Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Можно было бы добавить оплату проезда на выбор с ДМС/Фитнес залом Работаю в компании почти год. Нравится что есть карьерный рост; бонусная программа, которая позволяет выводить баллы в деньги. Постоянная своевременная выплата зп, без каких-либо задержек. Адекватное и понимающее руководство, которое всегда идет на встречу. Есть много различных курсов, для повышения квалификации, стоит только сказать что ты хочешь изучить)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.07.2025
Хотелось бы сократить получение ДМС - не через полгода, а после прохождения испытательного срока. Также, было бы здорово, если бы в пятницу было сокращенный рабочий день. Мне нравится компания. Главное, что руководство не просто слушает, а слышит своих сотрудников. Коммуникация на высоком уровне. Конечно, отдельно можно отметить перспективы, которые не просто обещают, а ты видишь, как твои коллеги растут по карьерной лестнице. Зарплата всегда вовремя.
23.07.2025
Больше курсов по улучшению навыков работы в программах для проектирования. Компания предоставляет отличные условия для работы и развития . Имеется собственная обучающая платформа, множество инструкций и обучений предусмотрены для освоения программ , с которыми предстоит работать. В компании работают замечательные HR, которые всегда на связи и помогут с любым вопросом. Молодой коллектив, который так же поможет со всем разобраться , регулярные «совещания», которые устраиваются для сотрудников, на которых можно весело провести время и отдохнуть после рабочей недели. Специфика работы в этой компании может посчитаться напряженной за счет сжатых сроков строительства, но возможность развития и получения колоссального опыта перевешивает этот нюанс.
22.07.2025
По некоторым вакансиям присутствовала текучесть кадров, что в моментах сбивало темп работы. Возможно это следствие срочных договоров Адекватное грамотное руководство, идут на встречу по большинству вопросов. Достойный оклад, премии, компенсации. Получил полезный, интересный опыт работая в коллективе компании.
21.07.2025
Затрудняюсь ответить, пока недостатков не увидела. Прекрасная компания, где ценят сотрудников! Лояльное руководство, которое всегда готово прийти на помощь. Современный офис с комфортабельными условиями, развитая корпоративная культура и достойная зарплата. Здесь можно не только работать, но расти и развиваться.
20.07.2025
Отдельно хочу еще сказать, что компания постоянно развивается, внедряет новые моменты для работы, и всячески пытается сделать работу сотрудников лучше Компания надежная, хороша, как для старта карьеры, так и для дальнейшего развития. Заботятся о сотрудниках, развита корпоративная культура. Готовы обучать, развивать и поддерживать. ЗП без задержек!
19.07.2025
Мне не очень нравится система оплаты работы в выходной день. Это не на постоянной основе, но бывает, что могут в субботу вызвать на площадку, когда аврал. Оплата этой субботы будет 100%, но не в зп, а дополнительно в премию. Т.е. помимо основной премии по итогу сдачи, ты получишь и оплату за выход в выходной день. На мой взгляд не совсем это правильно. Компания полностью белая, зп всегда платится без задержек, что важно, если у тебя кредит или ипотека. Помимо этого есть премии по итогу сдачи проекта, если проект долгий, то премию платят в два этапа, что бы не было сильного временного разрыва. Уровень зп соответствует нынешним реалиям с учетом повышения цен.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Воллмакс Констракшн. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.06.2024
Вовлеченность в формирование ассортиментной матрицы, профессиональная и адекватная команда и руководство, качественный продукт, возможность карьерного роста внутри компании, прозрачность мотивационной системы сотрудников.
20.05.2025
Стабильная компания, всегда своевременно выплачиваемая зарплата. Возможность влиять на уровень дохода. Бонусы для сотрудников, например, оплата фитнеса, медицинских услуг, обследований. Все очень круто, есть только замечание к длительности смен, хотелось бы рабочий день по 8 часов.
29.07.2024
Повысили до старшего смены. Теперь на мне полный контроль заказов, выполнение плана сотрудниками, недосдачи, пересорты, брак и много отчетов. Ответственность выросла, но и зп стала больше. Очень рад, что есть отметка в трудовой, потом если что, смогу на любую руководящую должность пойти или дальше по карьере в Озоне, примеров много слышал как с обычных должностей хорошо вырастали и теперь в начальниках ходят. Тоже так хочу)
09.08.2024
Зарплата меня устраивает, трудоустройство по договору, все официально. График работы для меня удобный. Есть обучение для новичков, можно без опыта. Условия хорошие, есть где покушать и отдохнуть. При желании можно расти в должности. Люди отзывчивые. Много работы, значит идет отгрузка, растут покупки, и значит будут хорошие премии.
26.05.2024
Х***** О****, и его помощник Д************ ****** И их третий шкет...П***** 1.непорядочные 2. Подлецы 3. Не платят до последнего 4. Всё в черную 5. Кидают партнеров и соирудников 6. Очень подлые 7. Издеваются над людьми 8. Все выводят в дубай. 9. Боятся полицию. На них написали 9 человек Х***** О**** Непорядочный и хамоватый лгун И лицемер. Халявщик и пустозвон. Кидает при возможности на деньги И крадет любую интересную Информацию
03.04.2024
Филиппов Анатолий Анатольевич это яркий пример негодяя мошенника, уверен в своей безнаказанности так как люди идут работать к этому пид.расу без договора на доверии, он умеет вызывать у людей доверие, как и любой мошенник .Надеюсь жизнь его накажет или уже ... фото и данные его в интернете в отзывах уже есть
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы