Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Нужно сделать освещение по дороге, ведущей к БХЗ, но это разумеется не дело компании, хотя компания в лице Директора Кировского филиала за это бьется не один год. Хорошая, перспективная компания! Доставка до предприятия, обеды за 100 рублей на территории, корпоративный отдых. Оплачиваемые путевки в детские лагеря! Достойная БЕЛАЯ заработная плата! Есть перспектива роста. Если ты не ЛЕНТЯЙ, тебя всегда заметят, оценят и предоставят должность более высокую и соответсвенно высокооплачиваемую! Стройка на предприятии не останавливается не на день, предприятие расширяется активными темпами, появляются новые участки!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.09.2025
Расширить зону отвественности. Повысить заработную плату. Отличное рукодство, коллектив. Всегда можно найти компромисное решение.
19.08.2025
Как обычно: всегда хочется получать больше зарплату)). В остальном нет претензий. Развозка практически до дома. Объявили, что с 01.07. повышают оклады на 10 % - просто супер. В прошлом году тоже повышали. Бесплатное питание: салат, первое, второе, чай (выпечка иногда). Руковдители ОГМ грамотные, помогают. Некоторые кто уходил на другие заводы - возвращаются (показатель!!). Новые цеха запускаем - просто песня!!!
26.06.2025
В общем и целом меня все устраивает, вместе с тем не помешает гибридный график работы на тех позициях где он возможен и в дни высокого трафика в городе. Компания предлагает конкурентные условия труда и достойную оплату, включая квартальные и годовые премии за высокие результаты. В коллективе царит дружелюбная и профессиональная атмосфера, каждый сотрудник отзывчив и готов помочь. Для здоровья сотрудников предусмотрен расширенный ДМС с включением стоматологических услуг. Офис расположен в экологически чистом районе, что делает его удобным для посещения. Для сотрудников предусмотрена корпоративная парковка.
08.06.2025
Чаще проводить совместные коолективные мероприятия. Сделать ремонт и поменять мебель. Пересмотреть возможность удаленного доступа к работе. Очень дружный и сплоченый коллектив. Интересные задачи, достойная оплата, карьерный рост.
10.05.2025
Коллектив начальство все супер работать можно идут на уступки если необходимо
12.04.2025
Маленькая зарплата, в связи с этим и молодой коллектив, все уходят как только получат какой-то стаж работы. Вредные условия труда, а доплата за эта мизерная. Учат работать даже тех, кто только пришел из университета. Коллектив в основном молодой, дружный
Помогите составить детальное представление о работе в компании АВВА РУС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.12.2024
работаю в компании кладовщиком, работа нравится, все хорошо: и зарплата, и коллеги, и руководство, зарплату платят своевременно, без задержек.
17.02.2025
Крутой офис, налаженные бизнес-процессы внутри компании, регулярные ревью грейдов, возможности к корпоративному обучению
05.04.2024
Работаю здесь около года, пока всё нравиться, после трудоустройства помогают адаптироваться, проводят обучение, а потом стажировку, поэтому начинать не так страшно. В сфере продаж я работаю впервые, но понимала, что это не так уж и просто. На самом деле, если у вас нет навыков продаж и желания, то в этом месте вы не сможете хорошо зарабатывать. А если вы будите нормально обучаться и слушать советы, то уже после испытательного срока сможете получить приличную зп.
03.01.2025
Отношение руководства к сотрудникам, как к "расходному материалу". Текучка кадров. Подставы по работе со стороны других сотрудников. Постоянные переработки. Низкая зарплата.
20.02.2025
Это главное дно, в котором можно оказаться. На собеседовании одно - а по факту вы столкнетесь с маниакальным гендиром сергеем головка, с "коллегами" которые стучат друг на друга, с отсутствием оформления и, соответственно, выплат. Вас в лучшем случае оформят по минималке, которую вы и будете получать. За каждым вашим шагом будут следить, манипулировать, угрожать невыплатами. С этим сталкиваются все, кто приходит работать в данное заведение. Их главная задача - создать картинку, на которую клюнут новые жертвы. Весь "бизнес" построен на бесплатном труде работников, которые работают первый месяц, не видят своих денег, и уходят.
01.11.2024
Хороший коллектив и руководство, которые всегда поддержит, подскажет и поможет, если это нужно. Достойная ЗП и премии. Возможность расти и развиваться.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы