь сотрудником Парты! Совмещаю работу с учёбой, беру комфортные смены и получаю стабильный доход, чувствую себя в своей тарелке. Главный плюс — возможность работать удаленно. Если ищите для себя старт в продажах/общении с людьми — это точно ваш вариант

Менеджер первой линии

Copy

21.02.2024

Работала менеджером по продажам. Классная молодая компания, хорошее обучение, поддержка от руководителя группы постоянная. Возможен гибридный график работы, что конечно большой плюс. На зарплату влияешь сам, кто хочет и может, тот спокойно зарабатывает. Возможно хотелось бы больше корпоративных мероприятий, их не хватало, больше возможности брать удаленку. А в целом все нравилось.

Работник

Copy

28.12.2023

Всем добрый день, берите чай и я расскажу вам об обучении на удаленную должность «чат менеджера отдела продаж» или просто «идите куда подальше, нам все равно на вас» Обучение началось с того, что нас добавили в группу в тг, где было 23 участника (1 админ, 1 тренер и 1 руководитель наш будущий якобы) В первый день сказали обучение начнется завтра в 12;00 Окей, просыпаемся, собираемся, садимся, 12:00,13:00,14:00. Обучения нет. Спросили будет ли что-то, на что получили 5 видеокружков с приветствием от руководителя отдела. И дали задание записать такие же видеокружки с рассказом о себе. На этом первый день закончился. Вечером просто вбросили информацию, что завтра также в 12:00 начнем. Наступает следующий день опять задерживают нас на 3-4 часа, ни ответа ни привета. Весь день молчат в 20:00 скинули кучу документов в эксель, ворд и видео. Где показана их работа. Сказали сделать конспект до 12;00 следующего дня) Сделали и скинули конспекты на следующий день. нам написали, что мы молодцы, конспекты даже не читались) и сказали, что все, переходим на новый уровень завтра к нам подключится тренер, прогонит нас по теории и приступим к практике. Тренер утром написал, что не будет обучения, тк у нее температура 39 и перенесла все на «завтра» Океееей, с кем не бывает. На следующий день, тренер в 13;00 написала, что в 16:30 экзамен и на этом начались вопросы «как он будет проходить?», «нас ничему не учили?» и тп В 16:30 наша группа не получила никакой инфы, ждали до 18:30 и наконец-то «экзамен» начался. Проходил он в вк на личной странице тренера, ну как проходил… Тренер скинула свою страницу и сказала написать в личку «проведи экзамен» Мы ей написали, она возмутилась, что написали ей сразу 9 человек и сказала, что будет отмечать в тг по 2 человека и они будут проходить, потом следующие. Ждали все… первые 2 человека ушли сдавать, потом вызвали еще одного. Время уже 22:00 и все… все затихло Спросили «когда сдавать другим?» вопрос остался без ответа))) На следующий день в 14:00 тренер написала «подвожу итоги экзамена». Как подводила она итоги, если сдали 3/20 человек? Она отметила одного человека, который «принят в команду», а с остальными попрощалась, так и не дав комментариев Ну , для меня оно и к лучшему. Они даже на обучение кладут болты, а какая там работа трудно и представить:)

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Парта

Помогите составить детальное представление о работе в компании Парта. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

21.10.2023

Ничего хорошего в данной компании нет. Положительные отзывы пишет HR. Все старые давно ушли. Работают только лизоблюды и такие же сектанты. Регламенты меняют постоянно. Руководство в постоянном поиске сказочного единорога. Адекватным людям, там делать нечего. Достаточно посмотреть на количество вакансий, данной шаражки. Правдивые отзывы только с низкой оценкой.

Работник

Copy

26.09.2023

Нет коммуникации между сотрудниками, на обед дается очень мало времени! График работы зверский.

Продавец

Copy

04.03.2024

Соотношение работа/отдых и работа/зарплата отличное. Если хочешь заработать больше — нужно соблюдать технику продаж и выполнять план. Работать довольно комфортно, прекрасный дизайн и удобное расположение товара в магазине. Хорошая проходимость покупателей. Возможность карьерного роста. Интересные обучения и тренинги.

Старший менеджер в магазине

Copy

13.02.2024

Своевременные выплаты на карту, при желании карьерный рост, не нужно ждать выдвижения от руководства годами. Хорошие условия труда: - чистый, уютный офис, обеспеченный техникой и всем необходимым; - хорошая база для обучения, обучение за счет работодателя; - оборудованное место для приема пищи, чай, кофе, фрукты обеспечивает работодатель за свой счет. Хорошее взаимодействие с руководством и коллективом, поддержка и помощь в рабочих процессах.

Ассистент менеджера по продажам

Copy

20.05.2024

Доброго дня. Хотелось бы поделиться впечатлением о работодателе. Офис удобно расположен от метро 3 минуты ходьбы, сам офис похож на муравейник. В офисе душно, вечно спертый воздух. Есть небольшие кухни, где можно пообедать. В этой компании действительно работают хорошие люди, но их очень мало. Заработная плата не пересматривается , компания коммерческая и индексация отсутствует. Вас реально считают за лизингова раба, который только может работать. Руководство хамски ведет себя и не считает Вас за людей. Вам могут рассказать красивые обещания, но по факту это просто обман, который Вам вешают на уши. Денег и хорошего отношения, там точно не найти . Есть небольшой ДМС и своевременная выплата, это единственные плюсы в этом работодателе.

Менеджер

Copy

12.02.2024

Компания стабильная, на рынке СИЗ 30 лет. Забота о сотрудниках. Очень хороший офис. Профессиональное обучение, руководство лояльное, сплоченный коллектив. Удобный график. Хорошая ЗП. Премии, бонусы, подарки, карьерная ротация.

Специалист по маркировке

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы