Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Индексацию заработной платы, увеличение дохода, взаимопонимание руководства с сотрудниками Чистота складского помещения, бесплатный проезд на корпоративном транспорте, конвеер
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.02.2025
Руководительский состав непонятный (видел 2 раза за почти три года работы), в чем состоит их обязанность кроме просьб написать объяснительную за какую то глупость (взял в руки личный телефон, глотнул чай чаще чем один раз в час), и приехать сказать "ну вы молодцы, хороший регион, держитесь тут, зарплату прибавим обязательно". В моем городе лично весь пвз держался исключительно на менеджере и 2 кладовщиках (посменно по 1м и 2к в смене. Водители по доставке непонятно устроены в фирму или не устроены. Торговые представители будто работают не с вами в одной компании, а исключительно в сторону клиента, пытаясь вернуть назад на склад запчасти со следами установки как "возврат без уценки". Место для еды такое себе в удобстве. Выдавали СИЗ со сроком эксплуатации год, по факту попросили вернуть заношенные до дырок штаны назад при увольнении, через почти три года, иначе не рассчитают. Работа про графику, переработки по желанию (если кто то заболел/в отпуске), х2 оплата в праздничные дни. ЗП стабильно без задержек 2 раза в месяц, нет аванса "в минималку", обе суммы более менее одинаковы. Коллектив, непосредственно напрямую с которым приходилось работать вместе был хороший. Водичка, чай/кофе/сахар, холодильник, микроволновка.
09.02.2025
Я работал в ночь, это наверное единственный минус, ну заработную плату увеличить не мешало бы, а так в целом нормально. Все стабильно и чётко , без нареканий, лояльное начальство, неплохие условия для работы.
05.01.2025
Организация корпоративов Своевременная выплата белой заработной платы. Прекрасный коллектив. Удобное месторасположение. Лояльное руководство.
03.01.2025
Коммуникации между сотрудниками. Уровень зарплаты Свобода выбора графика рабочего. Легко отпроситься за счет отработанного времени
20.12.2024
• Смягчить контроль над сотрудниками • Поощрение за систематическое выполнение планов • Своевременная выплата зарплаты • Предоставление необходимых инструментов (телефон, планшет, сим) • Оплата ГСМ • Обратная связь на уровне
16.12.2024
Отношение руководства к своим подчиненным, уровень ЗП, обязанности. Удобный график, адекватный коллектив, ЗП всегда вовремя (и аванс, и основная). Компания предоставляет бесплатно воду, чай, кофе сахар. Сам склад современный и удобный.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Авто-Евро. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.11.2023
Озвучивают одну зарплату при трудоустройстве, в трудовом договоре зарплата меньше. В коллективе слежка друг за другом, интриги, сплетни, наушничество. В кабинетах тесно.
25.08.2023
В компании работают профессионалы, коллектив отзывчивый, всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку. ЗП все четко, вовремя. Программа обучения качественная, рекомендую попробовать. Работать интересно, здесь каждый стремиться повысить свои компетенции и не останавливаться на достигнутом.
03.03.2026
Смешно читать отзывы, написанные самым главным низкорослым карликом (читать, как «Гном Гномычем») о данной компании. Мне вот интересно, ты, анчоус недоразвитый, заставляешь новых hr-ов писать небылицы о своей шикарной компании (в реальности, почти утопленной компании) или пишешь их в ночи с трясущимися руками, бившись головой об стену? 😀 Люди добрый, вы только посмотрите, целых 18 новых отзывов за 24 февраля! Какая фальш, а главное, неправдоподобная. У Гном Гномы в офисе даже не такого количества рабочих мест 😀😀😀 Кого ты пытаешься обмануть? Мы все понимаем, что тебе лижут пятую точку только два человека : это Альберт и Лерка Мандавошка Люди!!! БЕГИТЕ БЕЗ ОГЛЯДКИ И САМОЕ ГЛАВНОЕ Плюньте в харю этому человеку- Сергею Головко
17.04.2025
В компании есть своя корпоративная платформа для обучения сотрудников, проводятся разные курсы. На рабочем месте созданы комфортные условия труда. С каждой покупки в магазине добавляются бонусы на карту сотрудника. График можно выбирать свободно, но не всегда получается именно такой как хотелось бы, бывают и ночные смены при необходимости. Есть возможность подработки, вот тут хочется, чтобы давали побольше дополнительных смен.
20.11.2023
Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.
30.10.2024
В Валенте мне нравится атмосфера и достойная зарплата. Приятно работать с такими коллегами, и есть ощущение, что моя работа важна для компании. Проблемы решаются быстро, руководство всегда на связи, есть взаимопомощь на всех уровнях. В общем, хорошее место для работы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы