Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Воллмакс Констракшн
Москва
Комментарий
Добавить бесплатные обеды для сотрудников, так как для многих это очень весомая статья расходов. Все строительные объекты находятся рядом с метро, что очень удобно для работников. Хороший дружный коллектив. Есть возможность роста и обучения, что хорошо сказывается на профессионализме сотрудников.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Воллмакс Констракшн
24.07.2025
Хотелось бы сократить получение ДМС - не через полгода, а после прохождения испытательного срока. Также, было бы здорово, если бы в пятницу было сокращенный рабочий день. Мне нравится компания. Главное, что руководство не просто слушает, а слышит своих сотрудников. Коммуникация на высоком уровне. Конечно, отдельно можно отметить перспективы, которые не просто обещают, а ты видишь, как твои коллеги растут по карьерной лестнице. Зарплата всегда вовремя.
Работник
23.07.2025
Больше курсов по улучшению навыков работы в программах для проектирования. Компания предоставляет отличные условия для работы и развития . Имеется собственная обучающая платформа, множество инструкций и обучений предусмотрены для освоения программ , с которыми предстоит работать. В компании работают замечательные HR, которые всегда на связи и помогут с любым вопросом. Молодой коллектив, который так же поможет со всем разобраться , регулярные «совещания», которые устраиваются для сотрудников, на которых можно весело провести время и отдохнуть после рабочей недели. Специфика работы в этой компании может посчитаться напряженной за счет сжатых сроков строительства, но возможность развития и получения колоссального опыта перевешивает этот нюанс.
Работник
22.07.2025
По некоторым вакансиям присутствовала текучесть кадров, что в моментах сбивало темп работы. Возможно это следствие срочных договоров Адекватное грамотное руководство, идут на встречу по большинству вопросов. Достойный оклад, премии, компенсации. Получил полезный, интересный опыт работая в коллективе компании.
Работник
21.07.2025
Затрудняюсь ответить, пока недостатков не увидела. Прекрасная компания, где ценят сотрудников! Лояльное руководство, которое всегда готово прийти на помощь. Современный офис с комфортабельными условиями, развитая корпоративная культура и достойная зарплата. Здесь можно не только работать, но расти и развиваться.
Работник
20.07.2025
Можно было бы добавить оплату проезда на выбор с ДМС/Фитнес залом Работаю в компании почти год. Нравится что есть карьерный рост; бонусная программа, которая позволяет выводить баллы в деньги. Постоянная своевременная выплата зп, без каких-либо задержек. Адекватное и понимающее руководство, которое всегда идет на встречу. Есть много различных курсов, для повышения квалификации, стоит только сказать что ты хочешь изучить)
Работник
20.07.2025
Отдельно хочу еще сказать, что компания постоянно развивается, внедряет новые моменты для работы, и всячески пытается сделать работу сотрудников лучше Компания надежная, хороша, как для старта карьеры, так и для дальнейшего развития. Заботятся о сотрудниках, развита корпоративная культура. Готовы обучать, развивать и поддерживать. ЗП без задержек!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Воллмакс Констракшн
Помогите составить детальное представление о работе в компании Воллмакс Констракшн. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.07.2026
Повысили в прошлом месяце, теперь больше оклад стал. Так же остался процент с продаж, в совокупности по этому месяцу выйдет неплохо. Для меня главная мотивация - уровень оплаты. В компании хорошо платят, поэтому работаю тут 3ий год.
Менеджер по работе с клиентами
07.03.2023
Объект Тула,Так называемый комендант стройки,наркоман,который всех уже достал,пользуется тем что у него с якобы связи с приближенными,Имя Денис,пока не нюхнет или не курнет ,бегает орет по всей стройке,тем самым отбивает всякое желание людей работать,и вообще ехать на этот объект,мало того что за копейки,так ещё и с наркоманом приходится находится на объекте,и выслушивать его бред!вот и все прелести екс,все кругом знают что он из себя представляет,но ни кто ничего не делает,такое вот руководство,на объекте в Щелково с ним проводили беседу,но ему глубоко похер,в скором времени проведут и на Туле,но это будет совсем другой разговор
Работник
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Провизор
11.08.2024
Заказывала прекрасный оберег у Эзотерика Даны! Всем рекомендую! Желаю всем удачи! Мой оберег меня оберегает уже примерно полтора месяца! Все онлайн делает, быстро, только фото любимой вещи надо.
Лариса
12.09.2025
Все устраивает в работодателе - стабильность, организация работы, адекватные обязанности, уровень заработной платы.
Администратор на ресепшн
25.08.2023
Разнообразие графиков работы, хорошая столовая , в которой можно даже что-то купить. Различные купоны на скидки в различных заведениях по карте сотрудника данной кампании
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы