Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
есть гибкий график, появляются интересные задачи время от времени
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.12.2025
Отдел логистики и составления маршрутов просто никакой,люди просто не в теме и не пытаются вникнуть. Дружный коллектив,хорошие машины,понятные задачи,стабильная зарплата.
02.12.2025
После данного предприятия уже ничего не страшно. Бесценный опыт для тех кто хочет понять как может быть очень плохо, чтобы потом работать и думать, как может быть хорошо. Все познаётся в сравнении. Здесь можно максимально окунуться в несправедливость, невыплаты, абьюз, брань, бесплатную работу в выходные и т.д. и т.п.
01.09.2025
Принимают на минимальный оклад остальное KPI, который состоит из трудовой дисциплины (работай без прогулов, приходи трезвый и всегда его получишь) и задач отдела, при увольнение вам выплатят ТОЛЬКО голый оклад-минималку, ну и отпускные. Удобное местоположение, предоставляется служебный транспорт, можно работать удаленно, на случай форс-мажора.
25.07.2025
Все нравится. Хотелось бы, чтобы предприятие только развивалось, а у нас росла зарплата. Нравится, что руководство всегда идет навстречу и входит в положение, учитывают твое мнение, часто проводят опросы, что не устраивает. Хорошая зарплата, продуктовый набор выдают.
18.06.2025
Систему мотивации, коммуникацию между сотрудниками Из плюсов это только удаленная работа. На этом все. Больше плюсов нет
18.06.2025
Ужасные рабочие места, тесный офис. Нет структуры и осмысленности в работе. Собственники часто выходят за рамки корректного общения Удобный рабочий график, было удобное расположение офиса (на Менделеевской)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Собинский Хлебокомбинат. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.01.2024
в компании есть возможность быстро вырасти и круто зарабатывать. работаю меньше года, но за это время увеличила зарплату вдвое, и также приобрела статус директора магазина. коллектив молодой и сплочённый, всегда поддержат. с руководством прозрачные партнёрские отношения. также есть возможность прокачать навыки продаж и взаимодействия с людьми. частые тренинги
30.10.2025
Понятный график, своевременные выплаты, адекватное руководство. Коллектив дружный, процессы отлажены. Рекомендую как стабильное место работы.
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
05.08.2024
Нормальные условия работы. С начальством повезло, стимул работать есть. Зарплата в срок и не обманывают. Вообще все устраивает, стабильная работа, премии по результатам, коллектив дружелюбный.
15.02.2025
Можно сделать очень даже неплохие деньги. А так много делают для поднятия командного духа, постоянно какие-то активности, иногда даже весело бывает.
26.06.2024
Когда я оказалась на грани развода, Дана стала моим последним шансом на счастье. Ритуалы и советы, которые она предоставила, преобразили мою жизнь. Теперь я верю в чудеса! 🌟 Дана, ты — настоящий ангел-хранитель! 🌼
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы