Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКурск
Комментарий
Тут на фирме все организовано как положено по трудовому кодексу. заработок везде на производствах хороший. Я на должности укладчика упаковщика - у меня выходит около полтинника т руб. Работаю в чистоте, в хорошей чистой спецовке.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.11.2025
Для меня при устройстве в ГР ключевой был транспорт. Но слава богу бесплатный автобус забирает и везет на работу. Экономия и времени, и денег. На месте в удобстве могу поработать, переодется, покушать, отдохнуть. Зарплата растет с опытом, вижу свой прогрес.
16.06.2025
С первого рабочего дня официальное трудоустройство. Оплата ежегодных отпусков. Хорошо отлажена система наставничества. Ученикам стали больше платить. И вообще зарплата в компании Грибная Радуга хорошая. У Меня со всеми вычетами получается больше 70 тысяч. И с колелктивом повезло.
02.11.2024
Официальное трудоустройство. Я как только пришла в Грибную Радугу, сразу сделали запись в трудовой книжке, что я принята. Помогают с переездом. спасибо руководству. Неплохо получаюполучается зарабатывать, но при этом да, надо работать шустро. Привозят на работу бесплатно. В столовой всегда свежие блюда. Раздевалка хорошая, чистая, теплая. Выдают спецодежду для работы.
23.08.2024
Мне интересно, где ж такая работа, чтобы спокойненько рано утром посидеть дома, попить кофейку и потом в свободной маршрутке добраться до работы? УмораJ. Да все всегда спешат на работу. А в Грибной радуге есть свои автобусы, что нас возят, тем более бесплатно. Все сидят на местах. Спеодежду правильно. Выдают. Всегда все чистое. С зарплатой проблем не бывает.
10.07.2024
У каждой работы свои плюсы и минусы, но здесь в ГР я вообще не нашел минусов. С момента приема на работу все по закону, плюс человечное отношение ко всем. Хороший спец – почет и уважение. Помощь на любом уровне. Очень нравится здесь.
19.06.2024
В компании Грибная радуга только 6 месяцев, как работаю. Привела подруга. Работаю официально с первого дня. Сразу сделали в трудовой книжке запись. Училась сначала как правильно собирать шампиньоны, как не пропустить время сбора. Сложно, конечно, но вполне реально. У меня на это ушло больше месяца. Потом зарплата стала увеличиваться, как стала понимать суть работы. Нормальная, стабильная работа и зарплата.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Грибная радуга. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Я работаю несколько месяцев, пока все устраивает. Оформление официальное, зп получают те, кто хорошо работает, те сколько продашь столько и получишь, но так сейчас везде.
19.07.2024
Это днищще по всем фронтам. Материала нет, людей нет, "директор" трубку не берет по несколько дней (бухает што ли???). Ну и зарплаты тоже НЕТ
08.02.2023
Условия труда ни в какие ворота не лезут. Руководство за людей не считает персонал, платят копейки, зато работать надо сутками.
07.06.2025
Очень нравится моя работа, нравится компания ВкусВилл. Самое важное, что здесь руководство проявляет заботу о сотрудниках, очень много делает для нас. Но вот всегда хватает рабочих рук, по-хорошему - нужно добавлять кассиров в смену, чтобы ничего не упустить в процессе работы.
13.06.2024
Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).
13.04.2023
Анкетные данные людей непонятно куда отправляются. Зп по факту самоя больша 25000 руб , много лжи , обещают замки , а по факту разбитое корыто. Зашли обучаться 20 с чем то человек , остались мы втроем ,но мы уже решили что работать не хотим , и что бы нам оплатили обучение нам нужно было что бы нас уволили они сами . По скайпу сама тренер сказала если вас уволят вас расчитают , мы за это и держались , слава богу распрощались. Люди берегитесь таких контор ...
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы